ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПИВОВАРЕННЫЙ ЗАВОД КАНЦЛЕРЪ: Отсутствие сертификатов на средства индивидуальной защиты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью пивоваренный ЗАВОД канцлеръ выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области
Адрес : 394 002 воронежская область ГОРОД воронеж УЛИЦА урывского 4 А ОФИС 7
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Д.] [Ю.] [В.]
Дата проверки: 01.06.2021
Цель: выполнения плана проведения проверок осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных актов содержащих нормы Трудового права на 2021 год размещенного на сайте Роструда
Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Сведения о нарушении : В личной карточке установленного образца для учета выдачи средств индивидуальной защиты водителей АПГ отсутствуют номера сертификатов или деклараций соответствия на выдаваемые средства индивидуальной защиты
Нарушенный правовой акт: Ст 212 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30 122 001 г п 13 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 062 009 г 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 122 001 N 197ФЗ стст 356 357 360 Федеральный закон от 26 122 008 N 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля п 1 ч 8 ст 9 ст 12
Требование: В личной карточке установленного образца для учета выдачи средств индивидуальной защиты водителя АПГ [Г.] ПА водителя АПГ [К.] АИ кладовщика Кудрявцев ЕЭ указать номера сертификатов или деклараций соответствия на выдаваемые средства индивидуальной защиты Статья 212 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30 122 001 г п 13 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 062 009 г 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- ❓ Стоит ли работать в ПЗ КАНЦЛЕРЪ водителем? →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Воронеже (20 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Воронеже (154 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Воронеже (114 отзыва) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4393 отзыва) →
-
✓ Преимуществаникаких. Далее →✗ НедостаткиФирма поделилась на 2 части. И теперь в той части, где владелец и управляющий — женщины, стоит полный беспредел. От них и так раньше бежали, а теперь ушли все, кто мог. Никакой лояльности к новым сотрудникам. С первого дня требуют, обвиняют в отсутствии выручек, всё на нервах и с психозами. Заявления не принимают текущей датой. Начинают орать, что некому работать и что они будут делать. А это чьи проблемы, извините?! Вы всех старых сотрудников добили, а теперь требуете от новеньких терпения за такое отношение. Обнаглели настолько, что имеют подпольную кассу, и при этом позволяют себе так общаться с сотрудниками. Ничего не боятся! Только трудовой инспекцией пугать — по-другому не понимают! Далее →💬3 комментария
-
Решила поделиться своим опытом работы в одной компании — предупреждаю сразу, впечатлений осталось больше негативных. Если вы ищете спокойную работу с нормальными условиями труда, то мимо такого работодателя лучше проходить стороной. Начнем с главного: владелец бизнеса оказался настоящим самодуром и тираном. Любит брать сотрудников исключительно молодых и совсем еще зеленых, чтоб не дай бог кто-то знал про права работников и трудовой кодекс РФ (видимо, боится ответственности). А ведь новички чаще всего терпят неудобства и молчат. А теперь представьте такую картину: работаешь ты там вроде бы менеджером среднего звена, а по факту делаешь столько дел, сколько положено целой команде профессионалов. В итоге пашешь за десятерых, пока начальство мило улыбается тебе, обещая золотые горы… Ну да ладно, слова словами остаются, реалии же куда суровее. Так что хорошенько подумайте перед тем, как связываться с такими работодателями. Лучше найти компанию поприличнее, где ценят профессионализм и уважение друг к другу. Далее →
