Чита — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Компания ниже дна. Весь цирк начинается с КПП, ожидание прохождения 3 часа, далее тебя везут в общаги, где нет нормального коменданта, который расселяет людей, и тут они начинают решать, куда расселить. Такое ощущение, что тебя здесь не ждали. Прошу заметить, в комнату ты заходишь в 3 часа ночи, в 6 вставать и идёшь по внутреннему навигатору, голодный ищешь столовую, где кормят также ниже среднего. Далее везут на трудоустройство, где начинается цирк 2 дня, а может, это квест, и отдел кадров, и рекрутеры начинают тебя пинать из кабинета в кабинет, и таким образом ты как сонная муха. Далее везут на получение СИЗ, которых нет, зато компания блюдёт какие-то фиктивные «кардинальные правила», прикрывая себе ими одно место. Отсутствие обуви, СИЗов, люди везут всё свое из дома, кто уже работает не первую вахту. Если ты приехал в субботу, как я, и не успел получить СИЗ, то тебе говорят: «не повезло», и жди понедельника, т.к. в воскресенье склад СИЗ отдыхает. Про ОТИПБ это вообще отдельная история: инженер, проводивший инструктаж, стерва или собака на цепи, которую видно, никто «не любит» давно, она и бесится. Новые приказы... Далее →

Для тех, кто хочет рассмотреть это дно, читайте отзывы, общайтесь с людьми, кто прошёл этот ассоциацию, это полное днище. Где людей принимают за рабов, когда они умирают на месте. Не от простой работы у них умирает человек на фабриках, а от такой работы, когда обещают одно, а по факту ставят за лопату, и ты по колено в воде [censored], а потом остановка сердца. Люди на культе — расходный материал. Далее →

чоп не особо хороший. Зарплата на вахте Хабаровского края низкая, условия никакие, отношение плохое. Отпускные не полностью: то денег нет, то ещё что-нибудь. Билеты постоянно берут на верхних полках, питание хуже, чем в зоне. Далее →

Не рекомендую трудоустраиваться в данную компанию. Организация проявила себя ненадежным работодателем, нарушающим собственные обещания. Внутренняя организация процессов оставляет желать лучшего: отсутствуют чёткие правила, обязанности сотрудников размыты, а обещания руководства часто не исполняются. Условия работы нестабильные, кадровая политика непрозрачна, отношение к персоналу формальное. Особо серьёзная проблема — задержка и невыплата заработной платы, что напрямую нарушает трудовые права работников. ООО «ММ-удокан», «Земтек» и ООО «мастермайн» по факту связаны между собой и функционируют как единая структура, скрываясь за разными наименованиями. Перед тем как рассматривать предложение о работе, настоятельно рекомендую тщательно оценить все риски и изучить отзывы других сотрудников. Далее →

Проработала в ДМ полгода, и могу смело сказать, что многое зависит от начальства. Первое время всё было отлично, потому что директор был хороший, но потом… Поставили нового, и началось: оры, крики, агрессия. А как, думаю, все нормальные люди такое не поддерживают. Но нужно было на чем-то вывозить без авторитета и реально хорошего управления. Такси тут сначала вообще не оплачивали, а потом стали давать фиксированную сумму, которой, дай бог, хватало до 10-го числа. Были люди, которые живут далеко, и их такси стоило 600-800р (половина заработанных денег на такси тратить! Супер. Далее →

Работу производят на Удоканской меди, строительство цеха. Обманывают людей — набирают через агентство «Кадры Сибири». По объявлению монтажник ЖБК 180, а по факту 160, задержка по зарплате. Бытовые условия ужасные, постельное не меняют, с техникой по доставке рабочих — одна вахтовка на 190 человек, по работе нет вообще никакого инструмента. Не советую туда ехать. Не оформляют ни по ГПХ, ни по трудовой. Далее →