Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1717 отзывах?

С первого же дня знакомства с начальством конторы, мне никто ничего точно не рассказал, всем приходится интересоваться самому. Подход такой: на месте разберемся. Может кому-то покажется это нормально, считаю что так дела не делаются. Оформление по ТК вряд-ли будет, зарплата в основном «чёрная», ставка 125 рублей/час. Кормят завтраками насчет оформления по ТК, как скоро оформят никому не известно. Как узнал, официальная зп составляет приблизительно около 10 тысяч рублей в месяц. Все остальное, исключительно в конверте на руки. Слышал что ЗП задерживают, не выплачивают, шантажируют не выплатой. Работа на ногах (12/16 часов), смены как поставят от нужды объекта, так что не ждите свободного графика. Официального время обеда — нет, еду нужно покупать самому. Коллектив часто очень сомнительный, много людей которые работают по блату. Что одному можно, другому нельзя, двойные стандарты в конторе. Далее →

Начну с того, что это всё-таки не самое плохое место в мире, но опишу в основном минусы. На собеседовании вам пообещают большую стабильную з/п, не ведитесь ваше средняя з/п будет составлять 25 000, но чтобы получать хотя бы эти деньги, вы должны пройти стажировку в среднем месяца 2, а там как барин решит принимать у вас экзамен или нет (в основном нет, потому, что вы в этой компании никто) и будете получать 20 000. График тут в основном 5/2, главное слово в основном, ибо когда подпишите трудовой, вам скажут работаем с одним выхом и не волнует, благо хотя бы доплачивают за это, перерывы на обед- покурить есть. Но тут приготовьтесь к самому интересному, к колективу, а именно людям которые не хотят и не будут работать с документами, базами и тд, всё с ваят на вас со словами — я не умею, сделай ты (по факту просто, лентяи и бездари), вот тут вы и прозреете, когда все косяки будут сыпать на вас, а зп у этих товарищей будет больше. Трудовой договор есть, но читать, а уж тем-более его копию вам фиг кто даст, опять же потому, что вы холопы. З\п тут серая, так что никаких зарплатных проектов. Штрафы есть, в основном за битье, но есть сотрудники... Далее →

Ген. директор самодурша. Считает, что приняв сотрудника на работу выкупила его в постоянное рабство. Обещает одно, потом у неё случается амнезия. Задалбывает сообщениями 24 часа в сутки. Зарплата официальная минималка, вторая часть чёрная, которую постоянно задерживают. Вечная текучка кадров. Придя туда будьте готовы, что Вами скорее всего поиграются и выкинут на улицу одним днём, вернее даже часом. Далее →

Если готовы вкалывать по 12 часов 6 дней в неделю в две смены, то вас там ждут. Зарплата на чпу 55 000, но если бы там работали с человеческим графиком 5/2 по 8 часов, то у вас и 30 000 не выйдет. Ищут рабов, а ночные по 12 часов шесть дней подряд, это вообще жестко. В 40 лет на этой работе будешь выглядеть на 60. Далее →

Устроилась в Дмитровский металлургический завод, при трудоустройстве рассказывали все так красиво, стабильность ,зарплаты хорошие, в итоге поработав больше месяца зарплату никто не получил кормят каждый день завтраками, а теперь вообще игнор, сами они находятся в Москве Далее →

Занимаются отмыванием денег через работников (обворовывают тихонько для кучи) строительства и грандиозные проекты. Работники выполняют работу посметам, хотя смет им не кто не показывает и числятся они совсем не отделочниками. Мошенники. Далее →

Добрый день, хочу обезопасить людей нашего города от данного работодателя. Устраивался в европейскую компанию Хейнекен дистрибьютор которой является ООО Триумф данное убогое заведение, при устройстве на работу говорили про з/п из чего она состоит и какие показатели надо выполнять-24 000 оклад остальное бонусы за выполнение, официалка 12 000 и при каждом удобном случае если что-то не нравится тебе говорят, что получишь только официальную з/п,а еще они любят когда у человека кредит тогда они начинают выжимать из него все соки так как деваться не куда и если уволишься, то з/п будешь ждать два месяца как минимум, а еще любят выдавать зарплату мелочью тысяч по десять и делай потом, что хочешь. Руководство абсолютно не вменяемое, может орать матом тебе в телефон, постоянно нагружает какой-то [censored] вообще времени на отдых не было, причем работаешь с 8 утра и до 17−00,что редко получается так как 25 визитов в день. Поставили череповетского руководителя так это существо назовем, по мимо того, что он реально умственно отсталый (любит использовать выражения «Зо шкафом» «Пацан сказал-пацан сделал» и еще такого плана) не грамотный не может связать двух... Далее →

при устройстве на данную должность вам необходимо пройти несколько собеседований. Сначала вам дают тест для проверки ваших знаний (даже если вы его прошли на «отлично» это не значит что вы приняты на работу). Далее идет знакомство с вашим начальников в офисе, у меня оно начиналось со слов «вы мне тут не нужны», «за вас мне не платят», «из 5 останется только 1». Такие слова уже отталкивают многих претендентов на вакансию. Затем Вам выдают кучу схем и текста, которые необходимо выучить ДО завтрашнего собеседования «Кто все полностью не выучит, можете даже не приходить». Отличное обучение сотрудников, не правда ли? На следующий день приходя те, кто не побоялся (1–2 человека) и если вы не выучили все, то отправляетесь домой без работы. Самое интересное что это проблема 1 офиса, в другом офисе обучение проводиться нормально (знакомый там работает). Из этого можно сделать вывод о том, что вас приглашают туда только для статистики. Далее →

Руководитель Ярославского офиса [М.] [В.] — хороший специалист, но деспот полный. [В.] полнейший неадекват. ВСЕХ сотрудников оскорбляет, реальной помощи в работе не оказывает, обучение новичков не проводит. Со своими подчинёнными ведёт себя так, словно они рабы. Лучшие портфели с задолженностями отдает своими друзьям и родственникам. Новичкам заработать не даёт, решает свои личные вопросы. Недостатком является длинный рабочий день- не менее 10 часов. Далее →

Procofey (прокофей). Маленькое уютное кафе. Работал там поваром. Директор [В.] [М.] [В.] очень хитрая и жадная хозяйка. Экономит на выплатах сотрудникам. На собеседовании обещает платить в срок 4 раза в месяц. 1й месяц так и происходит, но ненесмного с заездом на следующий месяц (примерно на неделю). Постоянно оттягивает очередную выплату по тем или иным причинам то клиентов мало то закупка то еще что-то. В итоге за второй месяц работы первую из 4х выплат очередной вновь пришедший сотрудник может получить лиш в начале 3го месяца и так далее. На вопрос «когда выплатите деньги?» реагирует вспыльчиво, разводит руками и говорит, мол, незнаю, я деньги не рисую, когда будут тогда и дам и т.п. Если понимает или узнает о намерении работника уйти — показно перечисляет ему его как бы недочеты, намекая на то что она за такую работу и так много уже заплатила. Девченки постоянницы, что там работают от года до трех даже лет получают, как выяснилось, в конце сентября какие-то крошечные части за июль тоже раз в неделю со скрипом. Если вы уходите от нее (только со скандалом, подругому не получится) вы просто не получаете оставшихся денег. Говорю не только по своему опыту 2, 5 месяцев сотрудничества... Далее →