Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1726 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1726)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошие условия работы, интересный ассортимент Далее →✗ НедостаткиПостоянные грубости и придирки со стороны территориального директора, что делает работу просто невыносимой. Отсюда огромная текучка кадров и ужасный график работы. Компания постоянно даёт объявления о найме сотрудников, но идти туда не стоит. Вы просто не сможете нормально работать. Кроме того, вам не заплатят полную зарплату по итогу работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиДочери 20 лет, после учёбы в колледже по специальности не удалось устроиться, поэтому искала работу (надо же с чего-то начинать молодой девушке). Устроилась в Магнит Косметик рядом с домом. Отработала 2 с небольшим месяца, её всё устраивало, даже нравилась работа. Несмотря на мытьё полов после рабочего времени, расклеивание листовок и прочее. Это Бог с ним. Тут директор ей сказала, что в следующем месяце она будет приходить на подмены в разные магазины, будет приходить в свой магазин на акции и смены каталога, и то до 15 часов. То есть, сиди дома и жди, когда тебя соизволят вызвать на работу. Соответственно, и зарплата будет по факту отработанного времени. В общем, пришлось уволиться. Так что, девочки, не советую туда идти, если только на подработки, если вы учитесь где-то… Далее →
-
✓ ПреимуществаРегулярная з/п, сносные ДМС, кол. договор, социалка, раньше неплохие отношения в коллективе. Далее →✗ НедостаткиНевозможна для такого производства мизерная оплата труда. Полицейский режим на предприятии, созданный ещё до СВО. Семейственность в верхних эшелонах. Нелепые, неуклюжие попытки руководства настраивать работу по «современному», не перестраивая изначально систему. Соответственно, провалы в снабжении, ремонтах, содержании территории и производственных помещений в нормальном состоянии… Постепенный моральный развал коллективом… Далее →
-
Отношение работодателя к работнику в данной компании, как и во всех подобных, как к рабам. Ты должен, обязан и снова должен выполнять всё то, что скажут. Не поднимая головы, практически без обеда, постоянные мало оплачиваемые задержки и т.д. Никогда еще скотское отношение к человеку не закаляло, оно только заставляет обозлиться на всех и вся. Заработная плата низкая, график тяжёлый 5/2, плюс субботы рабочие, много часов в сутки и обязательно будут ставить по многу дней подряд. Начальство неуравновешенное. Болеть нельзя, хотеть выходные нельзя. Сразу — агрессивное отношение, которое проявляется в придирках и штрафах на ровном месте. Могут ходить, орать и придумывать новые штрафы, просто потому что встали не с той ноги. Увольняют сотрудников без видимых на то причин. Одно из худших мест работы, а я работал много где. Жаль, не поверил отзывам, где писали про кумовство и т.д. Крайне токсичный коллектив непрофессионалов, видно, все, кто мог, уже ушел, остались только те, которые сидят там много лет и уже абсолютно ни на что не годны и работать не хотят и не умеют, пытаясь свалить всё на новичков. Рабочих процессов нет, ни планирования, ничего, процветает штурмовщина, авралы, какие-то подковерные игры. Люди между собой... Далее →
-
✓ Преимуществарегулярно проводят медосмотры бесплатные что приятно особено в нашей отрасли. есть доплаты за вредные условия и соц пакет норм. регулярно получаю компенсацию за аренду жилья в размере 20 тыщ. зп платят вовремя и без задержек. Далее →✗ НедостаткиНе всегда удается найти место на парковке. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗадерживают зарплаты. Отдел персонала ничего не знает. По зарплате ничего не выяснишь ни у кого. Отработал 10 дней, чтобы понять, что ошибся в Компании, если её так вообще можно назвать. Работал в ИТР составе. Много кто увольняется именно по причине бардака и неясностей. Обратной связи адекватной не дают. Есть сотрудники, кто уже написал жалобы в ГИТ. ООО Альп Фасад ведет строительство цеха для Удоканской меди, пгт Новая Чара, Забайкальский край. Не советую в неё трудоустраиваться. Далее →
-
-
✓ Преимущества1. Федеральный охват, потенциально интересные задачи. 2. Возможность влиять на результат. 3. Команда (на уровне отдела): В моем подчинении была сильная команда исполнителей, способная работать на результат даже в сложных условиях В других отделах отделах тоже есть сильные специалисты и руководители. Далее →✗ Недостатки1. Критическая нестабильность управленческой команды в маркетинге: Уход нанявшего меня Директора по маркетингу привел к вакууму. Функции CMO были возложены на Генерального директора, который не обладал необходимой экспертизой. Это кардинально изменило фокус работы. 2. Потеря стратегического фокуса: Вместо работы над достижением целей маркетинга и развития направлений, значительная часть времени отдела уходила на бессмысленные встречи и планерки с директором. Операционная эффективность резко снизилась. 3. Отсутствие обратной связи и признания: Несмотря на документально выдающиеся результаты, достигнутые отделом вопреки сложившейся организационной ситуации, не было получено конструктивной обратной связи или признания заслуг. Никаких претензий к моей работе или указаний на невыполнение задач за весь период не озвучивалось. Нет четких задач, бывало, что задача в KPI месяца попадает туда за 2 дня до окончания месяца. Полный хаос в управлении. Ни разу не было встречи по постановке задач месяца раньше, чем 15 числа, то есть тогда когда половина месяца уже прошла. 4. Непорядочное увольнение: Увольнение стало полной неожиданностью. Оно было проведено одним днем, без отработки, без объяснения реальных причин, без компенсации, без возможности плавной передачи... Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив Далее →✗ НедостаткиУжаснейшая компания, в которой работала за всё время трудовой деятельности (30 лет тружусь). Чёрная з/п, с которой они что хотят и воротят. По настроению заплачу-не заплачу. Копеечные отчисления налогов, только с оф. части, а она равна прожиточному минимуму. При увольнении получаешь только официалку, про остальное забудь. Наглое хамское отношение к своим сотрудникам. Вспоминаю как страшный сон! Потеряла год с лишним из жизни на эту помойку. Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив, красивое и удобное рабочее место, корпоративный джив, интересные проекты. Работал на заводе и гордился этим! Своевременная оплата труда, наличие кухни, места для обеда, медицинское страхование, оплата больничного, корпоративный транспорт, место для парковки, корпоративные мероприятия — с этим здесь проблем нет! Далее →✗ НедостаткиВсегда можно что-то улучшить, в целом все было прекрасно, возможно, только иногда хотелось немного снять напряжение работой на удаленке (1 день в неделю) Далее →
-
Отстой. Далее →
-
Неправильная компания, дискриминирующая и вытирающая ноги из-за разборок. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата заработной платы, оплата больничного, возможность удалённой работы, рабочее место, оргтехника, более-менее уютный офис. Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, в своём обзоре об этом холдинге я постараюсь изложить свои наблюдения, так как пока ещё работаю и наблюдаю изнутри о всех приёмах и увольнениях сотрудников. Всё, что вам говорят на собеседовании относительно карьерного роста, увеличения заработной платы — это полная чушь. Никакого роста у вас не будет, так как всё, что вы заработаете, от этого вы получите 50 000 — 60 000 рублей, но при условии если вы сумеете понравиться руководителям отделов. Заочно познакомлю вас с ними: руководитель тендерного отдела — Сапожникова С., руководитель отдела продаж — Шуянова М., руководитель отдела закупок — Абросимова Д. Все соискатели отбираются не по знаниям и умениям, а по принципу лояльности, малограмотности и умению не задавать вопросы, а их самостоятельно решать без ущерба для руководителя и компании. В компании есть небольшое число грамотных и умных сотрудников, но они в большей степени заняты решением проблем, которые с завидной периодичностью генерируют не совсем грамотные руководители. Руководит холдингом семья Шакировых, а если быть точнее, их сын Дамир. Человек узконаправленной ориентации, с очень низким IQ. Человек абсолютно далёк от экономики, управления и иных деловых качеств, которые должны быть присущи руководителю. Он не знает, к примеру, что означает слово калькуляция, пролонгация, резолюция и иные рабочие... Далее →
-
Компания нестабильная, уходят от налогов и платят в конверте, отсюда никаких гарантий — заболел, и как хочешь, твои проблемы. По отпуску тоже получается, что зависишь, потому что тебе заплатят только если согласишься пойти тогда, когда предложат. Зарплата стоит со времен 2018 года, если везде уже к концу 2024 года оплата труда, куда не сунься, повысилась на 50 — 100 %, то здесь это гиблое дело. Набирают людей, обещают золотые горы, а через месяц — иди без оплаты. Задач накидают, обучение никакое. Потратил на него время. Директор — только собой красуется и по ушам всем ездит, а потом включает заднюю — не говорил, не было такого. Бегите от этой конторы. Любят бесплатных работников. Отвратительное предприятие, малограмотные работники, если вы лентяй, то вам туда. Кадровые работники некомпетентны. Везде бардак, начиная от цехов до отделов. Оборудование старое, люди ленивые, всё построено на обмане и вранье. Есть, конечно, отдельные работники ещё старой закалки, но это уже пенсионеры и толку от них нет. Компания полный отстой. Вас будут обманывать на каждом шагу. Вся система мотивации направлена на то, чтобы вам как можно меньше заплатить. Плюсы работы в компании — найти работу очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько близость к дому и хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно все. В первую очередь нужно улучшать отношение к своим сотрудникам. Все, что пишут о данной компании — правда, убедилась в этом, отработав полгода. На собеседовании обещают одну зарплату, по факту заплатят в два раза меньше. Будут постоянно урезать часы, тем самым не давать зарабатывать. На премии можно даже не рассчитывать, их просто нет, т.к. план не выполняется почти всегда. А если и есть — такие же копейки. При этом требуют как с президента. Продавец должен быть и мерчендайзером, и уборщиком, и разбирать поставки вместе с админами. Постоянная текучка, никакого карьерного роста и улучшений. Никому не рекомендую эту помойку с зарплатой как у дворника. Поберегите свое время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВрут с первого дня и до последнего. З/п 40 к всего, а работы выше крыши, на пожрать времени нет, в туалет сходить лишний раз — так заругают. Перекур три раза в день. В бутике, который китайскими лифчиками торгует, з/п выше, а спрос ниже. Тут же за всю х..ню штрафуют. Столько нервов и сил потратила, а в итоге попросили по собственному из-за того, что с ребёнком на больничный ушла, сказали: для тебя работа должна быть на первом месте. Гнилая контора, да и персонал меняется, там всегда никто долго не держится. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества Юрист Ира Глазова просто, подстрекатель всех и вся! Внимание Работодателям ооо, зао и других форм собственности- не берите это чудо, обходите стороной, копаеться в вашей личной жизни, копит компроматы и затем шантажирует! Далее →✗ НедостаткиСплошное дно! Враньё! И обещания! Далее →