Щелково — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Тут нужны универсальные люди. То, что вы пришли на определённую должность, никого не волнует. Вы будете и грузчиком, и садовником, и уборщиком. Общими словами, к вашей должности вы, + 2ю автоматом, Разнорабочий. По графику работа не фиксированная. Будет плавать от желания руководителей. Лично меня не устраивает, когда тебе говорят выходить на 4 часа позже и уходить соответственно тоже на 4 позже, с возможной задержкой, которую соответственно оплачивать не будут. Переработки тут в порядке вещей и как должное. В подписываемых документах ТЫ просишь работодателя поменять тебе график работы. Это как вообще? Сильное давление в последнее время начал оказывать новый молодой Директор. Далее я понял, он разговаривать не умеет с людьми. Грубый и самоуверенный. Отношение у него к таким, как мы, брезгливое. Было собрание, был с ним разговор по поводу таких вот смен графика и работы, не свойственно нашей должности. Он сказал прямо в лицо. Цитирую.  — Если ты не универсальный, то ты такой тут не нужен.  — А что? Вы хотели просто подцепить и отцепить груз? — Нет, такие не нужны нам. Ну вообще-то в этом и заключается моя работа в данной должности. Надо тогда писать это в объявлении, что график сменный и указывать в должности совмещение с Разнорабочим. ЗП не сильно-то большая, чтоб гнуть... Далее →

Ахах, весной компания взяла курс на улучшение имиджа, чтобы стать «привлекательным работодателем», но, видимо, проще настрочить псевдоположительные отзывы. Читая пару предыдущих отзывов, могу сразу сказать, индексации зп в компании нет: «вот когда мы решим, что з.п. ниже рыночной, тогда и поднимем». Текучка в IT-отделе огромная. Люди просят развоз от метро до офиса на [Р.], но это ооочень трудно (почему-то) сделать. Люди просят улучшить столовую в Щелково, но генеральный директор радостно вещает, что там «вкусный компот». А чтобы вы понимали, на завод в Щелково нельзя проносить еду и напитки, то есть альтернативы, кроме как есть за свои деньги, нет. Само отношение к работникам ужасное: вы просто никто, ни одна заслуга не ценится, могут уволить за 1 день, даже если вы проработали много лет. Камер очень много, 2 поста охраны с металлодетекторами. Для тех, кто идет в ОГТ, господин С.Ст. полный ноль и неадекват. Про него есть отзывы и на других сайтах :) Не тратьте время и нервы. Да, снаружи компания выглядит солидно, внутри — гнилая. Текучка большая, но почему это никого (особенно А.С.) не смущает? Специалисты не нужны, нужны просто удобные люди, чтобы угождали начальству (не факт, что вас... Далее →

Вакансия открыта больше 3-4-х месяцев. Сложилось впечатление, что сотрудника не ищут, а собеседование проводят так, для галочки. Не профессионально не представиться самой и своим коллегам на интервью. Экспресс опрос. И до свидания. При выборе кандидата на такую должность интервью длится дольше и опрашивают человека детальнее. Сами ни о чем конкретно не рассказали, на прямые вопросы не ответили. Сплошные воздушные замки. Итог один: нужен безропотный раб, который на своём горбу вытащит весь отдел. Томной мадам, закатывающей глаза и смотрящей свысока на кандидата, выдающей такой бред из своих уст, вообще не место на собеседовании. У компании, входящей в пятёрку лучших в своей отрасли, ОК должен быть лучше и профессиональнее. Зря потраченное время.. Далее →

Фактически, это секта, которая заманивает людей, попавших в трудную ситуацию, считая их [censored]. Усиленно создают впечатление огромной компании, делая при новичке по телефону миллионные контракты по всему земному шару. Директор обещает быстрый рост до старшего дворника, сисадмина, а там, чем чёрт не шутит, и космонавта. При этом платят гроши, и те недодают. Но братишка директора [В.] начальник транспортного цеха — не очень квалифицированный (или «лохов» стало слишком много?), при неофите быстро, через 1−2 недели, начинает забываться и унижает не предыдущих работников, сплошь алкоголиков и наркоманов, а новонабранных. Если удаётся сбежать без потерь, начинаются звонки с поливанием [censored] и угрозами. Хотите развлечься — ставьте на запись. Далее →

Коллеги, не теряйте свое время на работу в этой шарашкиной конторе. Руководство в лице товарища К. является полным самодурством с заскоками на манию величия. Выражается это в постоянных истериках по любому поводу, оскорблениях и унижениях. По поводу зарплаты — вы её увидите, когда товарищ самодур сам захочет, чтобы вы её увидели. То есть можете забыть, все равно придумает повод, чтобы удержать. Штрафы ПДД обожает удерживать в 2-х кратном размере. Но зато работать вы можете сколько угодно долго, можете даже и без выходных. Коллектив хоть и маленький, но подстать руководителю, так как тут принято стучать друг на друга в обмен на шапку сухарей. Так что категорически не рекомендую. Уважайте свой труд. Далее →

Нет слов, чтобы описать эту компанию. Проходила собеседование в этой самой «продакшн»)))) Не знала, что кадровики (мои коллеги :)) бывают такими непроходимыми хабалками. Уйти сразу не позволило воспитание). Спасибо, что выбралась из этой промзоны живой). Далее →

Работал в течение 2 недель. Вполне хватило этого срока, чтобы понять, в какой клоаке я выполнял свои обязанности, и ушел оттуда с чувством глубокого облегчения. Сплошное кидалово с заработной платой. Платят не вовремя, крайне мало, сплошные отсрочки и отговорки. Соответственно, ни о каком официальном трудоустройстве речь не идет, официальной зар.платы тоже нет. Попытки кинуть сотрудников на ЗП постоянные. Не вздумайте там работать и обслуживаться. Далее →

Одна из моих попыток трудоустройства в эту компанию. На HH.ru откликнулась на вакансию продавца консультанта, который по их словам работает 14 часов в день и получает зп от 50 т. р с графиком 3\3 — согласитесь, неплохая зарплата для подмосковья? Назначили ОНлайн собеседование по Ватсапу ровно в 15:00. Поставила кольцевую лампу, накрасилась, сижу жду — а воз и ныне там. Спустя 30 минут моего ожидания все-таки соизволили перезвонить, я отказалась беседовать. Далее →