Kari: Сложные условия труда и нервные нагрузки
Из плюсов только коллектив (кроме руководителей, которых взяли непонятно откуда и которые вообще не знают законов)
Недостатки:А из минусов всееее остальное. Я работала в КАРИ КИДС. Все отзывы, которые были написаны ниже — абсолютная правда! Обещали зп от 30 000, в итоге зп 18 000
Работа 5,2, но чаще 7/0, если кто заболеет, выходишь и работаешь. В месяц выходит от 200 часов, из которых оплачивают только 150−165, а остальное не считается;) Машину разгружаем сами, моем зал сами, потому что денег на грузчика и уборщицу нет, и это ложится на продавцов.
В КАРИ КИДС разгружать не только коробки обувные, а ещё и кроватки, электромобили, комоды (неподъёмные).
Потом идёшь и собираешь комоды, коляски, кроватки… это всё твоя работа продавец-кассир!
Если ты заболел, потянул спину из-за разгрузки машины, то тебя загнобит руководство — директор, ну либо территориальный менеджер. Зп вовремя, но табуляграмм, как говорит директор, нет! Хотя сама же рассчитывает премии и зп.
Ищут рабсилу.
Девочки милые, обезопасьте себя и никогда не ходите! Столько сил и нервов ушло у меня за несколько месяцев работы. Столько унижения не было нигде, кроме прекрасного Кари.
👉 Работа в KARI в Челябинске (4 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в KARI кассиром? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Челябинске (117 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Челябинске (17 отзывов) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (3985 отзывов) →
-
✓ Преимущества-коллектив (кроме руководства) Далее →✗ Недостатки- работа за всех — уборщик, грузчик — зп зависит от плана продаж, но его выполнить нереально — руководство относится по-свински, директоров находят непонятно где — заболел? Тебя загнобит руководство — другой заболел? работай 5/5 за себя и за другого, а ещё разгрузил машину, собери кгт. Далее →
-
Я человек готовый изрядно потрудиться за достойную зп, но то что вижу здесь меня доводит до самого искреннего шока чуть не ежедневно. Такое впечатление что компанией управляют дети и я о высшем и среднем звене, не о директорах магазинов, они исполнительное руководство скорей. Я понимаю что период карантина оказался сложным для многих, но эта компания ведёт себя безответственно и после него. Ответственность за сотрудников нулевая, люди сидят и надеяться каждый божий день, очень многие и встать и уйти не могут в силу многих обстоятельств, «ищите подработку на время карантина» — здорово, только по среди ночи могут сказать что утром надо на работу или сегодня через час выдай что-то и попробуй не сделай, [censored] им что ты вообще то дома в отпуске без оплаты. Да, к стати всех кто от него отказался выпнули. Образованных и здравых людей, умеющих читать, писать и пользоваться головой взяли и пнули чтоб не мешали нафиг бездельничать тем кто думать не умеет. в этой компании никто не делает ни чего ни для единого сотрудника, безответственность полная. Принимая решения так же руководствуются тупо рисками и цифрами, как это люди исполнят или на них повлияет — вообще по колено. Компанией разработана некая корпоративная ЭТИКА и надо сказать... Далее →
