"ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ""АБЗ-ИНЖИНИРИНГ"" ": Отсутствие обязательного психиатрического освидетельствования водителей.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в «общество С ограниченной ответственностью ««АБЗ-инжиниринг»» " выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области
Адрес : «394077, Воронежская область, город Воронеж, Московский проспект, дом 97, офис 76 "
Проверяющий: Государственный инспектор труда [П.] [Е.] [В.]
Дата проверки: 18.03.2021
Цель: рассмотрения информации вх. № 36/5−329−21-ПВ от 16.02.2021г.
Причины проверки: рассмотрения информации вх. № 36/5−329−21-ПВ от 16.02.2021г.
Сведения о нарушении : «Работодатель допускал до работы водителя автомобиля Редько В.Ю. (дата приема на работу согласно трудовому договору № АБЗ-И-003 от 05.02.2021г. — 05.02.2021г., фактическая дата начала работы — 05.02.2021.), водителя автомобиля Меркулов С.А. (дата приема на работу согласно трудовому договору № АБЗ-И-02 от 27.03.2020г. — 27.03.2020г., фактическая дата начала работы — 27.03.2020г.), водителя автомобиля [Ч.] С.П. (дата приема на работу согласно трудовому договору № АБЗ-И-03 от 30.06.2020г. — 30.06.2020г., фактическая дата начала работы — 30.06.2020г.) и других водителей без проведения обязательного психиатрического освидетельствования при приеме на работу и в течении всего времени работы по настоящий момент. Мероприятия по проведению обязательно психиатрического освидетельствования работодателем начали осуществляться в 2021г. "
Нарушенный правовой акт: Нарушены требования ст. 212, 213 ТК РФ, п. 6 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013) «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» (далее — Постановление).абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-фз.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- ❓ Стоит ли работать в АБЗ ИНЖИНИРИНГ водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Воронеже (157 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Воронеже (115 отзывов) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4417 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →💬1 комментарий
