Энгельс — читай отзывы и учись на чужих ошибках

много акций в магазине, более 15 в месяц. Если сравнивать с другими магазинами — очень выгодно. Мы первыми о них узнаем и близко к дому. Зарплату вовремя платят все на карту. Далее →

Работа на ногах, надо следить за порядком, выставлять ценники, принимать и располагать на полках товар. С непривычки очень тяжело, ноги гудели, когда возвращалась домой. Сейчас уже привыкла, заведующая, если есть время, разрешает передохнуть, но в разумных пределах; сериал посмотреть не получится. Далее →

В 2021г.я попала на это швейное предприятие, было все замечательно.коллектив дружный, зарплата прозрачная, мастера внимательные и приветливые. Далее →

Все изменилось с приходом технолога. Вечные крики, маты и личные оскорбления. ЗП стала начисляться по личным симпатиям технолога… Мало того что труд очень тяжелый, так и отношение просто свинское. Мастеров как подменили. Начальство, надеюсь, не в курсе всей этой бесовщины. Не зря говорят: паршивая ОВЦА — все стадо испортила. Очень жаль. Далее →

Фракджетстрой .Много работы, компания находит новые объекты Далее →

Очень сложный коллектив в офисе. Все грызутся со всеми, в итоге много проблем на производстве, которые не решаются. Прислали очкастую команду из Петербурга, те вообще в производстве не понимают, начали увольнять нормальных сотрудников и ставить своих прихлебателей. Далее →

Отсутствуют Далее →

Необоснованный отказ в приеме на работу. Хамство и оскорбление со стороны руководства гр. [В.] в. Предостерегаю от пользования услугами данного образовательного центра родителей study room, находящегося по адресу в г. Энгельсе, ул. Тельмана, 3в. Также имеется и в Саратове, а также возможных соискателей. Поскольку низкое качество предоставляемых образовательных услуг (для родителей) Вам обеспечено. А для соискателей — оскорбительное и унизительное отношение. Далее →

Эйчар Хороший офис в Москве Далее →

Итак, погнали: 1. Офис компании находится в Москве, внутри жилого комплекса «Город Яхт», Ленинградское шоссе 37к1. Данный адрес не фигурирует нигде у данной организации. Более того, при входе в офис висит табличка «МСКА — Московская коллегия адвокатов». Почему? Никто не говорит! 2. Руководство — собственники чудаки на букву «М»! 3. Региональные директора (их там много) хорошие ребята! 4. Все московские руководители и директора полные ублюдки!  — [К.] [Т.] — на текущий момент генеральный директор Хекни Лоджистик, еще та мадам, строит из себя специалиста высокого уровня, по факту она там попалика. Весь офис в Шереметьево стремается ее. [censored] редкостная. Из-за нее много людей пострадало. Соврать — как 2 пальца…  — [Г.] [А.] [В.] — собственник ООО Хекни Экспресс. [censored] каблук и [censored]  — Катамадзе Р. — какой-то суперзакомплексованный кадр. Не может привести нормальных аргументов на конкретные кейсы, а также ему поручают выполнять грязные делишки фирмы.  — [К.] [С.] [А.] — начальник службы безопасности у этой шараги. Его руками делают грязные дела, если нужно что-то незаконно уточнить, подкинуть или еще что-либо, ну вы поняли  —... Далее →

Белая зарплата. Далее →

Не приходите сюда работать, не тратьте своё время! Зарплата мизерная, и с неё будут постоянные удержания, при увольнении с вас удержат деньги за форму, за бейджик и … ещё за что-нибудь. Вам выдадут дисконтную карту со скидкой 25%, но эта скидка распространяется только на новые (т.е. дорогие коллекции) и внимание! есть лимит покупок в 6500 рублей, и не дай Бог вам его превысить, ваш работодатель вас живьём съест за это. Трудовой договор с вами составят срочный сроком на 3−6 месяцев, но об этом вы узнаете только когда пойдёте увольняться. Если вас возьмут на декретное место (а декретниц здесь много), то об этом вам никто не сообщит, вы узнаете об этом только тогда, когда эта дама будет выходить из декрета. Зарплату (и так копеечную) в компании не индексировали три года, и в этом году даже и не планируют (так прямо и заявили). Если вы руководитель, то переработки вам оплачивать не будут (ну вы же и так руководитель, у вас и так большая зп!). Про двойную оплату в праздничные дни тоже забудьте. Ревизии, в которых вы будете участвовать в ночные часы, вам, естественно, тоже не оплатят. Вы будете разносить груды вещей, провонявших потом и дешёвыми духами из примерочной и обратно, ворочать тяжёленные коробки на складе, собирая... Далее →

Школа внутри очень достойно выглядит, есть небольшая кухня, всё чисто и аккуратно. На этом, наверное, всё. Далее →

Крайне неприятное поведение кадровика и директора школы Всё собеседование директор вела себя очень снисходительно. Когда прочитала название школы, в которой я работала до этого, спросила: «Это что, она реально так называется?». Причём название у школы абсолютно нормальное. Когда я сказала, что та школа находится недалеко от Студенческой, она многозначительно протянула: «Ааа, это левый берег…». После этого не забыла упомянуть, что у них учатся студенты поэлитнее. Наверное, имелось в виду побогаче, чем на левом берегу. Но больше всего я выпала после того, как мне предложили продать карандаш. Для кого-то может это показатель умения продавать, но я тогда тоже могу заключить мысль о том, что этот «кадровик» насмотрелся умных [censored] походил к резвым и ловким акулам бизнеса, 100 раз посмотрел «Волк с Уолл стрит» и возомнил себя гуру продаж. Мне реально интересно услышать хотя бы одного человека, которому эта лабуда помогла устроиться на работу. Я предложила разыграть ситуацию, будто она клиент, я продавец. Та сидела, вылупив на меня глаза, говоря, что умение продавать карандаш (это в школе иностранных языков) «показательно». После этого убрала карандаш обратно, сказав: «Ок, всё... Далее →

близость у дому. Далее →

Один большой минус данной компании — это руководство, которое сидит и них***я ничего не делает, набирает некомпетентных сотрудников, в принципе, как и они сами. Завалили всю область. Грош цена такому руководству. И все топовые продавцы разбегаются от такого руководства. Далее →

Не увидела Далее →

Я повидала много удаленных кол-центров и могу сказать, что недостатков тут много, начиная от зарплаты, заканчивая отношением руководства. С сотрудниками вообще не считаются, новая супервайзер может целый день не отвечать, в субботу и воскресенье ждать помощи и ответа вообще бесполезно, мадам отдыхает. Хотя и в будни не торопится с ответами. Зато когда ей надо, сразу названивает, когда ей вздумается. Не успела месяц отработать, уже выбрала себе любимчиков и сюсюкается с ними, это настолько непрофессионально, что даже нелепо выглядит. Почему вообще на руководящую должность поставили человека с улицы, нам как ее подчиненным не ясно. Помощи от нее никакой, человек абсолютно не знает свою работу и не умеет налаживать отношения с подчиненными. Зарплата оставляет желать лучшего, при этом нагрузка огромная. Входящие звонки идут один за одним, за 12 часовой рабочий день очень выматываешься, а получаешь в итоге мизерную зарплату и еще полный игнор супервайзера. Чтобы получить более-менее нормальную зарплату, нужно работать практически без выходных. Очень странно, что у компании есть деньги платить зарплату человеку, который ничего не знает и просто так для вида занимает руководящую должность, но при этом нет денег на достойную зарплату для операторов. Далее →