АО «ТАНДЕР»: Недоплата заработной платы работнику за май.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в АО «тандер» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области
Адрес : 350 002 Краснодарский край город Краснодар ул им Леваневского д 185
Проверяющий: Старший государственный инспектор труда чеснокова ЕЛЕНА юрьевна
Дата проверки: 27.07.2021
Цель: цель рассмотрение обращения о нарушении трудовых прав работника задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Предметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Сведения о нарушении : выплата окладной части заработной платы [С.] ВН за май 2021 произведена в неполном размере Так согласно табелю учета рабочего времени в мае [С.] ВН отработала 11 д 95 ч норма рабочих часов в мае 2021 составляет 152 ч при оплате окладной части заработной платы исходя из пропорционально отработанного времени выплата должна была составить 2 749 3 руб
Нарушенный правовой акт: В нарушении ч 2 ст 22 ч 1 ст 135 ч 6 ст 136 ТК РФабзац 6 ч 7 ст 360 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30 122 001 N 197фз
Требование: В соответствии с ч2 ст 22 ст 135 ч 6 ст 136 ТК РФ произвести перерасчет и выплату недоначисленной суммы заработной платы за май 2021
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
👉 Работа в ТАНДЕР МАГНИТ в Краснодаре (69 отзывов) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Краснодаре (98 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Краснодаре (240 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6661 отзыв) →
-
✓ Преимущества- удалённая работа (возможность работы по всей России из дома) — оплачиваемое обучение — наставничество в первые 3−4 дня Далее →✗ Недостатки- Полное несоблюдение ТК РФ, а именно по выплатам в день увольнения (обязательно считайте всё до копейки сами: оплату часа работы умножить на количество часов работы и умножить на количество рабочих дней, и уберите 13% НДС — получите окончательную сумму, которая может не совпадать с той, которая указана в расчётном листе)! Будьте готовы к тому, что не досчитаетесь своих честно заработанных денег при увольнении (от 1000 до 2000 рублей)! — Наставничество не индивидуальное — Недостоверная информация об обязанностях (например, о том, что кроме магазинов нужно будет работать и с ресторанами) — Как такового обучения по ресторанам нет — Большая текучка кадров (Подтверждение: Если в компании всё отлично, тогда почему идёт постоянный массовый подбор работников компании?..). Вывод: Большая текучка кадров. — Тотальный контроль (Законный ли?..) — Неконкурентная премия — Очень пекутся о том, чтобы законы компании соблюдали, при этом забывая, что есть люди, которые знакомы и с ТК РФ и с Конституцией РФ да и с Уголовным кодексом, кстати… Вывод: Обходите данную компанию стороной, так как это недобросовестная организация! Сэкономите и деньги и нервы! Интересно, а директор по электронной коммерции и глава компании в курсе что происходит? Когда будут наказаны те, кто умышленно не доплачивают то,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработала несколько дней. Не поняла. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась в отдел договор. На должность «специалист по сопровождению договоров». Ранее с договорами работала в формате. Есть форма — внесла реквизиты, данные и всё. Здесь работа с договорами очень детальная, много изменений каждый день, в каких-либо нюансах. По факту договор не составляется, а приходит заявка с пакетом документов, и нужно правильно оформить и подкрепить в базу 1С. Согласна правилам определённым, которых 1000+ штук. Дали наставницу. Один раз она показала, как делается заявка. Видя, что информации много, я попросила её записать экран с разъяснениями, чтобы потом спокойно пошагово пытаться сделать заявку самой и уточнять, если что не поняла. Когда я стала смотреть, оказалось, что 2 полных видео не записались. Звук есть, а демонстрации нет. На что мне сказали, что есть старое видео. В старом видео не было всё полностью и были вырезаны какие-то моменты. Я сказала, что тут не совсем так, как было в записи, учитывая, что добавился пункт. Я теряюсь, так как сложная терминология для понимания. Очень много файлов с различными таблицами, документами и так далее. Мне требуется более детальная помощь, хотя бы чтобы я сделала одну заявку, но чтобы наставница сидела рядом и направила, где какой файл открыть... Далее →