Электросталь — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Электростали и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ЭЛЕКТРОСТАЛИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (261)
-
Купила этой фирмы ботинки через приложение «Спортмастер», товар пришлось вернуть обратно за свой счёт. Теперь ни денег, ни товара, уже целый месяц не могу вернуть деньги — 23 тыс. 144 руб. за товар. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата. Ужасные условия, кидают и штрафуют, директора глупые и жадные куркули. Людей не хватает, работают одни пенсионеры и инвалиды. Реальных специалистов нет, одни самоучки. Обещают одно, а получается другое. Не верьте, это замануха, директор лгун! Не советую туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаКухня, удобное расположение, удобный ПК. Далее →✗ НедостаткиКомпания работает по саентологии (загуглите сами). Вы будете писать отчёты с утра до вечера. 60% из них не нужны никому. Доход компании не важен, важны статистики, которые висят на стене при входе. Идеология такая, что сотрудника максимально надо ругать, чтобы он улучшал свои показатели. Работаешь хорошо — пиши докладную, почему так происходит, работаешь плохо — то же самое. Вами постоянно будут недовольны — идеология компании. Каждый сотрудник ходит из кабинета в кабинет и жалуется на дурдом, который творится в компании! Вишенка на торте. Вам ставят KPI в начале месяца, потом его просто не выплачивают. При этом говорят, что денег в компании нет, понять и простить… При этом план сделан полностью у всех. Не нравится? Увольняйся и тебя рассчитают по минималке. Столько хороших людей сломала эта «компания».. Далее →
-
Старший мастер ЦТОиРО по механическому оборудованию (кузнечно-прессовый цех КПЦ 3, участок механической обработки металлов) оскорбительно выражается в адрес подчинённых ему рабочих, кричит на них, что непозволительно в рамках рабочей этики. В порыве гнева ведёт манипуляции на тему невыплат премии (шантаж по премиальной части заработной платы), переносит самовольно без согласия работников отпуска, которые согласованы отделом персонала ещё с конца прошлого года без юридически законных на это оснований. С его участка именно из-за его непрофессионального, грубого и нарушающего трудовой кодекс поведения многие рабочие уходят. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп/аванс день в день, ВСЁ) Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам от руководства, особенно от администратора, которая позволяет себе выражаться грубыми словами, любит обсуждать сотрудников, которые находятся в подчинении, между тем их «стравливать» друг с другом. Остальное написали выше, я думаю, вы поймете. Изначально было хорошее впечатление о компании, но потом все начали показывать себя. Если у вас есть свое мнение и точка зрения, то вам не по пути! Момент, который меня поразил больше всего. Компания дарила на 8 марта подарочный сертификат на 5 т.р., но когда ТМ разозлилась, сказала, что у меня задержат эти 5 т.р. в премии, на которую я работала. Это адекватно? Бывший сотрудник и слава богу (я), который находился на испытательном сроке и увольняется, он отрабатывает 3 дня! А меня хотели привлечь на две недели отработки. Люди, не знают и не соблюдают элементарных законов трудового кодекса! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты Далее →✗ НедостаткиОтработала в этой компании почти год и сбежала. Устраивалась на работу, когда магазин только открывался, пришла на собеседование, а мне вместо информации о работе сказали разбирать коробки с товаром и готовить магазин к открытию. Я согласилась, потому что нужна была работа, и они обещали оформить в этот же день. Стажировка официально длится 3 месяца, но моё обучение длилось 1 день, в который мне показали открытие и закрытие, а также как лепить ценники на товар. Мне даже не показали, как пробивать продажу, администратор магазина ушла в середине дня, и в итоге по телефону объясняла мне, как продать товар. Где-то через месяц нам устроили тренинг по продажам, на котором ничего по делу не сказали, рассказывали об истории фирмы, процессе изготовления бюстов и прочей лабуде, говоря при этом, что всё это нужно рассказывать клиентам. Учиться пришлось непосредственно на практике. Дальше уволилась моя сменщица, и мне пришлось работать практически без выходных на протяжении месяца, потому что нового сотрудника никто искать не собирался. Администратор магазина у нас не работала, она каждый день ездила в другой магазин в Москве и работала там, так ещё и на звонки не отвечала. Напомню, обучение длилось 1 день, поэтому постоянно возникали... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНарушение трудовых обязательств со стороны работодателя, график просто убийственный, очень тяжёлые условия труда, за смену перекидываю по 2,5−3 тонны изделий, предвзятое отношение со стороны руководства! А если вы лично не понравились мастеру участка, то вас поставят в такие невыносимые условия, что будете просто вынуждены уволиться. При обращении к вышестоящему руководству по поводу данных нарушений мастера участка к сотрудникам никаких действий для устранения их не производится! Девочки! Если вам дорого ваше здоровье, время и нервы, если вы не считаете себя рабом — не вздумайте устраиваться на данное предприятие! ЗП не такого размера, как обещают при устройстве! Изначально все обман! Но! Если у вас имеется алкогольная зависимость, если вы в денежной кабале (ипотека и т. п.), если вам нравится чувствовать себя клиентом концлагеря — то это место идеально вам подходит! Честным, свободным и людям без зависимостей там делать нечего! Вас всё равно, к сожалению, обманут. Все эти прелести вы можете ощутить на участке упаковки. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗарплата в объявлениях прописана от 70,000, а по факту минималка, остальное обещают в конверте, но конверт вы не получите. Ген. директор, как царь уездного города, сам решает, кому дать конверт, а кто не заслужил, хоть ты и отпахал честно. Он забыл, что такой же наемный рабочий. Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда бываю Далее →✗ НедостаткиРаботаю водителем в этой конторе, скажу вам одно, что работа Яндекс. Такси отвратительная: навигация постоянно путается, вечно какие-то сбои в программе. А к водителям относятся как к рабам, цены мизерные, даже на своей машине порой 3000−3500 за 12 часов работы, так требований еще полно, чуть ли не новая машина нужна, лицензия, ИП и т. д., комиссия конская, почти 30 процентов. Техподдержка вечно шаблоном отвечает, ничего не добиться. Цены вообще смешные: по 120 рублей, чистыми 80 где-то. Когда бензин 50 р. На водителей пофигу, чуть что сразу блокируют. Ужасная контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС. Все вопросы по увольнению, отпуску и больничному решаются дистанционно за несколько кликов. Далее →✗ НедостаткиОчень много. Начиная от абсолютно неквалифицированного тренера, обучающего новых сотрудников, заканчивая уровнем зарплаты. Изначально тренер вызвала некое недоверие — видно, что у девушки есть некоторый опыт работы в звонках, но не более. Предлагала задавать вопросы, если что-то непонятно в ходе обучения, но это выглядело примерно так: «не стесняйтесь задавать вопросы, но стесняйтесь того, что будете дебилами, если зададите». Ситуация: объясняет суть кэшбэка по категории «Образование», где можно получить бонусы за оплату учебы даже в государственных образовательных учреждениях (это прописано в программе лояльности). Уточняем, а как клиент может его получить, как оплатить? Ответ убил: Никак. Вы что, не понимаете? В универах нет терминалов, а переводом по реквизитам оплата в категорию кэшбэка не войдет! Вопрос остался открытым, ещё несколько человек захотели понять, что же все-таки рекомендовать в таком случае клиенту. В итоге она сделала вид, что мы все идиоты и взяли правила программы лояльности не из документа, а из головы. Вот это уже изначально сформировало отношение к работодателю. И такими некомпетентными являются больше половины сотрудников. Я писала в чат поддержки для сотрудников, где выделена отдельная линия поддержки для нас, элементарный вопрос по датам выплат зарплаты, и получила ответ только... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не нашла достоинств! Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Может, мой горький опыт кому-то поможет. Итак… Устроилась в дакстор. Никто не рассказал о том, что там надо собирать заказы на время… Времени даётся мало, так как в сборку входит то, что нужно созвониться с покупателем и согласовать с ним по заказу. Но это никого не волнует. Что делают дальше. Срок стажировки от 1 до 5 дней. На протяжении этого кому-то через 2, мне лично через 4 дня позвонили и сказали, что я их не устраиваю. А перед этим всем надо съездить в Москву, пройти медосмотр и трудоустроиться. Итог — испорченная трудовая книжка, в которой клякса о том, что вы проработали в этой компании 2 или 4 дня. Если бы сразу доносили информацию, я бы никогда не стала портить свою трудовую данной организацией! Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПришли мы как-то с подругой устраиваться на Вайлдберис. Процедура оформления проходит очень просто, туда возьмут любого. Выдали форму — работайте. Но, увы, работать вы не сможете, так как людей там больше, чем оборудования. Хоть и старшие там отзывчивые, но помочь найти сканеры они нам не смогли. Стояло 20 человек за сканерами, приезжие всей семьей оккупировали окно выдачи ТСД, так что до него не добраться. В общем, не идите туда, никому вы там не нужны, никто вам ничего объяснять не будет. Далее →
-
✓ Преимущества1) Недавно повысили ЗП, теперь есть возможность зарабатывать от 80к рублей не напрягаясь. 2) Появилось ЭДО с помощью которого не нужно заниматься писаниной. 3) Карьерный рост есть, коллега перешёл на ступень выше до ведущего инженера. 4) Отношения руководителей к обычным работягам хорошее все вопросы решаются быстро. 5) Оплачиваемый отпуск и больничный если работаешь Сервис инженером, если работаешь как ИП, то зарабатываешь процентов на 15−20 больше, всё честно. 6) Зарплата приходит регулярно, штрафов мало. 7) Всему учат, коллектив дружный. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков выделю: 1) Работа для выносливых, если нет машины, приходится передвигаться либо пешком, либо на общественном транспорте, с оборудованием и кабелем. 2) Работа с людьми (я думаю, этим всё сказано, есть реально неадекваты). 3) Работа в тех. помещениях (подвалы, чердаки), если не пугает грязь и паутина, то не такой уж минус. Далее →
-
Занимаются незаконным сбором данных, скорее всего для перепродажи или для других целей. Контора потратит ваше время и нервы. HR-ы некомпетентны, не могут организовать. Руководство без комментариев. Уходят от ответов, вводят в заблуждение: за 4 касания с разными сотрудниками было озвучено 4 разных оклада, что сразу навело на сомнения. Всегда обходите эту конторку стороной… Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружил Далее →✗ Недостаткидо рабочего места не доехать ни на чем, если только упряжку из собак сделать. Работодатель нечист на руку, руководство обманывает, отдел кадров вводит в заблуждение. Если вам позвонят и предложат поработать в этой шарашкиной конторе, — шлите их прям смело. Потраченное время на [censored] вам никто не возместит, так же ваши личные данные будут слиты в непонятные источники. Далее →
-
Открылось новое заведение формата гастробар, под названием «Крапива» Мира, 18. Первое впечатление о этих «замечательных, компетентных работодателях и руководителях» семья [С.] [М.] [И.], [С.] [А.] [А.] сложилось неплохое, но уже после месяца работы эти люди начали водить склоки, сплетни в коллектив, сталкивать лбами руководящий состав сотрудников (шеф-повара и бар-менеджера). Поступая с сотрудниками уже через месяц после открытия как с недостойными людьми, принимая их за скот, не уважая самих себя и всех остальных. Показывая свою невоспитанность, находясь вечно в пьяном виде, пытаясь рулить заведением, гостей называя клиентами, ужас и позор! Выбрать концепцию гастробар и только спустя месяц после открытия узнать через интернет, что это вообще такое))) задержки зарплаты уже сразу, обман по зарплате с первых дней, штат набирали по одной ставке, вышло все по-другому! Эти люди считают себя первыми в городе, но ошибаются, думаю и надеюсь, у них только и будут работать иностранцы, гости из ближайшего зарубежья, которые каждый час бегают читать намаз, и плевать все хотели на то, что в зале гости и есть заказы. На кухне черти что, грязь, плитка отколота, провода электрические торчат, жаль,... Далее →💬1 комментарий
-
Уровень заработной платы не соответствует заявленной. Становится известна реальная зарплата после отработки полного месяца. Зарплата выдаётся с отставанием на месяц. Бесконечные жалобы на отсутствие денежных средств в связи с задержкой оплаты заказчиками. Оборудование и инструмент просто убитые. Бесконечные командировки. Оплачивают сверхурочные, потом вычитают их в виде каких-то налогов. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты, близкое расположение к дому, на этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиОмерзительное отношение руководства. Лично мне пришлось столкнуться с просто невероятным хамством, в особенности со стороны администраторов. Зарплата не соответствует той, что прописана на их рекламных объявлениях для соискателей, что развешены в каждом магазине. По факту вам объяснят, что это зарплата с премией, которую вы вряд ли увидите вообще. И за эти копейки, а для такого объема возлагаемой на сотрудника работы это сущие копейки, в вашей должностной инструкции расписано нечто весьма отчетливо напоминающее попадание в рабство. Обед от силы полчаса, а вычитают из рабочего времени два часа, и, прошу заметить, в эти полчаса вас ещё 2−3 раза дернут на кассу, так как, видите ли, очередь собралась. Если вы уважаете себя и свой труд, вам в этом поганом месте делать нечего. Если совсем нет вариантов и срочно нужны деньги, советую все же не задерживаться на этой работе более пары месяцев и искать что-то поприличней. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик очень удобный, хороший коллектив, девочки все отзывчивые, штрафов нет, зарплата в среднем 45000, лично я обедаю всегда раза 3 за день, работа не сложная, всë элементарно, я работаю консультантом обычным, но в этой компании хочу рости дальше! Далее →✗ НедостаткиЯ случайно бросила курить, пока работала, ибо нельзя, чтобы от меня пахло сигаретами. Далее →
