АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО БИОХИМИК: Несоблюдение норм выдачи средств индивидуальной защиты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество биохимик выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Мордовия
Адрес : 430 030 мордовия республика ГОРОД саранск УЛИЦА васенко 15а
Проверяющий: Государственный инспектор труда [С.] нф
Дата проверки: 11.10.2021
Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Сведения о нарушении : 1 В нарушение абзаца 5 ст 212 ТК РФ абзаца 1 ст 221 ТК РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Приказа Минтруда России от 9 122 014 N 997н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением Приказа Минздравсоцразвития России от 11 082 011 N 906н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением Приказа Минздравсоцразвития России от 14 122 010 N 1104н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением Работникам не выданы средства индивидуальной защиты 1 класса риска плотнику Ипатову ОА не выданы очки защитные машинисту насосных установок Антонову СМ костюм от общих производственных загрязнений и механических воздействий ботинки кожаные с защитным подноском наушники противошумные очки защитные Фрезеровщику Архипову МИ костюм от общих производственных загрязнений и механических воздействий ботинки кожаные с защитным подноском фартук для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий нарукавники наушники противошумные токарюрасточнику Кирееву ОВ костюм от общих производственных загрязнений и механических воздействий ботинки кожаные с защитным подноском фартук для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий нарукавники наушники противошумные токарю Климову ВН костюм от общих производственных загрязнений и механических воздействий ботинки кожаные с защитным подноском фартук для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий нарукавники наушники противошумные Шлифовщику Пискаеву ВП костюм от общих производственных загрязнений и механических воздействий ботинки кожаные с защитным подноском наушники противошумные средства индивидуальной защиты согласно типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты2 В нарушение ч 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты В личных карточках учета выдачи СИЗ [К.] ОМ Андрианов АВ не указаны номера сертификатов на выданные СИЗВ личных картах учета выдачи СИЗ вышеуказанных работников выдача вышеуказанных СИЗ не зафиксирована Документы подтверждающие выдачу средств индивидуальной защиты вышеуказанным работникам не представлено3 В нарушение абзаца 8 ст 212 ТК РФ п 216 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций с работниками не проведен внеплановый инструктаж при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда с водителями гаража4 В нарушение абз 8 ст 212 ТК РФ п33 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций не проведена внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты содержащие требования охраны труда с водителями гаража
Требование: Необходимо устранить нарушение Обеспечить выдачу работникам средства индивидуальной защиты 1 класса риска плотнику Ипатову ОА очки защитные машинисту насосных установок Антонову СМ костюм от общих производственных загрязнений и механических воздействий ботинки кожаные с защитным подноском наушники противошумные очки защитные Фрезеровщику Архипову МИ костюм от общих производственных загрязнений и механических воздействий ботинки кожаные с защитным подноском фартук для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий нарукавники наушники противошумные токарюрасточнику Кирееву ОВ костюм от общих производственных загрязнений и механических воздействий ботинки кожаные с защитным подноском фартук для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий нарукавники наушники противошумные токарю Климову ВН костюм от общих производственных загрязнений и механических воздействий ботинки кожаные с защитным подноском фартук для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий нарукавники наушники противошумные Шлифовщику Пискаеву ВП костюм от общих производственных загрязнений и механических воздействий ботинки кожаные с защитным подноском наушники противошумные средства индивидуальной защиты согласно типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты Основание абзац 5 ст 212 ТК РФ абзаца 1 ст 221 ТК РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Приказа Минтруда России от 9 122 014 N 997н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением Приказа Минздравсоцразвития России от 11 082 011 N 906н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением Приказа Минздравсоцразвития России от 14 122 010 N 1104н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениемНеобходимо устранить нарушение Указать в личных карточках учета выдачи СИЗ номер сертификата [К.] ОМ Андрианов АВ Основание ч 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защитыНеобходимо устранить нарушение Провести с водителями гаража внеплановый инструктаж при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда Основание абзац 8 ст 212 ТК РФ п 216 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организацийНеобходимо устранить нарушение Провести внеочередную проверку знаний требований охраны труда с водителями гаража Основание абз 8 ст 212 ТК РФ п33 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- 👉 Работа в БИОХИМИК в Саранске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в БИОХИМИК водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Саранске (17 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Саранске (11 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Саранске (350 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЧистые рабочие цеха. Зарплата вовремя. Спец одежду выдают. Далее →✗ НедостаткиРабота в 3 смены. Если сотрудник заболел или ушел в отпуск, замену не вызывают. 1 и за 2−3 можешь вкалывать за одну зарплату. Начальники молодые, важные, а на деле нечего самостоятельно решить не могут. Если кто-то брак делает, весь завод расплачивается. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть релокационный пакет. Приветливый сотрудник HR-Анна. Ну на этом всё, пожалуй. Далее →✗ НедостаткиОтзывалась на вакансию специалиста по валидации в данную компанию, мне HR-менеджер объяснила, что на данную вакансию требуется сотрудник с опытом работы. Справедливо, нет-так нет! Менеджер предложила вакансию разработчика ЛС, так как у меня был опыт работы инженер-технологом на фармпроизводстве (3 года). Решила попробовать. Озвучила з/п менеджеру, которую хотела бы получать (причем, я снизила свои ожидания средней рыночной з/п ,так как у них, во-первых, есть релокационный пакет, а я из другого города и, во-вторых, опыта именно в разработке ЛС у меня не было).Опять же HR-менеджер меня заверила, что в принципе, уровень з/п приемлем (прошу это запомнить). В итоге, на втором собеседовании две начальницы меня огорошили, сообщив, что з/п будет меньше на 20 000. Просто потому что. НО! Моя з/п может вырасти до з/п ведущего технолога (а это всё равно на 10 000 меньше моих ожиданий), если я «приду и совершу чудо на их заводе» (напоминаю, они изначально искали человека без опыта на фармпроизводстве, а тут ждут чуда). По моей реакции эти самые начальницы поняли, что я не согласна. Ну и посыпались высказывания из рубрики «вам молодым и амбициозным только деньги и нужны!».Ну…как бы… ДА! Кушать хотят все, не только «большие начальники», но и простые смертные.... Далее →