ОАО Автоген: Нарушение охраны труда и медицинских осмотров.

05.07.2021 ВоронежИНН: 3662058086
🚀 Должность

🚗водитель

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ОАО Автоген выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : 394 710 Воронежская область город Воронеж Московский проспект 26

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Ш.] [Д.] [И.]

Дата проверки: 05.07.2021

Цель: рассмотрение обращения гражданина о нарушении трудовых прав работников вх 367555821об от 3 062 021

Причины проверки: абз 4 ч 7 ст 360 Трудового Кодекса РФ

Сведения о нарушении : Работодатель допускает до работы прессовщикавулканизаторщика [К.] ЕВ электрогазосварщика [Н.] ВК электрогазосварщика [Ш.] ФФ и др работников без обязательного периодического медицинского осмотраРаботодатель допускает до работы прессовщикавулканизаторщика [К.] ЕВ электрогазосварщика [Н.] ВК электрогазосварщика [Ш.] ФФ и др работников не прошедших психиатрическое освидетельствованиеС водителем [П.] НИ водителем автомобиля от 3х тонн и выше Мальцевым ЮМ не проведена внеочередная проверка знаний требований охраны труда с последующей проверкой знаний требований охраны труда в соответствии с нормативными правовыми актами по охране трудасредства индивидуальной защиты выдаются не в полном объемеКрюки на электрической тали инв Бн допускаются к эксплуатации без предохранительного замка

Нарушенный правовой акт: ст 212 Трудового Кодекса РФабз 4 ч 7 ст 360 Трудового Кодекса РФ

Требование: Организовать проведение обязательного периодического медицинского осмотра [К.] ЕВ [Н.] ВК [Ш.] ФФОрганизовать проведение обязательного психиатрического освидетельствования [К.] ЕВ [Н.] ВК [Ш.] ФФС водителем [П.] НИ водителем автомобиля от 3х тонн и выше Мальцевым ЮМ и др работниками провести обучение по охране труда с последующей проверкой знаний требований охраны труда в соответствии с нормативными правовыми актами по охране трудаОбеспечить [Р.] МВ [П.] АН [Ш.] ИВ средствами индивидуальной защиты в полном объемеанализ соблюдения прав обучающихся детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осваивающих программы среднего профессионального образования на предоставление мер социальной поддержки со сроком проведения с 01.03.2021 по 29.03.2021 (20 рабочих дней); 11.3. в части контроля за соблюдением обязательных требований законодательства Российской Федерации об образовании к качеству образования: анализ и оценка содержания основной профессиональной образовательной программы среднего профессионального образования — программа подготовки специалистов среднего звена по специальности 23.02.04 Техническая эксплуатация подъёмно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования, со сроком проведения с 01.03.2021 по 29.03.2021 (20 рабочих дней); анализ результатов текущего контроля успеваемости, промежуточной и государственной итоговой аттестации обучающихся, проведения практики обучающихся в образовательной организации со сроком проведения с 01.03.2021 по 29.03.2021 (20 рабочих дней).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32700

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.04.2025 Воронежпродавец-консультант💵 ЗП: 30000👍6
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    никаких. Далее →
    ✗ Недостатки
    Фирма поделилась на 2 части. И теперь в той части, где владелец и управляющий — женщины, стоит полный беспредел. От них и так раньше бежали, а теперь ушли все, кто мог. Никакой лояльности к новым сотрудникам. С первого дня требуют, обвиняют в отсутствии выручек, всё на нервах и с психозами. Заявления не принимают текущей датой. Начинают орать, что некому работать и что они будут делать. А это чьи проблемы, извините?! Вы всех старых сотрудников добили, а теперь требуете от новеньких терпения за такое отношение. Обнаглели настолько, что имеют подпольную кассу, и при этом позволяют себе так общаться с сотрудниками. Ничего не боятся! Только трудовой инспекцией пугать — по-другому не понимают! Далее →
  • 22.08.2025 ВоронежАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    Решила поделиться своим опытом работы в одной компании — предупреждаю сразу, впечатлений осталось больше негативных. Если вы ищете спокойную работу с нормальными условиями труда, то мимо такого работодателя лучше проходить стороной. Начнем с главного: владелец бизнеса оказался настоящим самодуром и тираном. Любит брать сотрудников исключительно молодых и совсем еще зеленых, чтоб не дай бог кто-то знал про права работников и трудовой кодекс РФ (видимо, боится ответственности). А ведь новички чаще всего терпят неудобства и молчат. А теперь представьте такую картину: работаешь ты там вроде бы менеджером среднего звена, а по факту делаешь столько дел, сколько положено целой команде профессионалов. В итоге пашешь за десятерых, пока начальство мило улыбается тебе, обещая золотые горы… Ну да ладно, слова словами остаются, реалии же куда суровее. Так что хорошенько подумайте перед тем, как связываться с такими работодателями. Лучше найти компанию поприличнее, где ценят профессионализм и уважение друг к другу. Далее →