Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4011)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗа сказал, на собеседовании обманывают и называют до вычета НДФЛ! Руководитель овца, мало того что н Её волнует только то, как раздавать погоняй только тем, кто ей не близкий друг, так она ещё и другим работодателям врёт! Отдел подбора персонала — приевшиеся недалёкие люди, которых не интересует развитие компании, при том что у них открыта удалённая вакансия, они отказываются брать сотрудника, который обучен, перевыполняет план и ушёл только из-за их руководителя. В отместку они сразу шлют отказ! Дуры! Зато берут всех без опыта! Далее — нужно постоянно выслушивать нытьё клиентов, врать, записывать на списание долгов тех, у кого долг по 2 тыс! И т.д. Хуже этого места в жизни не видела. Далее →
-
✓ ПреимуществаПереводят деньги на покупку товаров сразу Далее →✗ НедостаткиГоворят, что оплата за проверку (например, магазина) поступит в течение 10 дней после проверки, т.к. набрался большой штат, якобы обычно в течение 5 дней. После предлагают пока взять проверку банков (это уже работа с другим менеджером), просят оформлять различные карты и обещают от 1500 до 3000 при получении карты, в итоге говорят ждать 10 раб. дней и по итогам игнорируют! Просто развод на оформление банковских карт. Кто еще столкнулся с этой компанией, предлагаю максимально распространить эту инфу, чтобы оградить других людей и свернуть эту лавочку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо «Сибирьнефтегаз» ИНН 7 453 341 347 — осторожно, мошенники. Так называемая фирма, которая выставляет вакансии якобы вахтовым способом, хорошие условия, и деньги вам вернут и все сделают, только приезжайте к нам! Под видом компании Сибнефтегаз, они берут деньги за оформление документов и отправляют тебя в разные направления: это Новый Уренгой и Сургут, заведомо говорят, что в конечном пункте вас уже ждут, встретит вахтовая машина и отвезёт оформлять документы, но когда по факту приезжаешь, ни машины, ни адреса такого нет, начинаешь звонить, трубку не берут. Когда все же дозвонились (с другого номера), начинают жутко нервничать, кричать, [censored] и угрожать! Видимо, незнакомы они со статьей 159 УК РФ. Заведует этим всем [К.] Д.А., а женщина наподмоге [Н.] А. Если не подпишешь бумаги, и начинаешь уже что-то внимательнее читать, мужчина (по видимому сам [К.] Д.А.) начинает жутко нервничать и кричать, что людей от испуга приводит в ступор, вот они и отдают свои немалые деньги за якобы услугу, которую фирма не оказала, и потом ещё угрожают тебе, и ты во всем виновата! Будьте внимательнее и аккуратнее! Далее →
-
✓ ПреимуществаОни могли бы быть здесь, если бы они были. Далее →✗ НедостаткиЧто ж, приступим. Я проработала там год, и почти год назад ушла оттуда, и знаете, что? ДА И СЛАВА БОГУ, ЧТО У МЕНЯ хватило УМА сбежать оттуда, не уйти, а именно С Б Е Ж, А Т Ь! Почему? Сейчас всё расскажу, начнем с самого важного, это коллектив. Просто ужасный, грубый администратор, у которого вечно что-то не так с эмоциональным фоном, который постоянно сидит в телефоне, читает книги и хамит покупателям, а ещё не выполняет свои обязанности, скидывая всё это на других девчушек. Ст. кассир, который постоянно уходит с рабочего места, чтобы посидеть в своем кабинете, посмотреть фильм и попить кофе, а ещё ругается абсолютно с каждым. И самое вкусное, д и р е к т о р, который постоянно уходил из магазина, знаете, я бы тоже хотела так работать, пришла, попила чай с гостями и ушла опять куда-то. А ещё директор любит обманывать и вводить в заблуждение, так же она унижала кандидатов, как при собеседовании назвала меня очень наивной и простой (о даа, твое мнение мне чертовски важно — пф, нет), другую девочку унизила (за спиной разумеется) из-за её прически, у неё была короткая стрижка. Некоторым девушкам (Запрещали) не разрешали уходить в отпуск именно в середине августа — начале сентября, понимаем ведь, что это незаконно, да? Якобы... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют ОТ СЛОВА полностью! Далее →✗ Недостаткиприсутствуют абсолютно ВСЕ НА данной «работе» пользуются ТЕМ, ЧТО с работой тяжело, поэтому измываются КАК хотят! УПЫРИ и вурдалаки САМИ БЫ ВЫШЛИ поработали В ВАШЕМ никаком сервисе! КАК только ЯЗЫК поворачивается СЕБЯ ТАК называть! водитель — вонючка, быдло, ВРУН, вообще никто! поддержка — полное ЕЁ отсутствие! ВО ВСЕМ всегда виноват водитель! исторически нельзя душить людей, заставлять И принуждать! ВАША дорога В никуда! ИЩУ другую работу, КОГДА найду, перекрещусь ЛЕВОЙ ногой, ЧТО расстался С ТАКОЙ «доблесной» компанией! ЖЕЛАЮ ВАМ зарабатывать также, КАК зарабатывают водители В клоаке ПОД названием СИТИ-мобил! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТак называемая компания «Ростан» [censored] чистой воды. Приглашают на работу якобы оператором для составления отчётов в Excel. Далее обучают дней 10 как совершать сделки на валютном рынке, якобы для общей картины. Про отчёты уже почти не упоминается. Потом предлагают взять кредит, дабы самостоятельно заработать (под присмотром опытного наставника). В итоге я отказалась, и человек пропал. Потеряно 2 недели. Не попадайтесь. Обидно, рассчитывала на заработок. Одно радует, хоть деньги свои не вложила. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКупи-продайка, в руководстве бездельники, не блещущие талантами, продажи низкие, так как бездари в руководстве, все создают видимость работы. Куча бессмысленных должностей, з.п. маленькие, опыта вы тут не получите особо, ибо от стада его не получить. Ну и в ж… Расположена контора далеко. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании политика открытых дверей, никакого дресс-кода, для программистов/консультантов/аналитиков возможна удалёнка при желании, куда-то отъехать — без проблем. В общем, вполне себе айтишная свобода. В принципе, во внедрении всё заточено на рост и развитие — для меня плюс, для кого-то минусом будет. Всегда что-то новое и интересное прилетает, так что расти и развиваться будешь без вариантов. ЗП белая, на уровне рынка. Большой плюс, что берут совсем без опыта. Если есть желание карьерного роста, возможности точно будут. Очень крутой коллектив — приятно работать с умными и отзывчивыми людьми. Ну, и год назад в новый офис переехали — стало хорошо. Далее →✗ НедостаткиСоцпакет мог бы и получше быть: есть ДМС, но компенсируется только частично; скидка 50% на абонементы фитнес-клубов «Колизей», скидки на английский и т.д. В общем, как-то половинчато всё. Непростое начало работы: информации очень много, приходится учиться практически 24/7. ЗП на старте не поражает воображение. Стажёрам нужно очень быстро сдавать первого спеца, тогда поинтереснее уже становится.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПостоянные обманы, не выплачивают гарантии, хоть и работаю честно с ними. А им плевать на водителей. Закрыл нечаянно заказ раньше, позвонил в поддержку, сказал об этом, довёз клиента до адреса, но всё равно оштрафовали, скоты они одним словом. Не рекомендую сюда устраиваться, поддержка нулевая, работать не хотят совсем, да и [censored] на вас точно (((. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиВчерашний отзыв уже набрал много лайков и положительных эмоций, значит, продолжим его, но уже более детально и красиво. Садимся поудобнее, наливаем кофе и не забываем про поп-корн. Не забываем подписываться на мой канал, нажимаем колокольчик. Разделим текст на 2 (блока) — фото рабочего дня, проблемы в ЧЛБ. Итак, поехали по порядку с самого начала (при условии, что данные отзывы активно смотрит руководство СПБ, то вся эта информация только для Вас, ну и, конечно, для новеньких сотрудников, которые планируют прийти в компанию). Ну что, начинаем) 1. При прохождении собеседования. На данном этапе нет никаких сложностей, все стандартно. Вы отправляете резюме или Вас находят, разницы нет, вероятность трудоустройства 99% (если у вас нет никаких проблем с УК РФ и эту информацию не найдет К., но к нему мы вернемся чуть позже). Вы проходите собеседование, Вам предлагают выйти на работу, вы заполняете все стандартные документы в службе персонала, Вас устраивают на должность менеджера по продажам, мы будем анализировать именно эту вакансию. К службе ОК вопросов не возникает, все на уровне. Все позитивные, адекватные люди. Раньше было немного по-другому, когда документы на трудоустройство принимала К.Ш., там было все немного хуже... Далее →
-
✓ ПреимуществаВечерний развоз Далее →✗ НедостаткиВ общем, нормальное место, чтобы получить начальные навыки по кухне, но если стремитесь к большому заработку, то вам явно не сюда. Деньги платят (раз в неделю, но только за прошлую) чтобы удержать возле себя рабочих. Ставка 100 руб. / ч для новичков, как только начнёте показывать успехи, повысят аж на 10 руб., потом ещё на 10 руб. И ВСЁ! ЗП на сайте однозначно завышена! Т.к. придётся работать 280 часов, чтобы наработать указанную зарплату вместо привычных 160 (5 по 8).. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не устраивает в это жуткое место! Руководитель колл-центра [К.] [К.] — малолетняя девчонка-карьеристка, которая сотрудников увольняет, гоняет, орёт. И только избранных, тех, кто с ней хорошо дружит, она не трогает! Рекомендации вам она как последняя «наврет» даст отрицательные. Отдел подбора персонала её прикрывает! Вся их поддержка тут же исчезает! Все там завязано на дружбе и на связях! Выполнение плана и работы считают там в последнюю очередь! ЗП говорят до вычета НДФЛ! Получать будете копейки. Слушать нытьё людей. Обманывать. Ужасное место! Ещё будут постоянные переработки! Жуть, одним словом! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, все положительные отзывы накрученные! Далее →✗ НедостаткиМаленькая за, враньё на собеседовании, Д.Т. плохую характеристику бывшим сотрудникам, компания прогарает, везде междусобойчик творят, что хотят! Зарплата серая, будете перерабатывать, главное дружить с руководителем, тогда всё будет ок! И работу выполнять не нужно! Далее →
-
Сначала было, конечно, капец тяжело)) не могла войти в быстрый рабочий темп, привыкнуть к такой нагрузке, но со временем стало полегче и привыкла. Работаю юристом. Обучение тоже хорошо помогло. Коллектив отличный, все помогут, подскажут, если что-то не знаешь. Боялась, что не смогу влиться, но приняли, как будто сто лет знакомы. Ооочень требовательное руководство, сначала было даже страшно)) если что-то не сделал, с тебя спросят. ЗП серая, но благодаря этому она выше, чем в других подобных компаниях. Далеко добираться до офиса . Далее →
-
Контора, которая ведет набор не водителей, а попрошаек с категорией. ЗП. Дай, аванс дай, на горючку дай. Вообщем, на все — дай. Работа за копейки, и то швыряют. Ремонты машин и без того подуставших проводятся на коленках за 10 минут, так что все нормальные ремонты проходят на трассе — а для начала ДАЙ. В наказание могут сократить сроки доставки. Лично я проехал так 26 часов от финской границы с загрузкой в Питере. Все машины на метане, а это значит, все заправки в городах, штрафы за пережег бензина, перепробег, за вымпела на лобовом. Поездки за свой счет — все это есть. Так что кто хочет экстрима, то добро пожаловать в ТК. Аркаим. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив однозначно Далее →✗ НедостаткиКратко, если у тебя есть свои клиенты, которым ты сможешь продавать, то можно идти смело. Но клиенты должны покупать дорого и ждать вечность, тогда у тебя всё получится. Каждый отдел живёт своей жизнью, всем будет в принципе без разницы на тебя. При мне уже 3-й директор РЦ работает, у меня такое ощущение, что вновь прибывший директор слабее предыдущего, скоро, я думаю, просто будет в кабинете аквариум стоять, а там будет плавать рыбка Немо, просто будет смотреть и моргать глазами. Сейчас так почти уже и происходит. При условии, если премию ты заработаешь — здесь выходит в игру гл. бухгалтер [Т.] О. Её задача — тебе её не дать, она просто придержит всю премию, пока ты не сдашь документы, подписанные клиентом. Она, видимо, получает массу удовольствия от этого, когда ей все звонят и просят её, теперь у неё есть новый друг — он постоянно обсуждает всех у неё в кабинете, это сотрудник СБ, мы его называем Капатыч, такой же смешной и ничего не понимающий персонаж. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ Преимущества+ Берут практически без опыта + Возможность профессионального роста Далее →✗ НедостаткиНеадекватный менеджмент, выражающийся в: — Заниженная оценка ваших навыков с целью занижения зарплатных ожиданий — Сама зарплата значительно ниже рынка, будьте готовы к зарплате джуна (как программиста, так и 3D художника) в 30 тысяч, а мидла в 45 — Регулярные вызовы на работу в выходные и праздники — Отсутствие удаленки Это порождает уникальный коллектив терпеливых патриотов, но тут уж как кому нравится. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось выяснить Далее →✗ НедостаткиПришел устраиваться на должность кладовщика, увидев объявление с зп 28−32 тр. В отделе кадров подтвердили информацию, объяснили, чё по чём, заверив, что меньше 28 тр я получать не буду, и отправили дальше к вышестоящему начальнику. Пришел туда, а мне в хамской манере разговора мужик сказал, что xxxxx, тебе, а не 28 тр, будешь получать 23 тр для начала, а потом может быть 25 тр, так как вопрос по зп решает он и, соответственно, он же её и выдает. Послушал его и понял [censored], xxxxx вводить людей в заблуждение такими объявлениями. Далее →
-
✓ Преимуществадумал долго, не вспомнил. Далее →✗ НедостаткиДовелось прикоснуться к данной организации как работнику. Директор, он же совладелец [М.] [М.] [Ю.]. Заявленная з/пл мастера от 40 000 руб до 65 000 и выше — сделка. Трудоустройство обещается, но по выходу на работу затягивается и, как правило, не оформляется — всё на словах и «доверии». Сделка тормозится из-за несвоевременности поставки материалов самим же директором. Оклад не согласованно падает с 40 000 до 35 000. Коллектив хороший, но текучка из-за действий руководства тотальная. Бывали дни, когда на работе оставался мастер и кладовщик. Новые люди обучаются ремеслу самостоятельно, как Бог на душу положил, сам директор на работе гость редкий, все знания добываются самостоятельно. Управленческая некомпетентность, обман и неуважение к коллективу сказываются на качестве, сроках поставки. При увольнении работников выплаты за отработанные смены обещаются, но сроки затягиваются и вскоре забываются. На контакт директор после этого идти не хочет. Собственно, всё по факту, не жалоба, а предупреждение соискателям. Далее →
