Акционерного общества «Тандер»: Нарушение: отсутствие психиатрического освидетельствования работника.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Акционерного общества «Тандер» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пензенской области
Адрес : Краснодарский край город Краснодар улица Им Леваневского дом 185 Пензенская область г Пенза пркт Строителей д63
Проверяющий: начальник отдела по охране труда [Г.] Татьяна [Н.]
Дата проверки: 22.04.2021
Цель: настоящая проверка проводится с целью осуществления государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права на основании поступившей в Государственную инспекцию труда в Пензенской области информации о факте нарушения работодателем требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в том числе требований охраны труда повлекших причинение вреда жизни и здоровью работника АО «Тандер» [Ч.] ТА КУСП 7937 УМВД России вх 58413021из от 19042021гзадачами настоящей проверки являютсяобеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами
Сведения о нарушении : Труд женщин
Нарушенный правовой акт: В нарушение абз 12 ч 2 ст 212 ч 7 ст 213 ТК РФ «Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности» утв Постановлением Правительства РФ 377 от 28 041 993 г «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» Правил «прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, а также работающими в условиях повышенной опасности» утв Постановлением Правительства РФ от 23092002г 695 продавец АО «Тандер» [Ч.] ТА была допущена к исполнению трудовых обязанностей с даты приема на работу 31072019г по день несчастного случая 09042021г без прохождения обязательного психиатрического освидетельствованияАбз 4 ч 7 ст 360 Трудового Кодекса Российской Федерации
Требование: Обеспечить прохождение обязательного психиатрического освидетельствования [Ч.] та
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
👉 Работа в ТАНДЕР МАГНИТ в Краснодаре (70 отзывов) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Краснодаре (99 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6665 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОтработала несколько дней. Не поняла. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась в отдел договор. На должность «специалист по сопровождению договоров». Ранее с договорами работала в формате. Есть форма — внесла реквизиты, данные и всё. Здесь работа с договорами очень детальная, много изменений каждый день, в каких-либо нюансах. По факту договор не составляется, а приходит заявка с пакетом документов, и нужно правильно оформить и подкрепить в базу 1С. Согласна правилам определённым, которых 1000+ штук. Дали наставницу. Один раз она показала, как делается заявка. Видя, что информации много, я попросила её записать экран с разъяснениями, чтобы потом спокойно пошагово пытаться сделать заявку самой и уточнять, если что не поняла. Когда я стала смотреть, оказалось, что 2 полных видео не записались. Звук есть, а демонстрации нет. На что мне сказали, что есть старое видео. В старом видео не было всё полностью и были вырезаны какие-то моменты. Я сказала, что тут не совсем так, как было в записи, учитывая, что добавился пункт. Я теряюсь, так как сложная терминология для понимания. Очень много файлов с различными таблицами, документами и так далее. Мне требуется более детальная помощь, хотя бы чтобы я сделала одну заявку, но чтобы наставница сидела рядом и направила, где какой файл открыть... Далее →
-
✓ Преимущества- удалённая работа (возможность работы по всей России из дома) — оплачиваемое обучение — наставничество в первые 3−4 дня Далее →✗ Недостатки- Полное несоблюдение ТК РФ, а именно по выплатам в день увольнения (обязательно считайте всё до копейки сами: оплату часа работы умножить на количество часов работы и умножить на количество рабочих дней, и уберите 13% НДС — получите окончательную сумму, которая может не совпадать с той, которая указана в расчётном листе)! Будьте готовы к тому, что не досчитаетесь своих честно заработанных денег при увольнении (от 1000 до 2000 рублей)! — Наставничество не индивидуальное — Недостоверная информация об обязанностях (например, о том, что кроме магазинов нужно будет работать и с ресторанами) — Как такового обучения по ресторанам нет — Большая текучка кадров (Подтверждение: Если в компании всё отлично, тогда почему идёт постоянный массовый подбор работников компании?..). Вывод: Большая текучка кадров. — Тотальный контроль (Законный ли?..) — Неконкурентная премия — Очень пекутся о том, чтобы законы компании соблюдали, при этом забывая, что есть люди, которые знакомы и с ТК РФ и с Конституцией РФ да и с Уголовным кодексом, кстати… Вывод: Обходите данную компанию стороной, так как это недобросовестная организация! Сэкономите и деньги и нервы! Интересно, а директор по электронной коммерции и глава компании в курсе что происходит? Когда будут наказаны те, кто умышленно не доплачивают то,... Далее →