Яранск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Яранске и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Яранске .
💲 Какая зарплата в Яранске?
Сотрудники указывают зарплаты от 16000 до 23562 рублей
Средняя зарплата 23 001 руб. в месяцЭто на 73% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ЯРАНСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из ЯРАНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (9)
-
✓ Преимуществазп белая, уважение начальства, если ты раб, молчишь и пашишь Далее →✗ Недостатки!Работа на складе, возле ленты, на Ленинградском шоссе. После месяца работы начинают специально кидать с склада на склад, чтобы ты устал и сам ушёл. Не хотят, чтобы люди долго работали, так как через год оплачивают покупку инструментов на 16 т. р. Они сделают всё, чтобы сотрудник уволился сам. Сделают работу невыносимой. Одна накладная лишает сотрудника ежеквартальной премии на год. Поверьте, как бы вы ни старались, они докладную напишут на вас. Премию получают только те, кто лижет им яйца. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одной положительной стороны или причины работать в этом месте Далее →✗ НедостаткиДиректорша и ее ручная Т. — абсолютно неадекватные существа. Занимаются вредительством и никак не участвуют в каком-либо созидании. Вся деятельность Т. заключается в искажении информации, она подставляет сотрудников и делает все, чтобы люди увольнялись. Логики в действиях сумасшедших искать не стоит, а факты говорят сами за себя. [Т.] сначала подставит вас, а потом испортит трудовую! Просто так! Хотите быть уволенным по статье ни за что? Ни в коем случае не устраивайтесь в Точмех! Далее →
-
✓ Преимущества1.Руководство. АБСОЛЮТНО ВСЕ выше СП — предельно адекватные люди, которые на пальцах объяснят в чем ты прав, а в чём нет, по всем вопросам — помогут/выручат. Касательно СП- лично я своего СП считал (и сейчас считаю) ЧСВ [censored] но очень во многом ему благодарен и признаю его профессионализм (Во многом благодаря нему я сейчас представляю из себя то, что я есть). Одним словом, мой СП — Титан мебельного бизнеса, который этого не скрывает, и очень многое может тебе дать, как профессионалу. 2.Обучение (Из такого социального овоща как я сделать продавца на троечку — ну это надо уметь. 3.Гибкий график. (СМ п1 из недостатков) 4.ЗП может гулять от 60 до 115 килорублей (см п2 из недостатков) 5.Серая ЗП. (см недостатки п.3) Далее →✗ Недостаткихочу СРАЗУ сказать: Если вы переросли максимализм, то должны понимать, что наши недостатки — это логические продолжения наших достоинств. 1. Из-за специфики розничных продаж выходные простых смертных надо согласовывать. 2. ЗП зависит от вас на 70 процентов. Иногда трафика прямо вообще нет, но зачастую — это затишье перед бурей, т.к. мебель людям (особенно в МСК — городе с населением 12 млн) нужна. 3. Скажите: «Прощай» отпускным, ибо серая ЗП. Зато по итогу за год выходит в среднем 13-ая зарплата (причём не окладная, а фактическая/серая). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфис у метро, можно получить хороший опыт в консалтинге за короткий срок Далее →✗ НедостаткиСерая ЗП, много ответственной работы за небольшую по московским меркам оплату труда, кроме вашей белой части зп никаких гарантий — отпуск оплатили по белой (а обещанные надбавки на отпуск, оказывается, не распространяются!) и на больничный тоже! И внимание! При увольнении за полный отработанный месяц я получила только белую минимальную часть, а серую (значительная часть ЗП) не дали…опа! А зачем? Я ведь ухожу, пусть и по-хорошему, передав всю работу. О таком они не скажут при приеме на работу, все солидно и по-деловому выглядит у них сперва… Неэтичный работодатель, не соблюдает элементарные договоренности. Далее →
-
Зарплату не платит. Обещания не выполняет. Директор наглый, самоуверенный лгун. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота дома, может попасться нормальный супервайзер если повезет Далее →✗ НедостаткиПоловина наставников, которые тебя должны обучать и помогать, считают, что обучение кого-либо — это выходной для них. График работы ужасный: если не будешь постоянно возникать, то легко получишь 4 смены по 12 ч подряд, а на выходные в сб и вс можешь и не мечтать. Звонков очень много, буквально каждую секунду, так что, если ты думаешь отойти в туалет, то не в перерыв у тебя не получится, потому что тебя сразу вернут на линию, и пофиг, где ты сейчас. Перерывы, их можно сказать, нет: 3 перерыва по 10 минут (между ними должно пройти минимум 30 минут, так что сразу все взять не сможешь) и 2 обеденных по 30 минут, если опоздал, вернут на линию. ЗП вроде неплохая, но если хочешь 30к+, должен вкалывать как лошадь и продать минимум оборудования 10, и то это только в первые месяца, дальше — больше. Далее →
-
За всё время работы в компании повидала многое, но такого некомпетентного руководителя, как М. [И.] О., встречаю в первый раз. Человек, который убьёт желание работать за 2 месяца. Неадекватная, несдержанная, некомпетентная; человек, который нарушает законодательство РФ, считая себя не просто руководителем группы, а владыкой всего и вся: 1) Поручает задания, которые не входят/не прописаны в должностной инструкции. При отказе от выполнения не может ничего аргументировать, а только произносит нелепые фразы типа: «ой, всё. свободна», а ещё лучше — это удалить из рабочего чата. 2) Не предупреждая (без моего согласия), ставит перед фактом, что ты будешь выполнять работу ещё одного сотрудника, который заболел/в отпуске, при этом никак это замещение не оплачивая, тем самым нарушая ТК РФ. После отказа от такого «подарка судьбы» начала пытаться всячески выжить меня из компании. 3) Если вы думаете, что ваш рабочий день заканчивается в 18−00, как бы ни так. Этот человек, опять же, наплевав на законодательство РФ, может посредством электронной почты сообщить вам о том, что без её позволения покинуть рабочее место вы не можете. Если вдруг вы всё же ушли в 18−00 и думаете, что вам... Далее →
-
Ужас, жесть и рабское отношение. Обманывают в зп, часах и ставят допы не спрашивая можешь ты или нет. [censored] компания, [Б.] начальница смены Лореаль редкостная. Работая там о личной жизни можно забыть. вобщем не стоит вам тратить время туда где вас за людей не считают. Рабство и ад! Далее →
-
-
Старчиков [О.] [Г.] и Чапала [А.] [А.] настоящие воры. Зарплату не платят совсем, занимаются инженерными сетями. Первый месяц заплатили для того чтобы заманить, а потом все деньги кончились, но работать нужно в долг. Контора находится на Горького 186. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КООПЕРАТОР"
Зарплата ниже МРОТ, нарушение ст.133 ТК РФ. Подробнее → -
МЕСТНАЯ ПРАВОСЛАВНАЯ РЕЛИГИОЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИХОД БЛАГОВЕЩЕНСКОГО ХРАМА ГОРОДА ЯРАНСКА ЯРАНСКОЙ ЕПАРХИИ
Зарплата ниже МРОТ в 2024 году, нарушение трудового законодательства. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОКТОР ДЕНТ"
Выплата зарплаты ниже МРОТ за 2 квартал 2024 года. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР РАСЧЕТОВ С ПОТРЕБИТЕЛЯМИ ГОРОДА ЯРАНСКА"
Выплата зарплаты ниже МРОТ, нарушение ст. 133 ТК РФ Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДИЗЕЛЬ-СЕРВИС"
Выплата зарплаты ниже минимально установленного уровня. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФРУКТОВЫЙ САД"
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда, нарушение ст.133 ТК РФ. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФОРДЗОН"
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Подробнее → -
МЕСТНАЯ ПРАВОСЛАВНАЯ РЕЛИГИОЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИХОД УСПЕНСКОГО КАФЕДРАЛЬНОГО СОБОРА ГОРОДА ЯРАНСКА ЯРАНСКОЙ ЕПАРХИИ
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда согласно ст. 133 ТК РФ. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕГАС"
Нарушения трудового законодательства не были указаны. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯМЗ-ТРАНС"
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда Подробнее → -
ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ РЫНОК"
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда Подробнее →


