Чехов — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Не стоит туда ехать. Питание. Вместо обещанных 2 раз комплексных обедов дают лоток с отходами из какой-то столовой. Первую смену не оплачивают, типа стажировка, причем стажироваться будешь не по профилю. Вычтут за всё спецодежду, спецобувь и т. д. Приехал работать с подругой, водителем, и контролёр поставили на линию по переупаковке кошачьих кормов. Специально ехали на именно свои вакансии, так как подруга имеет инвалидность, и ей тяжело работать не по профилю. Отказались работать не по профилю, в ответ в 1 час ночи были выселены из общежития. Не вздумайте туда ехать, если имеете хоть каплю уважения к себе.. Далее →

Сейчас они располагаются на Красносельской. Я в этой компании проработала всего 4 месяца, но и этого хватило. В трудинспекцию не обратилась только потому, что не хочу портить отношения с одним из сотрудников, которого просто не хочется подставлять, т.к. с ним сложились нормальные отношения. Отзыв размещаю на всех площадках, так что не удивляйтесь, если встретите такой же текст. Не заказуха, пишу исключительно о своих впечатлениях. Итак. Не ждите официального оформления. Официально оформлены полтора врача (от силы). Я за 4 месяца его так и не дождалась, хотя все документы принесла в первый же день. Зарплата в конверте, и так будет всегда. Но главное — неадекватный директор, подверженный, видимо, перепадкам настроения. Сегодня все хорошо, и он вами доволен, завтра вы попадаете в опалу. Может позволить себе неуважительно вести себя, разговаривать на повышенных тонах. Не всегда можно точно понять, что он от тебя хочет. И, когда вроде бы вы все выяснили и обо всем договорились, могут начаться переобувания прямо на ходу. Работать в моральном плане очень тяжело, особенно, как у меня, если с ним приходится тесно общаться ежедневно. Т.к. отсутствует официальное трудоустройство, вам могут указать на дверь одним днем (разумеется, безо всяких выплат, т.к. трудового договора же нет).... Далее →

Я работала в офисном здании на 3 этаже площадью уборки 1400 кв.м. На этаже работают около 150 человек. В мои обязанности входило уборка кабинетов руководства в утренние часы, уборка опен-спейса, лифтового холла и 8 с/у, расположенных далеко друг от друга. Их надо было убирать каждый час и расписываться в чек-листе. На обход и уборку всех туалетов уходило 40 мин в час, а обходить их надо каждый час и убирать мусор из корзин, протирать зеркала и раковины, добавлять [censored] мыло и бумагу. Весь день беготня по туалетам, а надо еще убрать опен спейс: опустошить 150 корзин для бумаг (но почему-то вместо бумаг там всегда были пищевые отходы, люди обедают на рабочем месте и бросают под стол в ведро куриные кости и прочее). В итоге приходилось выносить 6 огромных мешков мусора с объедками. Одна из бригадиров по имени [Г.] постоянно жаловалась старшему мастеру на уборщиц, уборщика 4 этажа 20-летнего парня заставляла лезть рукой в унитаз и доставать оттуда бумагу, когда был засор в женском туалете. Она должна была вызвать сантехников в этом случае. Хамское, грубое отношение к уборщикам со стороны бригадира и нескольких мастеров. Хороший отзыв могу оставить... Далее →

Но если есть семья или хобби, советую искать другое место. Более ненормированный график работы сложно представить. Здесь норма, если смена затянулась на 18 часов подряд. Бывает иногда и всего 4 часа, но куда реже. Лично мне однажды пришлось отработать 33 часа с 3 обедами. В неделю в среднем дают два выходных. Но редко подряд. Вследствие нагрузок, одного выходного подряд только и хватает, чтобы «отдышаться». Невозможно строить личные планы, так как 1- никогда не знаешь заранее, закончишь монтаж за 8 часов или за 15. 2- можно узнать, будет ли у тебя завтра выходной, не раньше чем в 18−23 часа вечера. В отгулах не отказывают, если заявить о них сильно заранее. Если хочешь получать ЗП по расписанию, будь добр оформить И.П. (с оформлением и подсчетом налогов предлагают помощь), иначе могут задерживать выплату до двух недель. Далее →

Компания не стоящая совершенно! Недавно узнал занимательную инфу о том, что еще год назад компания эта лишилась лицензии, и вся их деятельность в метрологической сфере не законна! Но это не мешает им врать, рассылать письма по почтовым ящикам жильцам и вводить их в заблуждение! Мне тоже в почтовый ящик приходило от них извещение о том, что у меня сроки подошли делать поверку! Вот только не на того напали. Мне поверку делали ребята из другой компании два месяца назад. Так что не доверяйте этим мошенникам!. Далее →

Во-первых, ответ на вакансию пришел через месяц, я уже успела и забыть, что это за работа. Прислали анкету, заполнила. Первое, что насторожило, что анкету заполнить нельзя без тестов, а тест нельзя выполнить без заполненной анкеты. Дальше — больше. Масса тестов на тему: «а ну-ка догадайся, как это сделать», много нестыковок в заданиях. Плюс [censored] тексты. Как такое возможно, если фирма берет на работу по набору этих самых текстов?! Но главный вопрос в том, какое отношение лесоторговая промышленная компания имеет к текстам и их набору? Ладно, с горем пополам я попала на собеседование, где некий голос по имени [В.] начал придирчиво тыкать носом в то, что я сделала неверно. Попытки переделать правильно ни к чему не привели. В итоге два месяца потерянного в пустую времени и ответ, что их тесты помогают выявить неадекватных сотрудников. Вот так вот. Никому не советую. Далее →

Дабы быть объективным: Рост в должности возможен, но это происходит не часто; Обучение пока что только для врачей и некоторых категорий персонала, большинство сотрудников развивается самостоятельно; Для тех, кому это важно — [censored] на работе не будет времени. Это одновременно плюс: задач много, скучать на работе не будете; Относительно длительная процедура согласования многих вопросов, иногда в неё вовлечено слишком много людей. Далее →

Отработал в данной компании полгода. Потом предложили по ночам возить неучтённый мусор. Денег так и не заплатили. Начал возмущаться, механик пригрозил увольнением. Машину на ремонт не ставят, у руководства в глазах только деньги. Далее →

Отдел специалистов занимается кто чем захочет. Старший специалист [О.] не ведёт данный отдел. По проблемам по работе к ним бесполезно обращаться. Могут позволить что угодно в течение смены. Постоянно в офисе музыка, мат, были моменты, когда доходило до драки. Старший специалист — очень агрессивная дама, к ней вообще обращаться бесполезно. Сотрудники уходят массово. Она не ведёт отдел, а постоянно лезет куда не надо. На стоке на складе и что происходит с продукцией им давно всем наплевать. Начальников смен тоже никто не ведёт. Ребята научились работать. Отдел кадров вообще не появляется. Особенно после того, как среди специалистов она завела себе любовника, и потом приезжал её муж ингуш. Такое было! И что он перережет всех… Как его вообще запустили на склад? Всем наплевать. РЦ держится за счёт транспортного отдела, смен работяг и девочек-операторов. Нормы нереальные. Ребята тонут в них. [О.] постоянно режет всем премии. Лучше бы занималась своими подчинёнными! И делом! А не ковыряла прыщики на лице! Очень агрессивная и невоспитанная! Хотя её любовник, тот же координатор, пользуется своим положением и ни [censored] не работает! Ему дозволено всё! Пару лет назад это не было видео. Но то, что сейчас… Все ребята с рампы просто текут... Далее →