Череповец — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Череповце и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ЧЕРЕПОВЦА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (302)
-
✓ Преимущества-Некоторые сотрудники -Хороший офис -Интересная работа, если вы не продажник -Хорошее развитие навыков и личности В голову больше ничего и не лезет. Далее →✗ НедостаткиИ хоть работа была интересной и разнообразной, но её никто особо и не ценит. В особенности нач. тех. службы. Договориться о ЗП практически нереально. И пофиг, что вы договаривались при устройстве на одну ЗП, а по факту у вас мотиваций навводили и теперь вы получаете меньше денег при возросших обязанностях. Ребята действительно скупые. Причём это касается не только отношения к работникам, но и к производимой технике. Чутка разобравшись в машинах, вы поймёте, насколько это всё убого воплощено. Скорее всего, самая большая проблема — это некоторые начальники, которые давно потеряли компетентность. Столько людей талантливых и выгодных компании было уволено, я поражаюсь. В остальном же терпимо и весело.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Подойдёт только студентам и людям у которых нет другого выхода. Далее →✗ НедостаткиРаботала год Один сплошной недостаток. 10−12 часов на ногах, сидеть нельзя, стульев нет. Зарплата для продавцов в нашей области 13 000 (в совокупности с авансом) Начальство только чешет языком по личному телефону и пьёт чай. Могут позвонить в выходной день в 7 утра и вызвать на работу, потому что кто-то заболел. Бывает, что работаете без выходных вообще, потому что кроме вас некому, сменщика нет или он заболел. Не отпускали на больничный с ковидом (говорили: сиди в подсобке) Во время поставки вы будете тягать огромные коробки, полные книг, весь день. Не идите туда, найдите что-то более лучшее с нормальным отношением к персоналу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиДобрый день. В данной компании проработала свыше 3-х лет. По какой причине я ушла? Это очень сложный вопрос, ведь список достаточно большой был причин для увольнения. 1. Зарплата. С июня 21 года изменилась мотивация данной компании. [censored] не буду, но из-за этого много сотрудников в денежном плане пострадало. До этого момента я могла спокойно работать и получать 25 тыс. Но сейчас… я стала получать 16 тыс. Разница достаточно большая. 2. График. Разницы нет 2/2 или 5/2 (только по часам), а так компания поставит тот график, который им будет удобен. Самый красивый пример — это окончание моего отпуска. Отпуск у меня проходил с конца августа по начало сентября. В августе я подхожу, чтобы узнать, какой у меня будет график. И вот смотрю на него и вижу внезапно три смены подряд, но выходных больше не стало. Уточняю у своего руководителя: «Откуда взялась эта смена?» и мне поясняют. ВО ВРЕМЯ отпуска мне ставят дополнительный выходной, и за счёт этого у меня появляется дополнительная смена. Ссылаясь на то, что так решила программа. То есть мне ставят дополнительный выходной в моём отпуске. Очень абсурдная ситуация, но мне сказали, что поделать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрофиГруппа — отвратительная контора, с зарплатой обманывают, обещают одно, на деле другое, зарплата серая, укрываются от налогов, постоянные задержки, работники бегут от них после недели работы, условия отвратительные, квартиры снимают ужасные, с тараканами! За все удерживают деньги, отношение к работникам как к мусору. Никому не советую туда устраиваться, пожалеете.. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиОтстой, а не компания, серая зарплата, отпуск и больничные не оплачиваются. Стремятся быть похожими на современно развивающуюся компанию, из кожи вон лезут перед своими потенциальными покупателями, а на самом деле обычная сапожная мастерская на рынке (не в обиду реальным мастерам сапожникам), вся продукция из-под топора. Обычное воровство чужих технологий и выдача за свои и вся их продукция. Все руководство ни о чем, так себе, ходят в белых касках и думают, от постоянного ношения ум прибавляется, клоуны, одним словом. При поступлении ссут в уши, что зарплата 40−60 тысяч, а на самом деле только и думают, как заплатить 25−30 (штрафы и прочие приколы). Текучка в этой г… конторе ужасная и берут всех подряд, опыт не нужен, поэтому и продукция как из [censored]. Куда налоговая смотрит, столько налогов мимо бюджета идет. Не ходите туда на работу, обманут. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств можно выделить только одно: приятный коллектив. Далее →✗ НедостаткиИ так, работаю в компании около года, на должности кредитный консультант, в сети партнёров ДНС. 1. Нет никаких учебных отпусков, да и на обычные не факт, что выйдешь. 2. Огромные переработки, в связи с уходом сотрудников, за месяц нарабатывали по 178 часов, и никто и никогда Вам их не оплатит, ни по законодательству, никак. 3. Руководство спихивает свою работу на сотрудников. 4. Также о руководстве есть хорошие ТМ, но РПС — это что-то с чем-то, не понимает специфику своей работы, может «дрючить» вас за что угодно и как угодно, в т.ч. объяснительные, собрания по 2 часа. Таких людей нужно отстранить от работы в банке. 5. Проблемы ваши всегда решат, так как в основном проблемы у вас будут с Банком, с их программой, клиентами и т.п. 6. Устраиваешься на график 2/2, по факту 4/2, 3/1, 5/2 и всё это с 10 до 21. 7. На работе, откровенно говоря, вы будете деградировать, первые месяцы интересно, потому что изучаешь что-то новое для себя, а дальше кошмар. 8. ЗП — оклад 15, далее идут премии за выдачи и т.п. и т.д., в нашем городе это две точки,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДа их просто нет Далее →✗ НедостаткиКто хочет работать даром и в скотских условиях, то идите в тингер (это просто дно). В начале приема на работу обещают золотые горы, а впоследствии выясняется, что это полная лажа (тингер-лапша), так они всем свою продукцию (каменного века и из-под топора) всучивают. Лапшевары там знатные работают, их по белым каскам сразу определить можно. Придумали расценки для рабов, вот и потешаются над рабочим людом. А в частности никакого соц. пакета, зарплата серая, все в конвертах, больничный не оплачивают и отпуск тоже, он для работяг в бархатный сезон начинается (ноябрь, декабрь, январь и февраль). В налоговую и пенсионный отчисления по каждому работяге с минимальной ЗП (15 000), куда только силовики смотрят, давно бы уже вывернули на изнанку. Так что если все вышесказанное Вам по душе, то завтра же прошу к нам в тИНГЕР. Ооо, забыл рассказать о штрафах, так их просто куча — за все от 1000 до 5000. Поймут своим умишкой, что больше белых касок зарабатываешь и на тебе штраф (подравнялась зарплата) — ротоформовка 1 — е место держит, очень способный заведует. Требования у них даже слов нет описать (кретинизм и…). Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис (если вы офисный работник). Производственное помещение более или менее. Ну что еще, некоторые люди в компании действительно спасают положение. Работать интересно, но зависит от должности. Может на вездеходе покатаетесь. Далее →✗ НедостаткиЗарплата: мало того, что она серая, так вы еще полгода будете догадываться, к каким числам ее приписывают. А когда догадаетесь, то разочаруетесь, если вы свой труд цените. Начальники — это то сосредоточие, куда уходят бабки, туда утекает море. Чем они занимаются — да ничем, наверное. Но это касается не всех. Зато если вы договаривались на 40к, допустим, то вряд ли вы их когда-либо получите. Будет либо 37, либо 35, либо хз, ибо это рандом. Бонусная система на словах хороша, но на деле совсем не тем целям служит. Все служит для того, чтобы высосать из вас, как можно больше, и дать вам как можно меньше. Если скажут, что это такая оценка труда — подумайте дважды, не пытаются ли на вас отыграться? И да, отзывы ниже — это отзывы сотрудников компании, которых попросили хорошо отозваться о компании. Поначалу действительно покажется, что компания стоит того, но это фантик. Все воспринимается совершенно по-другому, когда вы отработаете хотя бы полгода. Заодно [censored] от своих ЗП. В отпуск оооочень сложно уйти. Ну и он неоплачиваемый, если не считать копейки. Вывод: можете прийти сюда чисто ради опыта. Заработать денег вам вряд ли дадут нормально, если вы не на правящую должность... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНаконец-то дождались: с августа всем операторам и другому персоналу в регионах существенно подняли зарплату. Бывшие сотрудники начали возвращаться. Услышали нас. Трудоустраивать начали с первого рабочего дня. Отпуска, больничный, учебу все оплачивают. Далее →✗ НедостаткиШумновато, но терпимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие помощи со стороны руководства, вместо обещанных 50.000 зарплата составила 13 800! Информации по сумме месяц не могу получить ни от кого. Больничный лист не передан в ФСС вот уже третью неделю. Это просто беспредельная конторка из 90-х. Врагу не пожелаю туда попасть. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают и отпуск оплачиваемый Далее →✗ НедостаткиПотраченный год работы впустую. Всё, что обещали на собеседовании, — чушь полная. Трудоустройство неофициальное, по договору ГПХ. Оплачивают только отпуск. Заболел? Больничный не оплачивается, ещё и почасовой тариф уменьшат, оставят без премии, если не отработаешь пропущенные часы. Если же вы молодая девушка и собираетесь в декрет — о декретных можете даже не мечтать. А требований сколько! За каждый мелкий косяк нужно писать объяснительную, после чего наказывают рублём. И это всё, не говоря о самой работе, где можно заработать нервный срыв. Звонок за звонком недовольные москвичи обвиняют тебя во всех своих бедах, а тебе нужно как «робот» отвечать по сценарию какую-то ерунду, после чего и вообще послать на три весёлые буквы могут. «Наставники» вообще одно название, говорят, мол, всегда помогут и подскажут, а на деле подходишь с вопросом, так намекнут, что ты тупой и на отвали ответят. В общем, люди, поберегите своё время и нервы, эта шаражкина конторка не стоит того.. Далее →
-
✓ ПреимуществаHR сотрудники, интересный продукт, грамотный подход по производству, подчёркиваю по производству, по людям хуже, об этом в недостатках. Далее →✗ НедостаткиУчредитель рулит всем процессом, он перфекционист и типичный частник. С людей требует на три рубля, а даёт рубль. На заводе организован тотальный контроль оценки работы, от этого зависит 80% вашей зп, и увольнение, кстати, тоже. Что же ты получаешь взамен на соковыжималку? Рыночную зп, отсутствие условий для качественной работы (кондера на момент собеседования не было, а жара была +35, но зато меня попросили пройти тестовое задание, видимо, такие условия никого не смущают), отсутствие мотивации для иногородних. Ребят, оно того не стоит, вас там выдоят до капли и уволят задним числом. Ещё забыл сказать, реально проверяют на полиграф, и мне так сообщили об этом, типа, а че такого. Да так, ничего, просто странно. А все в сумме даёт полностью непригодное для работы предприятие.. Далее →
-
Сначала заплатили 14 000 за 9 смен Потом решили не переводить аванс Хотя я отработал первые полмесяца А мастер решил поставить 1 смену из-за личной неприязни Мастера фамилия [К.] Звоню туда, объясняю ситуацию, а они только руками все разводят, друг на друга шишки скидывают Не ходите туда работать, поберегите нервы. Далее →
-
Вечно врущее московское начальство, с ног до головы обливает помоями работников. Есть такая «супер профессионал» [С.], которой интересна только длина ваших ногтей, во что вы одеты и помыли ли вы волосы перед выходом на работу. Денег как не платили, так и не платят. Теперь в Череповце сидит цербер, контролирующий, когда, как часто и зачем вы ходите в туалет. И почему-то молчит, господа [С.], что убрали генерального директора в Москве, главного бухгалтера выпинали. Так и тут виноваты местные череповецкие. Оказывается, местные не принимали по трудовой. Хватит врать, [С.], хватит! Далее →
-
Устроился работать в такси. В итоге при возникновении каких-то проблем техподдержка не отвечает адекватно, перефразирует мой же вопрос и высылает мне его. Постоянно кидают на деньги. При выполнении заказа клиент указал конечную точку в центр деревни, а в итоге пришлось проехать ещё на 1 км больше. В связи с чем Яндекс пересчитал стоимость моей оплаты на 200 р меньше, а с клиента взял изначальную сумму. На мои попытки решить вопрос техподдержка ответила шаблоном и закрыла чат, чтобы я не мог писать. Позвонив в свой таксопарк, вопрос так и не решили. Заказы назначают в другой район, через пробки, и за 120 р, взяв ещё комиссию 21%, а потом ещё при выводе средств 1%. Видимо, водители на воде ездят.. Далее →
-
Это не работа, а кошмар. Звонят люди, которым реально нужна помощь, но нет, мы же должны отвечать им строго по созданному алгоритму. И даже, если ты можешь помочь, но в алгоритме этого ответа не предусмотрено, но ты знаешь, как помочь, то этого делать нельзя. Звонят старики, которым, кроме этих операторов, не к кому обратиться, а тут вот мы, такие [censored], которые должны только как роботы заученные ответы говорить. И понятно, что отматерят, пожелают смерти и прочее. Хуже работы не встречала. Проработала 2 месяца из-за карантина. Больше ни ногой. А супервайзеры там — это что-то. Малолетки, от которых помощи 0. Далее →
-
-
Фактически рулит там мужик, сплошное кидалово, еще и должны останетесь — расписку заставят писать, иначе трудовую не отдадут. Прокуратуры на них нет. Далее →
-
Платят копейки, не заплатили за месяц работы, не советую сюда устраиваться. Далее →
-
Не сто, миллион раз подумайте, прежде чем идти в эту компанию. Впрочем, начнем с начала. Придя на собеседование, вам выдадут информацию по работе в компании правдивую, но сказочную. Операторам нужно брать большое количество доп. часов, чтобы получить более-менее приличную зарплату. Отмечу, зарплата не индексировалась с момента открытия подразделения с 2018 года ни на копейку. И вряд ли это произойдет в ближайшее время. Московское начальство самозабвенно кормит «завтраками», но зарплата от этого, естественно, не повышается. Вместо повышения проводится хренова туча никому не нужных конкурсов. Первые 2−3 вам интересны, а потом набивает оскомину это желание поднятия корпоративного духа. Кстати, на все площадки создана группа ВК, кому интересно, посмотрите. Изначально вам будет озвучено, что на полгода будет заключен договор гражданско-правового характера, а через полгода переведут на трудовой договор. ЛОЖЬ! Московское начальство не переводит на трудовые договора годами, что является нарушением законодательства. Каждые полгода заключают новый ДГПХ и опять кормят"завтраками». Вам будут рассказывать об оплачиваемом отпуске и больничном. ЛОЖЬ. Вам компенсируют раз в 3 месяца 7 дней. Кто-то скажет, что по ДГПХ его и не должны оплачивать. Верно. Но этот же расклад действует по трудовым договорам. Скажете, что Вам... Далее →
-
Прислали письмо на почту, приглашение на собеседование на вакансию «логист» в Череповце. Все хорошо, только я в Череповце не живу (вообще в другой части страны нахожусь) и никогда в логистике не работала (прочитала их требования, только знание английского есть). Как нашли резюме, для меня загадка, оно скрыто, потому что я не в поиске работы. Посмеялась, какая замечательная компания, менеджер по персоналу даже не может прочитать резюме кандидата. Рекомендую руководству поменять этого сотрудника, зарплату получает ни за что. Далее →