Мосгаз: Некомпетентность и плохое обслуживание
Добрый день!
В моей квартире за три недели кап.ремонта и неделю, после того как работники уехали, не заменили трубы!
Я была дома каждый день, ко мне заходили и уходили, приходили с мебельщиком и уходили. Я разобрала кухню самостоятельно, заставила всю комнату ребёнка и всю неделю прождала ваших сотрудников по договоренности с Щекочихиным, а потом, оказывается, он «забыл», поэтому «мы сделаем вам в другой ДЕНЬ»!
Неужели вы так работаете?
Неужели Ваши клиенты до такой степени ничего для Вас не значат?
Это очень обидно, обидно, что некомпетентные руководители не имеют решающего слова для своих подчинённых. Некоторые инженеры просиживают штаны в своих машинах возле дома, и когда к ним подходишь в третий раз, говорят «через два часа», а потом, когда не приходят, говорят: «ну в понедельник»!
Я не понимаю, как это вообще возможно, чтобы люди работали вот так! И мне очень обидно за нашу страну, потому что просто по человечески решить вопрос с такими организациями, как Ваша, почему-то становится нереально!
-
✓ ПреимуществаГромкое название компании Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в юридический отдел. Сначала пообщался с кадровиком, всё прошло спокойно. Задавали обычные вопросы про опыт и прошлые места работы. Потом было собеседование с женщиной, которая представилась начальником отдела. Было видно, что она не читала моё резюме и не знала, кого приглашает. Я рассказал, что раньше работал в госорганизации и занимался закупками по 44-ФЗ. Она ответила, что им нужен опыт по 223-ФЗ, но объяснить, почему это важно, не смогла. Я подготовился к встрече и задал вопросы про положение о закупках. Она не смогла подробно ответить и сказала, что в основном занимается другими делами. Было видно, что плохо разбирается в теме договорной работы и не знает базовых вещей. Во время разговора путалась в своей должности. Сначала говорила, что начальник отдела, потом — что заместитель. На вопрос о перспективах ответила неуверенно. Сказала, что ей самой еще нужно дорасти до начальника управления. От собеседования остались плохие впечатления. Работать в этой компании желания не возникло. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле таких собесов можно не ходить в цирк. Там будет уже не смешно. Далее →✗ НедостаткиВремя действия 2025, теоретическое место работы — центральный офис, должность — инженер. Неадекватно во всем, начиная от этапов собеседования и их «конкурсов-отборов», заканчивая условиями (работа с 8 утра, переработки даже не обсуждаются, приказные субботники, уборка снега по 12 часов по ночам зимой, прививки обязательные). Обходите «это» мимо, просто потеряете свое время на эти никчемные токсичные собеседования. Видимо, там все для своих. Если нормальная вакансия (по должности и з.п.) туда точно не пройдете, там все для своих. Вас просто используют для массовки и имитации конкурса, т.к. это госконтора. Они без конкурса не могут никого взять на работу к себе, но блатных же надо как-то пристраивать. При этом вы должны будете заполнять подробную анкету с личной информацией и прикладывать копии своих документов (укажите, где и с какой целью вы были заграницей, есть ли заграницей недвижимость), а оно вас каким боком беспокоит??? Рули на собеседованиях ведут себя так, как будто у них мега крутые условия, с такими задратими до небес носами) являются с надменными физиономиями с опозданиями на 10−15 минут как ни в чем не бывало, видимо, сразу обозначают, кто ОНИ в конторе, а кто ВЫ будете там, если возьмут.... Далее →