Чехов — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Чехе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ЧЕХА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (166)
-
✓ ПреимуществаРабочий день без переработок, уютный офис, адекватные коллеги Далее →✗ НедостаткиАбсолютно психически неуравновешенный руководитель колл-центра первой линии. Просто псих бешеный. Орет, кидается вещами, помощи 0, только осуждающий взгляд, кричащий «А самому ЧЕ НЕ додуматься???» Прослушка с первой же недели после трудоустройства, ее результаты влияют как на твою зп, так и на зп психа, поэтому если ты кому-то что-то не так сказал в первую неделю работы, то псих будет рвать и метать, меня хватило на месяц, и уже полгода ловлю флешбеки. И больничный там никто не оплачивает, забудьте. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУважаемые специалисты работающие в компании ОАО «мосгаз» — имейте пожалуйста к себе чувство собственного достоинства. Запомните крепко накрепко: Негодяи издеваются только над теми, кто им это позволяет делать. У вас есть права, есть закон, прокуратура, инспекция по труду. Объединяйтесь против беззакония, горе-начальников возомнивших себя «Феодалами». Далее →✗ НедостаткиНу что, господа из ОАО «Мосгаз», домахались шашками??? Кто теперь с вами будет работать? Цитата комментария: «1. Непрофессиональный руководящий состав. Неорганизованная работа, никто не знает, что и как делать. 2. Текучка кадров в офисе на водном стадионе. Набрали новичков с регионов и пытаются поиграть в начальника и раба. 3. Крошечная зарплата…» И кто теперь с вами после этого всего, что вы там натворили, будет работать? Что, нравится играть в «Хозяев жизни»? Далее →
-
✓ Преимуществаполучаю хорошо. зарплаты хватает на все бытовые нужды и получается каждый месяц по чуть чуть откладывать. есть соцпакет и разные бонусы, все это вместе помогает экономить. Далее →✗ НедостаткиС графиком работы бывают нестабильности, иногда по факту приходится меняться сменами, чаще всего из-за болезней, но тут заранее и не узнаешь. Но мне не привыкать — до Сбербанка работала менеджером продаж в магазине одежды, там еще хуже было. С другой стороны, этот же опыт мне отчасти помог, когда пришлось выучить кучу нового материала. В банке гораздо проще. Здесь не практикуется давление на клиентов и впаривание услуг. Работаю с чистой совестью. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервый месяц сидели за 53к в столовой, они даже не знали что нам делать! Кормили так себе) Но каждый раз когда спускались на склад, было ощущение, что мы, сотрудники с опытом работы на складах, общаемся с дебилами, которые не знают что делают! К нам естественно не прислушивались! Сразу указали нам кто мы (рабы) и где наше место (у пар&ши)! Далее →✗ НедостаткиВсё руководство из «выгнанных из Утконоса ЮБ» Все свои, так сказать) Обещанные должности начальников смен и бригадиров заняли друзья, братья, сватья, кутья))) Обещают должность кладовщика и з.п. от 60 000, на деле 30к оклад, 30 к премия, и то на усмотрение обидчивых начальников, а запишут в ТК оператор склада. Естественно, оклад и премия до вычета налога) Детское питание хранится рядом с туалетным утёнком! Заставляют отправлять испорченный товар — детские памперсы, которые должны БЫТЬ стерильными! — отправляются резанными! Даже детские кашки и продукты для беременных запрещено нормально упаковывать, чтоб не повышать вес! Кто в резерве ждал два месяца и больше, до сих пор не выводят на работу! При увольнении вас ждёт голый оклад (30 в лучшем случае). Оформили в первый день без СБ и прививок. Ещё было удивление — как так? Выходите и всё! Алиэкспрес — ээс))). Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседование возит корпоративный автобус. Далее →✗ НедостаткиВ отделе кадров считается нормой вранье. После собеседования вам пообещают обратную связь, которой, естественно, не будет. Когда вы позвоните, сами вам ее пообещают снова — ответ вы знаете. Когда я позвонил в 3-й раз, мне сказали, что моя анкета прошла службу безопасности, но сейчас она должна уточнить, когда мне приехать на оформление, и попросила прозвонить вечером --- ни вечером, ни на следующий день трубку так никто и не взял… Как там работается, я не знаю, но то, что надеяться на эту шарагу не стоит — это точно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки(Претензия Агентству недвижимости ООО «Акцент», пример) Кому: Генеральному Директору _________ ИНН/КПП ОГРН ЮР. АДРЕС (данные о компании можно найти в интернете) Фактический АДРЕС Телефон: E-mail: От: ф.и.о. пострадавшего, адрес и e-mail, номер телефона Претензия о возврате денежных средств по [А.] договору __ от ____ 2021 года [А.] договор __ по покупке недвижимости был заключен ___ 2021 года между мной, ф.и.о. пострадавшего, именуемым в дальнейшем Заказчик, и ООО «____», именуемым в дальнейшем Агент, в лице ф.и.о. представителя компании. [О.] пункты [А.] договора ____ Предмет договора: Квартира, участок, комната (пишите нужное) с указанием адреса ИЛИ/И кадастрового номера. Цена объекта: пишите СУММУ (ТУТ СУММА прописью). В цену объекта входит вознаграждение агента. Пункт 1.2. Стоимость услуг и порядок расчётов: Вознаграждение Агента составляет 100 000 (сто тысяч) рублей за проведение купли-продажи объекта в соответствии с договором. Выплата Агенту вознаграждения производится в следующем порядке: в момент подписания настоящего договора Заказчик выплачивает Агенту денежную сумму в размере 100 000 (сто тысяч) рублей в счёт стоимости Объекта на основании пункта 1.2. настоящего Договора. По договору В... Далее →
-
Не стоит туда ехать. Питание. Вместо обещанных 2 раз комплексных обедов дают лоток с отходами из какой-то столовой. Первую смену не оплачивают, типа стажировка, причем стажироваться будешь не по профилю. Вычтут за всё спецодежду, спецобувь и т. д. Приехал работать с подругой, водителем, и контролёр поставили на линию по переупаковке кошачьих кормов. Специально ехали на именно свои вакансии, так как подруга имеет инвалидность, и ей тяжело работать не по профилю. Отказались работать не по профилю, в ответ в 1 час ночи были выселены из общежития. Не вздумайте туда ехать, если имеете хоть каплю уважения к себе.. Далее →
-
Устраивалась в эту гостиницу администратором. Поскольку не хватает сотрудников (из-за невысокой заработной платы) администраторам часто приходится выполнять роль горничной, повара и официанта. Охранник и электрик работают в нетрезвом состоянии. Успела поработать там 2 дня и одни сутки, когда случайно узнала, что первые 5 дней стажировки не оплачиваются. Задала главному администратору вопрос: почему они не предупредили меня об этой важной информации заранее, на что получила ответ: «Ну вы же не спрашивали! И вообще ни в какой организации стажировку не оплачивают!» Я собралась и ушла. Администраторы [Е.] и [М.] очень хорошие. Удачи вам, девчонки). Далее →
-
-
Сейчас они располагаются на Красносельской. Я в этой компании проработала всего 4 месяца, но и этого хватило. В трудинспекцию не обратилась только потому, что не хочу портить отношения с одним из сотрудников, которого просто не хочется подставлять, т.к. с ним сложились нормальные отношения. Отзыв размещаю на всех площадках, так что не удивляйтесь, если встретите такой же текст. Не заказуха, пишу исключительно о своих впечатлениях. Итак. Не ждите официального оформления. Официально оформлены полтора врача (от силы). Я за 4 месяца его так и не дождалась, хотя все документы принесла в первый же день. Зарплата в конверте, и так будет всегда. Но главное — неадекватный директор, подверженный, видимо, перепадкам настроения. Сегодня все хорошо, и он вами доволен, завтра вы попадаете в опалу. Может позволить себе неуважительно вести себя, разговаривать на повышенных тонах. Не всегда можно точно понять, что он от тебя хочет. И, когда вроде бы вы все выяснили и обо всем договорились, могут начаться переобувания прямо на ходу. Работать в моральном плане очень тяжело, особенно, как у меня, если с ним приходится тесно общаться ежедневно. Т.к. отсутствует официальное трудоустройство, вам могут указать на дверь одним днем (разумеется, безо всяких выплат, т.к. трудового договора же нет).... Далее →
-
Кидают с з/п при увольнении. Неадекватное начальство. Кабальный трудовой договор. Месяц работал бесплатно. Далее →
-
Я работала в офисном здании на 3 этаже площадью уборки 1400 кв.м. На этаже работают около 150 человек. В мои обязанности входило уборка кабинетов руководства в утренние часы, уборка опен-спейса, лифтового холла и 8 с/у, расположенных далеко друг от друга. Их надо было убирать каждый час и расписываться в чек-листе. На обход и уборку всех туалетов уходило 40 мин в час, а обходить их надо каждый час и убирать мусор из корзин, протирать зеркала и раковины, добавлять [censored] мыло и бумагу. Весь день беготня по туалетам, а надо еще убрать опен спейс: опустошить 150 корзин для бумаг (но почему-то вместо бумаг там всегда были пищевые отходы, люди обедают на рабочем месте и бросают под стол в ведро куриные кости и прочее). В итоге приходилось выносить 6 огромных мешков мусора с объедками. Одна из бригадиров по имени [Г.] постоянно жаловалась старшему мастеру на уборщиц, уборщика 4 этажа 20-летнего парня заставляла лезть рукой в унитаз и доставать оттуда бумагу, когда был засор в женском туалете. Она должна была вызвать сантехников в этом случае. Хамское, грубое отношение к уборщикам со стороны бригадира и нескольких мастеров. Хороший отзыв могу оставить... Далее →
-
Будьте бдительны при обращении в ООО «Акцент» недвижимость г. Чехов. Милые менеджеры по указанию руководства будут любыми способами пытаться посадить вас на договор. Ознакомиться с ним разрешат вам только на месте, убеждая вас оставить пункты, которые якобы нужно оставить, потому что по-другому они, мол, не могут. А потом успешно лишат вас ваших денег или будут успешно ими пользоваться. Контролирует ситуацию беспардонная госпожа Гридина [Е.]. После подписания договора вас будут кидать от одного человека к другому, и никто ни за что вам не ответит. [С.] несмотря на то, что он директор, абсолютно не заботится ни о клиенте, при чем он в курсе всего… Несмотря на это его не удивляет, что сотрудники агентства через ложь и обман заключают договора, вводя в заблуждение доверчивых клиентов. Мы полагали, что обратившись к нему, наш вопрос будет решён, но, увы, ошиблись. Нам очень жаль, что не посмотрели отзывы раньше. Правильно тут писали: рыба гниёт с головы. [С.] плевать хотел на клиентов. Менеджеры и сотрудники, ровно как и руководство в лице Сабирова, [С.] никак не реагируют на письма, обращения, отправленные на электронную почту компании. Это говорит о многом. Уважающая себя компания не оставит клиента без... Далее →
-
Но если есть семья или хобби, советую искать другое место. Более ненормированный график работы сложно представить. Здесь норма, если смена затянулась на 18 часов подряд. Бывает иногда и всего 4 часа, но куда реже. Лично мне однажды пришлось отработать 33 часа с 3 обедами. В неделю в среднем дают два выходных. Но редко подряд. Вследствие нагрузок, одного выходного подряд только и хватает, чтобы «отдышаться». Невозможно строить личные планы, так как 1- никогда не знаешь заранее, закончишь монтаж за 8 часов или за 15. 2- можно узнать, будет ли у тебя завтра выходной, не раньше чем в 18−23 часа вечера. В отгулах не отказывают, если заявить о них сильно заранее. Если хочешь получать ЗП по расписанию, будь добр оформить И.П. (с оформлением и подсчетом налогов предлагают помощь), иначе могут задерживать выплату до двух недель. Далее →
-
Пригласили по неопытности, пошла на собеседование, куча людей была с листочками и ручками и их 5 минутное интервью! Перезвонили, говорят, вы приняты, приходите на обучение. Пришла. Села. Начинают говорить какую-то фигню о тиенс. Захожу, читаю и в ужасе :) секта дураков. Встала и ушла прямо на середине сказок, что рассказывали :) хорошо, время не много потратила. Звонит мне девушка, которая собеседование проводила, говорит, куда вы ушли. Я говорю, ваша компания аферистов, больше не звоните. Далее →
-
Компания не стоящая совершенно! Недавно узнал занимательную инфу о том, что еще год назад компания эта лишилась лицензии, и вся их деятельность в метрологической сфере не законна! Но это не мешает им врать, рассылать письма по почтовым ящикам жильцам и вводить их в заблуждение! Мне тоже в почтовый ящик приходило от них извещение о том, что у меня сроки подошли делать поверку! Вот только не на того напали. Мне поверку делали ребята из другой компании два месяца назад. Так что не доверяйте этим мошенникам!. Далее →
-
Позвонили на телефон, предложили поработать в этой конторе пдарасов. На сайте с вакансией много расписывали про зп, что она в среднем 55к, что существует премия 10%, если выполнил 79% заявок на подключение в день из всех заявок, которые взял (причём она действует, если всего подключений в день не менее 4, то есть для премии надо выполнить 3 из 4 подключений минимум), что обучение 3 дня. vacancy.nvbs.ru/si/ekaterinburg вакансия в екатеринбурге. На самом деле всё это не совсем правда, но узнал я об этом позже. Пришёл в офис, там уже было человек 8 таких же кандидатов, дали заполнять бумажки, в которых много информации разной требовали, в том числе о судимостях, приводах и т. п., как будто я не в контору-подрядчик Билайна устраиваюсь, а в сам головной офис Билайна. Всё это надо для проверки СБ, так что если есть судимость, то можно не пытаться устроиться туда. Потом рассказали кратко о работе, ответили на вопросы, сказали, что места есть только в одном далеко не самом лучшем районе города, хотя обещали работу рядом с домом, поэтому большинство кандидатов сразу отсеялось. Потом сказали адрес участка и имя руководителя, и на этом... Далее →
-
Во-первых, ответ на вакансию пришел через месяц, я уже успела и забыть, что это за работа. Прислали анкету, заполнила. Первое, что насторожило, что анкету заполнить нельзя без тестов, а тест нельзя выполнить без заполненной анкеты. Дальше — больше. Масса тестов на тему: «а ну-ка догадайся, как это сделать», много нестыковок в заданиях. Плюс [censored] тексты. Как такое возможно, если фирма берет на работу по набору этих самых текстов?! Но главный вопрос в том, какое отношение лесоторговая промышленная компания имеет к текстам и их набору? Ладно, с горем пополам я попала на собеседование, где некий голос по имени [В.] начал придирчиво тыкать носом в то, что я сделала неверно. Попытки переделать правильно ни к чему не привели. В итоге два месяца потерянного в пустую времени и ответ, что их тесты помогают выявить неадекватных сотрудников. Вот так вот. Никому не советую. Далее →
-
Постоянные задержки зп. От обещанного оклада вы будете получать максимум 50%. Никаких % нет и в помине. Фирма постоянно срывает отгрузки, клиенты больше года не работают. Старые клиенты все разбежались. Продукцию привозят не по ТЗ, самую дешевую, если не приняли — виноват менеджер. Установки на собраниях — согласовывать дешмань. [Д.] больше 100 млн. РОП некомпетентный, кроме заполнения тендерки ничего не умеет, но поработать в выходные бесплатно — это пожалуйста. ГД нет в офисе по полгода, на бизнес ему плевать. Хотите потерять время? Далее →
-
Дабы быть объективным: Рост в должности возможен, но это происходит не часто; Обучение пока что только для врачей и некоторых категорий персонала, большинство сотрудников развивается самостоятельно; Для тех, кому это важно — [censored] на работе не будет времени. Это одновременно плюс: задач много, скучать на работе не будете; Относительно длительная процедура согласования многих вопросов, иногда в неё вовлечено слишком много людей. Далее →
-
Добрый день! В моей квартире за три недели кап.ремонта и неделю, после того как работники уехали, не заменили трубы! Я была дома каждый день, ко мне заходили и уходили, приходили с мебельщиком и уходили. Я разобрала кухню самостоятельно, заставила всю комнату ребёнка и всю неделю прождала ваших сотрудников по договоренности с Щекочихиным, а потом, оказывается, он «забыл», поэтому «мы сделаем вам в другой ДЕНЬ»! Неужели вы так работаете? Неужели Ваши клиенты до такой степени ничего для Вас не значат? Это очень обидно, обидно, что некомпетентные руководители не имеют решающего слова для своих подчинённых. Некоторые инженеры просиживают штаны в своих машинах возле дома, и когда к ним подходишь в третий раз, говорят «через два часа», а потом, когда не приходят, говорят: «ну в понедельник»! Я не понимаю, как это вообще возможно, чтобы люди работали вот так! И мне очень обидно за нашу страну, потому что просто по человечески решить вопрос с такими организациями, как Ваша, почему-то становится нереально! Далее →

