АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАНДЕР": Не проведены обязательные психиатрические освидетельствования работников.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «тандер» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Мурманской области

Адрес : 350000, краснодарский КРАЙ, ГОРОД краснодар, УЛИЦА ИМ леваневского, дом 185, 23, 230 000 010 000 389

Проверяющий: главный государственный инспектор труда ГИТ в Мурманской области Анна Владимировна [Ч.]

Дата проверки: 26.11.2020

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письменное обращение гражданина №51/7−3133−20-ОБ от 10.11.2020, № 51/7−3035−20-ОБ от 10.11.2020, 51/7−3036−20-ОБ от 10.11.2020, 51/7−3020−20-ОБ от 10.11.2020, 51/7−3021−20-ОБ от 10.11.2020, 51/7−3022−20-ОБ от 10.11.2020, 51/7−3023−20-ОБ от 10.11.2020 г., №51/7−3024−20-ОБ от 10.11.2020 г., 51/7−3025−20-ОБ от 10.11.2020, 51/7−3026−20-ОБ от 10.11.2020, 51/7−3027−20-ОБ от 10.11.2020, 51/7−3028−20-ОБ от 10.11.2020, 51/7−3030−20-ОБ от 10.11.2020, 51/7−3033−20-ОБ от 10.11.2020, 51/7−3034−20-ОБ от 10.11.2020, 51/7−3031−20-ОБ от 10.11.2020, 51/7−3037−20-ОБ от 10.11.2020, 51/7−3019−20-ОБ от 10.11.2020, 51/7−3018−20-ОБ от 10.11.2020, 51/7−3017−20-ОБ от 10.11.2020, 51/7−3029−20-ОБ от 10.11.2020, 51/7−3097−20-ОБ от 12.11.2020, 51/7−3095−20-ОБ от 12.11.2020, 51/7−3087−20-ОБ от 12.11.2020, 51/7−3096−20-ОБ от 12.11.2020.

Причины проверки: Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Иное : В соответствии с п. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель должен обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. Согласно ч. 6, 7 ст. 213 Трудового Кодекса РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. Таким образом, лица, которые в силу ст. 213 ТК РФ должны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет, должны его проходить и при устройстве на работу.. На работников сведения (справки) о прохождении обязательного психиатрического освидетельствования не представлены. Таким образом, работодателем — АО «тандер» не организовано прохождение обязательного психиатрического освидетельствования вышеуказанным работникам, что является нарушением требований п. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ.. В соответствии с ч. 1 ст. 76 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В соответствии с п. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. Как следствие, вышеуказанные работники АО «Тандер» допускаются к работе без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования, что является нарушением требований ч. 1 ст. 76, п.12 ч. 2, ст. 212 Трудового Кодекса РФ.

Требование: 1.Во исполнение требований п. 11 ч. 2 ст. 212, ч. 7, 8 ст.213 Трудового Кодекса РФ, постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 695 организовать за счет собственных средств проведение психиатрического освидетельствования работникам: 2.Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении Трудового законодательства, отраженных в акте проверки 51/7−3133−20-ОБ/12−5670-И/25−33 от 23.12.2020, в рамках требований ст. ст.192, 193, 357, 419 ТК РФ.отстранить от работы с даты получения настоящего предписания следующих работников филиала в г. Мурманске АО «Тандер»: