Якутск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Якутске с приличной зарплатой?
Вы из ЯКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (563)
-
Приехала на собеседование, офис в доме мира на Текстильщиках. Сначала hr умничала, потом пришла ещё одна звезда! Выбирают человека на должность товаровед как будто в правительстве работать! Не позвонили после собеседования, жаль потраченного времени, на эту организацию. На самом собеседовании было понятно, что не возьмут, поскольку им люди нужны чисто для галочки, типа кадровик занимается делом. Далее →
-
так вышло, что мне не выдали оставшуюся зарплату за одну рабочую смену, в размере 1790 рублей. да, сумма небольшая, но это тоже деньги. неоднократно напоминала о себе, кормили завтраками, а в конце заявили, что меня не знают. видимо, пострадала от этого я не одна. в конце августа [В.] [В.] [В.] закрыла свое и ее мужа заведение, так же ликвидировала ип. и что они сделали следом? открыли ип на ее мужа, и вновь открыли кофейню. никому не советую идти туда и работать. все время, что я там работала, мне (и не мне одной) приходилось терпеть издевательства со стороны начальства. недостачи с пустого места, оскорбления, всяческие унижения. Далее →
-
Ну можно писать разное, кто не хочет работать, у того и семь пятниц на неделе. Обычная контора, работай и получай вовремя зарплату. Все как и везде, ньюансов везде хватает. А в целом все нормально. Далее →
-
Пришел устраиваться в июле в аэропорт Домодедово в САБ. Прошел тесты, прошел собеседование с руководителем, прошел мед. комиссию, прошел полиграф, прошел службу безопасности, затрачено было недели 3 в надежде, что работа ВОТ ОНА родная, но нет. Через некоторое время перезвонила девушка из отдела по подбору персонала и сказала, что увы и ах, но на данном направлении ждут сокращений. ЧТО? Ам, эм. У меня до сих пор нет слов, простите. Далее →
-
Штрафы и долги за все. И надо поднапрячься, чтоб сняли с тебя эти штрафы: 1. Вовремя заметить, что на тебя повесили долг. 2. Узнать за что это долг. 3. Найти доказательства своей невиновности. 4. Ждать пока решат этот вопрос, снять или не снять этот долг. Далее →
-
Исполнительные и обязательные. Самое главное не косячут с документами. Очень строги с водителями, т.к. для нас важно правильно оформленные документы, мы требуем с них они походу требуют с водителей))) не удивительно что пишут всякое. Мы как клиенты готовы, ну, а про сотрудников не знаю Далее →
-
кфс ПЕНЗА это крик о помощи! Невыносимые условия. Менеджер [К.] Карасева просто сводит с ума морально и физически, это толстый садист в юбке, работать невозможно с ней! Когда её уволят уже, куда писать, куда звонить чтобы это чудо свершилось. О человеке на всех точках КФС плохие отзывы, сделайте что-нибудь, это реально крик о помощи. По ней уголовка плачет, сколько мата и оскорблений получают от неё и сотрудники и посетители, все из организации увольняются только из-за этого мракобесия с ней! Она угрожает и орёт каждый день, унижает человеческое достоинство и начальство до сих пор её держит.. Сжальтесь, никому не нравится каждый день ни за что выслушивать оскорбления и унижения в свой адрес, поставьте себя на наше место. (страдальческий коллектив кфс) Далее →
-
Хочешь спокойно заниматься своими прямыми обязанностями? Тебе не дадут это сделать. Чем меньше сотрудников остается, тем больше дел становится у тех, кто еще плывет в этой лодке. Зачем нанимать профессионалов, зачем расширять штат, чтобы делать хорошо? Можно делать все для галочки, не разбираясь в этом, поручая задачи не профессионалам, рассчитывая, что они в этом смогут разобраться. На деле же сотрудник должен выполнить одну работу, а потом еще и наскребсти время, чтобы хоть как-то сделать другую работу. Переработки. Разумеется, не оплачиваемые. Не успел реализовать какую-то прихоть в рабочее время — сиди после работы. Никто это не оплатит, ты ж сам сидишь. Готовься впахивать просто так. Даже не за спасибо. Рассчитывать на то, что кто-то свыше оценит твои старания и предложит улучшить финансовое положение — не стоит. Просить повышения зп тоже бесполезно, еще задумаются о том, а не проще ли уволить тебя. Если ты все круто сделал — премию не видать, а если вдруг и решат «наградить», то это слишком смешная сумма, чтобы этим радоваться, будто папа дал тебе на карманные расходы. Рабочее место будет разваливаться на ваших глазах и под вашими пятыми точками. Вы можете стать свидетелями феерических падений ваших коллег.... Далее →
-
-
По моему мнению как дизайнеры просто бездарны. Из тех, кто кучу мусора пытается выдать за инсталляцию. К несчастью купили квартиру, где дизайн проектируют эти горе-ваятели. Знали бы изначально, подумали бы о другом варианте. Итог — безликие входные группы и этажи общажно-лабораторного вида. Это в доме бизнес класса (Ленинградка 58) Далее →💬2 комментария
-
Внимание! Махинации в Кари! Официально не оформляют. Не платят зарплату! Вообще! Если вы устраивайтесь в эту компанию, требуйте трудовой договор с первого дня трудоустройства! Много случаем невыплаты зарплаты! Будьте бдительны! Далее →
-
[Е.] [Е.] Владимирович, г. Орск. постоянные обещания, обман, высокомерное отношение, грубость и хамство, пьянство, абсолютная невоспитанность.будет иметь с Вами дело пока Вы ему чем-то полезны, после перешагнет через Вас. Будьте осторожны вступая с этим человеком в любые отношения, деловые или личные. Далее →
-
г.Шутов! Вы, знаете что творится на заводе?! Бардак и беспредел! Вы слушаете:[К] Федотова… Их гнать нужно в шею! Эти люди Вам врут и воруют… Спецов всех вижили, сожрали! Текучка ужасная, приходят люди (последнее время) некомпетентные! У завода ужасная репутация! Как Вы можете на это смотреть?! Финансисты «рулят» производством, не черта не смысля и не понимая! Принимают на работу на высшие должности идиотов! Да, безработица, сокращение Вас устраивает! Последние спецы уйдут, всю Самару перебрали! Гоните [К.] он Ваш враг… Вешает Вам лапшу и губит завод, чувствует себя хозяином! Ищет «крайних» а виноват [К.] Развел бюрократию… Люди уже бегут -спецы! Вы не найдете специалистов! Старики уйдут, останутся бездари: Ильмуков с «жинкой», [И.] «жополиз и бездарь» [Н.] полный «0» И пенсионеры … Задумайтесь… Далее →
-
При проведении всех этапов собеседования желательно четко отслеживать статус каждого конкретного соискателя, обеспечивая своевременную обратную связь. После каждого этапа я была вынуждена напоминать о себе с запросом дальнейших действий или результатов предыдущего этапа. Далее →
-
У меня пропал инет в ноутбуке. Звонила в тех. поддержку, мне сказали в компьютере или в роутере неисправность. Позвонила в этот ремонт, через 20 минут приехал мастер, представился [С.], заменил мне роутер, настроил интернет. УРА я снова во всемирной сети) Спасибоооооо! Далее →
-
Не кому не рекомендую устраиваться в эту компанию обман и доведение до увольнения. Руководитель отдела лифтов [Р.] [В.] специально доводит сотрудников (ц), до состояния когда согласны сами уволиться. Обман везде при собеседовании все официально, по факту трудовой договор на 15.000 рублей, в трудовую книжку запись не заносят. Зп выдают только в конце месяца 30 числа (потом черную с 1−10), обман ужасный. Руководитель отвратительный обучать не может и не сможет никогда. Первый раз столкнулась с таким. Руководитель компании [Д.] закрывает на все глаза, причем осознано понимает что, [Р.] [В.] сложный человек. Далее →
-
Пожалуйста, не устраивайтесь в данную фирму. Тем более если вы из другого города. На своё несчастье проработал три месяца. При устройстве, менеджер [Ю.] [С.] четко назвала обязанности. В дальнейшем их оказалось явно не на зарплату в 4т, на она успокоила и сказала, что главное те действия, которые обговаривались при устройстве. За первый месяц заплатили… и началось. Во второй месяц на 15 дней задержали и из 4т заплатили половину (мотивировав тем, что работа не принята). Ну, а за третий месяц я уж из принципа «хоть шерсти клочек» пытался выудить, бился с ними две недели, 1500 кинули, чтоб отстал. За то у них один плюс — всё делается вежливо, вежливо сказали, что ничего не делал, вежливо пояснили, что работу не принимают и им плевать если даже в суд на них подавать. И все мои доводы о бредовости этих обвинений вообще мимо ушей проходили у данной особы и директора (который после одной беседы сразу внёс меня в черный список телефона, чтоб не отвлекал от работы). Кстати если будете, что-то пытаться доказать, ваш номер тут же блокируют и не дозвонится, кроме как на городской номер (436 838)… Вообщем, пожалуйста, подумайте стоит ли эта работа ваших нервов и того унижения, что вы испытаете... Далее →
-
Руководитель юр отдела абсолютно неадекватная личность, орет на всех, кого пожелает, обсуждатает неугодных ей сотрудников в негативных красках, о рукодстве компании говорит, что они абсолютно не западный, непрофессиональный менеджмент, что они не могут наладить порядок в компании, что менеджер англичанин, который отвечает за финансовые вопросы, не может справиться с бухгалтерией. При этом в лицо им улыбается, поет диферамбы. Профессиональные данные оставляют желать лучшего. Далее →
-
Говорю всем и сразу, как бывший сотрудник этой прекрасной конторки — это просто финансовая пирамида. Вдумайтесь — инвестиционный бутик на лендинге. доверительное управление Вашими капиталами? Профессиональная работа катал и психологов, которые отбирают деньги. Далее →
-
Бывшее название Оранж. В городе липецке клуб находится. Зарплату не платять! Отработав полтора месяца не увидел ни копейки. При устройстве на работу даже паспорт не спросили, а может я беглый зек. Директор — не дружащий с головой и кроящий всех подчиненных матом. Старший тренер при устройстве прямо ответи: да, все платят вовремя и в срок (ну вы поняли — врать он умеет) Сам зал в отвратительном состоянии, половина дорожек не работает, течи на потолке, инвентарь в ужасном состоянии. Ни в коем случае не устраивайтесь туда! Далее →
-
Пригласили для галочки, по тому как при предварительном разговоре по телефону все рассказала и им это понравилось, а по прибытии на место собеседования уже их не устроил мой повторный сюжет, обещали сообщить о решении, но ни словом не обмолвились. На многие вопросы о работодателе не знают ответов и очень жалею о зря потерянное времени, но не о полученном опыте, а именно куда точно не стоит обращаться. Далее →

