Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Хорошее расположение офиса, обычные сотрудники хорошие люди Далее →

Начнем с того, что оформление частично официальное, то есть половина зарплаты платится в конвертах. Я думаю, налоговой нужно обратить внимание на данную организацию. Далее — некомпетентность и вседозволенность hr, которая поражает. Человек не имеет представления, что такое ТК РФ и о существующей в нем статье 77, которая говорит о том, что сотрудник может написать заявление об увольнении по своей воле, а не под давлением — это незаконно. Также незаконно увольнять человека из-за открытого больничного. Данная особа не знает, что этот факт является незаконным. На месте руководящего состава я бы обратила внимание на некомпетентность данного сотрудника, которая разворачивает конфликты на рабочем месте, а не делает все, чтобы эти конфликты устранить. За время работы в этой организации было уволено не менее 7 человек безосновательно, потому что они просто не нравились hr. Человек не умеет разделять личную неприязнь и работу. Крайне не советую это место. Не тратьте свое время и нервы. Далее →

Работал в магазине «Напольный двор» с 2020 года. За время работы было разное, и зп меньше получал, чем хотелось бы и наставничества и поддержки не хватало. Но мне нравился коллектив, месторасположение и зп, поэтому я и остался. И каково было мое удивление, когда я начал замечать изменения, руководители стали внимательнее относиться к своим подчиненным, зп прибавили, повышают своих же, если должность руководящая есть. Не знаю, что у них произошло, наверно поняли, что сотрудники — это самое важное, что есть в любой компании. Далее →

Когда в компании все стало круто, открылось много новых магазинов, мне пришлось уйти с должности администратора магазина. Ушел, по причине переезда. Недостаток, что в городе, где сейчас живу — нету магазина этой компании, подожду, когда решат открыть Далее →

[П.] 12 Далее →

Пригласили на собеседование. Отказались озвучить сумму по зарплате, в вакансии тоже не было указано. Уже это одно говорит о том, что с вами не собираются честно разговаривать. Так и не ответили об уровне дохода на вакансии. Одновременно у них уволилось несколько бухгалтеров. Причина у всех одна — по семейным обстоятельствам. На самом деле низкая зарплата и переработки. У них главбух ещё должен «выстраивать бизнес-процессы» у клиентов на аутсорсинге и в своей компании. Очень много хотят за свою зарплату, поэтому и уходят по «семейным обстоятельствам». Ладно бы кто один, а то все «по семейным обстоятельствам». Люди не уходят в никуда. Они сначала находят новую работу. Далее →

Нет Далее →

Много, смена с 8 до 23, т.е. 15 часов, оплачивают только 10,85 часа, функции кассира: касса, грузчик, уборщица и дворник. По поводу оплаты 10 часов вместо 15 никто ничего не может и не знает «типа», адм. офис в ЕКБ, общение только по телефону. Не советую там работать, денег не заработать при такой нагрузке, приобретёте только потерянное здоровье. Ревизии с огромными минусами, т.к. воруют, а кассир в зале один. Ужасная контора, стороной обходите. Проработала в таком режиме месяц, оплатили по МРОТ! Далее →

местоположение Далее →

Не знаю, как в остальных офисах, но в офисе Челябинска работать максимально некомфортно. Да, удобное месторасположение, хотя в пробках вы простоите, конечно, по пути до работы очень долго. Про коллектив — абсолютно все студенческого возраста. Если видите кого-то постарше — это просто кому-то было бы неплохо сходить к косметологу, чтобы не выглядеть так в 23−25 лет. Есть сотрудники по типу [А.] — строят из себя невесть что. Как новичка вас загнобит коллектив обязательно, в этом не сомневайтесь. Что касаемо по трудоустройству и зарплате. Действительно проводят собеседование, тест на знание о банкротстве, обещают поощрения к зарплате. Как итог: тест, мне кажется, я завалила максимально, но меня все равно взяли, я устраивалась сразу после СПО. Зарплату, конечно же, сразу не платят и не трудоустраивают, так как есть а-ля стажировочный срок. Самый страх — берут все ваши документы, сканят в первый же день. Может, так и находят себе клиентов на банкротство? Далее →

их нет. Далее →

Коллектив [censored]. Руководство еще хуже: постоянно требуют выйти в дополнительные смены. Если лижешь [censored] начальству, тебя трогать не будут, остальных закидывают работой. Много холодных звонков, где тебя постоянно кроют матом и не только. Руководству [censored] на базу: главное — ведите встречи да побольше. Хороший доход получают только те сотрудники, которые выполняют план. Обучение такое себе, ничего путевого не скажут. Заставляют писать хорошие отзывы о компании всегда и везде. Когда спрашивают, что не нравится и что изменить, все твердят про холодную базу, а они просто разводят руками. Зачем тогда интересовались — не ясно. В общем, компания полное [censored] с постоянной текучкой. Далее →

Белая заработная плата, доставка служебным транспортом, столовая, коллектив. Далее →

Состав бухгалтерии меняется каждый год полным составом. Это все происходит из-за главного бухгалтера с прогрессирующей деменцией. Далее →

Какие достоинства при окладе 8 тыс руб Далее →

Все плохо зп копейки, в уши льют информацию что чуть ли не миллионером у них на удаленке станете, не верте, отзывы сами себе хорошие пишут, удаленная работа колл-центр почему годами вакансия открыта??? так тякучка все бегут никто не хочет пахать по ночам и дням по 12 часов, за 30 тыс руб и то если вы у них там лизать будите, а так оклад 8 тыс и досведаеия Далее →

Нет Далее →

Низкая зарплата, плохое отношение Далее →