Череповец — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Череповце и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ЧЕРЕПОВЦА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (465)
-
Компания «Восторг 53», магазины «Маяк», сплошной обман по з.п., обещают одну сумму, а по факту получаешь в разы меньше, и толком ничего не объясняют. И правды не [Н.] с юридической точки, в договоре о трудоустройстве указана копеечная окладная часть, + премия, которую ты никогда не получаешь!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачальник [М.] больной на работников орёт застовляет работать не по профессии своей то есть устроился сварщиком, а будешь работать монтером путей и так со всеми если отказываешься то лишает премии. Далее →✗ НедостаткиОтношение отвратительное. Если будут переработки, то вам это никто не оплатит. [М.] вам урежет премией, и вы не получите этих дег. Устроился по своей профессии, а в итоге ты будешь как [censored] на всем. Если будешь отказываться, то тоже лишат премии. Коллектива никого нет, одни стукачки. Не советую никому сюда устраиваться, не тратьте свое время. Далее →
-
Обман % по зарплате, задержки и по выплате суточных. Если увольняешься, можно забыть о деньгах — не выдадут. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Их сложно найти Далее →✗ НедостаткиКуча Ужасные условия труда, не советую идти работать в этот магазин. Обманывают, не выплачивают зарплату, списывают все товары на вас, глупейшие штрафы (даже за очередь в маленьком магазине на две кассы, что вполне очень часто от нас не могла зависеть). Тупейшее начальство, которым наплевать на вас. В последний месяц по максимуму кинули на деньги, хотя отрабатывала 2 недели, выходила дополнительные дни и выполняла планы и продавала прочем) за 17 дней подучила 16 000 рублей). Желаю всего лучшего владельцу этой фирмы и всему начальству! Далее →
-
Вологодская, Ярославская область. Тесева групп, хозяин [У.] [И.] директор [П.] [А.] валят по Ярославской области. Харёк экскаватор с головой Логсет, форд Логсет. Снабжения никакого вообще (солярка, шины, цепи, запчасти), одни простои. Задержки по ЗП 2−3 мес. Зачёт кубов в зарплату обмером в штабелях, обманывают на 200−300 кубов с тысячи. Постоянная текучка операторов. Расчёт по итогу не получите. Не вздумайте связываться… Далее →
-
✓ ПреимуществаСоздают ширму успешности Далее →✗ НедостаткиОдни ошалелые тетки в возрасте у руля компании с отсутствием личной жизни. [К.] [Е.] как квинтэссенция всего этого бардака во главе шараги: вас обсудят за спиной, перемоют вам все кости, навесят ярлыков и будут обливать друг друга грязью за спиной. З/п серая, напыщенности вагон, раздувают щеки — по факту никакого развития и денег на развитие просто нет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- Бесплатный чай/кофе — Низкие требования к качеству работы Далее →✗ НедостаткиОтработал в парке «Точно в цель» 2 месяца на должности М.П. В обязанности входила выдача/приём оборудования для игр и их ремонта. Плюс разного рода мелкие задачи вроде стирки, укладывания формы и т.д. Когда устраивался, директор на собеседовании прочитал часовую лекцию о том, что они (видимо, так он к себе обращается) являются расширяющейся успешной компанией. Но, забегая вперёд, компания расширяется по принципу Людовика XIV. То есть, если расширяется директор, то ширится и компания. Ведь «компания — это я». Рассказывал про уважение к сотрудникам, про отличные условия, про адекватность начальства и так далее и тому подобное. И уже понятно, что ничего из этого не является правдой. Зарплата была оговорена в 220 рублей/час. Именно оговорена, так как вы будете работать не то, что в серую, а в чёрную. Трудового договора у вас не будет. Как и у всех иных сотрудников. В первый месяц работы мне не выплатили за 11 часов работы. То есть, почти 2.5 тысячи рублей. Не выплатили по очень интересной причине: посмотрев в камеры, директор увидел, что я не работаю. И таких моментов насчитал 11. Поэтому решил, что именно эти 11 часов и вычтет. За сентябрь при увольнении я получил 15.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет достоинств. Далее →✗ НедостаткиИтак, если вы идете на позицию управляющего магазином, не волнуйтесь, вас возьмут! Компаниям нужны безграмотные люди, чтобы пудрить им мозг, что это они не могут делать планы и получать премии. Когда будете устраиваться, обязательно поинтересуйтесь, какой выставили план на текущий месяц, и просто разделите на 30 дней. И картинка станет для вас ясной, если вы, конечно, хоть что-то понимаете в торговле и цифрах. Для тех, кто не понимает: в регионах Череповец, [К.] Ярославль, Нижний Новгород, Липецк… Планы настолько завышены, что порой даже выше, чем в Питере и Мск. Поэтому сидеть вам на окладе 30 тыс. 22 рабочих дня, если дней меньше, то и зп меньше (ни о каких премиях, кроме ваших личных продаж, речи нет и не будет)! Руководство делает всё, чтобы премии не платить! Да и порой управлять некогда торговать для себя, много различных отчётов и т.д. Да и отбирать и без того небольшие продажи у продавцов тоже не вариант, убегут, будете сама работать 24/7. По персоналу вечные проблемы, люди бегут, роняя тапки: слежка по камерам, вечные тесты и видео/аудиомоделирования, вечные смены мотивации, смены регламентов… Дурдом для продавца, который пришёл продать и заработать себе... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная организация, стабильные выплаты, правильное отношение к безопасности работников, интересные конкурсы и мероприятия Далее →✗ НедостаткиК сожалению, в эту организацию я попал в период массовых «сокращений» работников, неоднократно получал предложения уволиться по собственному желанию. Мне моя работа нравилась, и уходить я не хотел. В этой ситуации очень отличился М.Е., дело в том, что изначально он не выдавал должное количество СИЗ и датчиков, измеряющих количество газа, без которых слесаря, по правилам безопасности, не могут выполнять большую часть работ. Эта практика была введена давно и с его молчаливого согласия вся бригада пользовалась одним газоспасателем. В этой цепочке также стоит упомянуть мастера, Ч.С. П., человека никак не удручала эта ситуация, принимал какое-то минимальное участие в организации то и ремонтов, выдавал задание, несмотря на отсутствие СИЗ. Впоследствии, после моего отказа увольняться по собственному желанию, начал дежурить в газовых тоннелях и фиксировать грубейшие нарушения. После моего нарушения я задал резонный вопрос мастеру про СИЗ, получил ответ «не спалили, значит, нарушения не было», впоследствии я вообще отказался выполнять эту работу без средств безопасности, и начались уже проблемы в коллективе, я ушёл из этого цирка. В сухом остатке начальник цеха М.Е. был в курсе отсутствия должного количества СИЗ, никак не мог или не хотел решить проблему, знал, что подвергает опасности... Далее →
-
✓ ПреимуществаПервый раз захотелось написать отзыв на работодателя, всякое бывало, но такое встречаю впервые, хотя стаж с 2000 года. Из плюсов-офис близко от метро, з/ п платят вовремя, реально хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиИз минусов — рабочее место в углу, где постоянная духота. Когда вышла, кондей вообще не работал, поставили новый, но от него все мерзнут, отрегулировать его никто не может, открытые окна не спасают. С учётом того, что бОльшая часть сотрудников работает 2 дня в офисе 3 дома, можно и потерпеть, но на испытательном 5/2, без вариантов. На собеседовании ни слова не было о принятии телефонных звонков, на деле оказалось, телефон звонит часто, причём звонят далеко не клиенты, а в основном реклама или просят соединить с кем-то из сотрудников. Я шла работать менеджером по работе с клиентами, а не секретарём. По основным обязанностям их толком не передали, девочка очень торопилась уйти, и я теперь понимаю, почему. Ушла она в конце месяца, когда основной поток заказов. На второй неделе я готова была уйти: заказов много, товара постоянно нет в наличии, регион большой, с кучей нюансов. Но руководство попросило все же попробовать вникнуть. Ок, пробую. На моё место попытались найти сотрудника, но девушка вышла один день и сбежала. Справедливости ради скажу, девочки-коллеги помогали во всём, тут претензий никаких. В конце первого месяца я сильно заболела, работала на удаленке. Менеджер [Н.] — совершенно неадекватная женщина, у которой в голове каша, звонила то мне, то коллегам, в результате... Далее →
-
Люди, мой вам совет: не устраивайтесь в эту шарашкину контору. Я работала там, зарплату начисляли своевременно. Но тут я решила уволиться по собственному желанию, и тут директор решил с меня поиметь бабло — приличную сумму себе в карман. Конечно, я не обеднею, но директору это все вернется бумерангом. Не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе каких Далее →✗ Недостатки. Любители кинуть на деньги. Даже если пообещали клятвенно, не заплатят. Все обещания ничем не стоят. Постоянное враньё. Директор, что хочу, то и делаю. Бухгалтер на 100% полоротая. То аванс забыла выплатить, то ЗП. Любимая отмазка — программа глючит. При увольнении не надейтесь на деньги, кинут, либо штраф придумают, либо приказ директора, и все равно оставят без денег. Зарплата на 90% серая. Выплачивается как бог на душу положит.. Далее →
-
✓ Преимущества-Белая зарплата -ДМС через год работы -Дают половину оклада на выход руководителю (ст.мен, директор) Далее →✗ Недостатки- Руководство — полный ноль. Работал в должности руководителя по городу в нескольких точках, руководители свыше менялись, соответственно, менялся подход к сотрудникам в регионе. На должность ведущего ТУ СЗФО пришёл [П.] [А.] с центрального округа, который режет кадры и не обращает внимание на опыт и работу сотрудников. В итоге срезает штат, п.ч. ему так захотелось и его [censored] руководство (сотрудников — в том числе и на больничном) — Переработки не оплачиваются от слова совсем, отработал 250 часов? Удачи, тебе %удалено% сколько надбавят — Инвентаризация — ты считаешь, плюс товары или минус быть не должны — так сказали боссы, поэтому ты [censored] товары, которые ты не выдал в карман и на дачу, либо платишь своими деньгами за минус (привилегия директоров) — [censored] количество всяких встреч и обучений, которые тебя ничему не научат, но так нужно, чтобы ты был [censored] активным манагером (не забудь сказать спасибо на еженедельном собрании и проветрить чек-лист на 95 баллов, потому что ты обосрал туалет) Да и вообще %удалено% всю в рот эту систему, работал 4/2, 2/2, 5/2 = всё очко. Можете туда поработать на время, прийти. Смотрите на руководителя — [censored] может спихнуть, за [censored] делать. Компания уродов. Делают акцент на сохранение... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПолностью согласен с плохими отзывами о предприятии. Положительные отзывы здесь пишет отдел персонала. После ухода [Ш.] Л.Н. предприятие стало хуже, уволили всех, новую команду по 4-му кругу поменяли. Никто не хочет идти в Таттелеком, репутация на рынке ноль. Работал в Операционном блоке под руководством [Б.], вот никому не советую, за год от него ушел весь руководящий состав, от руководителей дирекций до начальников отдела, всех предал, продал, ему подставить человека ничего не стоит, постоянно вбивал клинья между сотрудниками. После ухода из ТТК ходил на собеседование в другие компании, где директора компаний отзывались про Таттелеком очень негативно, и все в курсе, что хваленая «прибыль» не вкладывается в развитие! Зарплаты ниже рынка, отношение к работникам хамское, постоянные интриги подковерные, текучка кадров!. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, возможность работал рядом с домом. Отличный коллектив. Далее →✗ НедостаткиВсе началось с собеседования на должность повара, на м. Бутырская, Огородный проезд 14, на котором очень красиво стелили про плюсы компании и зарплату. Так вот, господа, если вы устраиваетесь поваром и думаете, что все так просто… спешу вас огорчить. Готовить вы не будете от слова совсем, тут все заготовлено и приезжает с утра. Будете тупо греть еду в микроволновке и ТурбоШефе. При этом должны соблюдаться стандарты компании, на которые все повара болт клали, так как во время интенсива нереально соблюдать ваши [censored] стандарты и поддерживать чистоту, при этом постоянно меняя перчатки (это на больших объектах, на маленьких проще). Работа в перчатках — это отдельный вид искусства, на них больше микробов, чем на чистых руках. Руководство лояльное, работать можно, все что мы хотели — они сделали для нас. Постоянная текучка кадров, работают в 99% одни чуреки, которые считают себя главными. Если ты не их национальности, то считай тебе %удалено%. Постоянно будут доводить и унижать, постоянный [censored] на своем языке, аж бошка раскалывается, что послужит дальнейшему увольнению, так как работать в таком режиме невозможно. Не спорю, есть и хорошие чуреки, но это редкость. Официанты малолетки, которые ничего... Далее →
-
Мошенники! Договор не составляют, зарплату платят 2−3 мес, потом меняют директора. Кто-то, прождав 2−3 мес, просто уходят, не дождавшись зарплаты. Платят потом, если обращаются в суды, то до последнего сопротивляются, пока приставы не спишут. Потом опять набирают, 2−3 мес платят и все по новой — «кормят завтраками». Итог — из примерно 5-ти человек — 1 пойдет по инстанциям, а 4 отработают бесплатно и не пойдут, не захотят связываться. Компания в плюсе. И т.д. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ краткости: Каждый месяц на 10 тыс. меньше получаешь, вместо 45к получаешь 35к Работаешь по 15 часов, а оплачивают 12 Не подписывают заявление об увольнении Не возвращают трудовую книжку 3.02.22 я устроился в магазин «Бристоль» (ООО «Альбион-2002»), в магазине был большой минус, меня заставили написать заявление, чтоб у меня удержали 10 000 руб, так как я был новым сотрудником, если бы я не написал, то с меня бы удержали 48 000 руб. Я больше не давал письменное согласие на удержание. Но каждый месяц с меня удерживали по 10 000 руб, все сотрудники поменялись, а с меня до сих пор удерживали. За полгода работы с меня удержали 71 000 руб. Это, можно сказать, 2 месяца без зарплаты. 15.07.22 я получил зарплату, где как обычно удержали 10 000 руб, прошло 11 дней, и у меня опять удержали 14 000 руб, 26.07.22 мой последний день, где мне должны были выплатить отпуск и отработанные дни, но из этого вычли деньги, которые и так 11 дней назад удержали. Я считаю, что работодатель нарушает условия режима нормированного рабочего дня, я работал... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе дошел до этого Далее →✗ НедостаткиРекламный лендинг Достависты информирует, что можно выполнять единичные заказы. В приложении же единичных заказов нет в принципе, доступны только слоты. Что такое слоты, про их плюсы и минусы можно почитать в других отзывах. А здесь делаем вывод, что Достависта прибегает к обману для заманивания людей в приложение, чтобы потом впаривать эти слоты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружились Далее →✗ НедостаткиПодозрительная шарага мелкого масштаба. Ютятся в комнатке какого-то дома, территорию стоянки для транспорта не видать. Кадровичка — какая-то зачуханная тупая деревенская алкашка. При разговоре по телефону говорит, что опыт не надо, всему научим (и в вакансии тоже), а потом на собеседовании оказывается, что нужен опыт. Вменяемо ничего объяснить не может, только трясёт бумажками перед носом. Да и вообще складывается впечатление, что вакансии лажовые — делают вид, что работают, а на деле ни ответа, ни привета. Зарплата большую часть черная. Так что рекомендую обходить стороной. Далее →
