ООО «ГОРИЗОНТ ТК»: Нарушение условий труда и задержка зарплаты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «горизонт ТК» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области
Адрес : 394 068 Воронежская обл г Воронеж проспект Московский д 120 квартира 159
Проверяющий: Старший государственный инспектор труда чеснокова ЕЛЕНА юрьевна
Дата проверки: 16.07.2021
Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права по информации органа государственной власти о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права приведших к установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством
Причины проверки: рассмотрения информации
Сведения о нарушении : в трудовом договоре 5 от 18 042 021 [О.] ВН водитель отсутствуют условия труда на рабочемзаработная плата в ООО «горизонт ТК» выплачивалась с нарушением установленных сроков так например заработная плата за период с 1 092 020 по 30 092 020 была выплачена 12 102 020 платежная ведомость 27 от 12 102 020 заработная плата за период с 1 102 020 по 31 102 020 была выплачена 26 102 020 платежная ведомость 21 от 26 102 020 заработная плата за период с 1 122 020 по 31 122 020 была выплачена 11 012 021 платежная ведомость 3 от 11012021работникам не была начислена и выплачена денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы
Нарушенный правовой акт: В нарушении ч 2 ст 57 ТК РФВ нарушении ч 6 ст 136 ТК РФВ нарушении ст 236 ТК РФст 12 Конвенции Международной организации труда 1947 года об инспекции труда ратифицированная Федеральным законом от 11 041 998 N 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 122 001 N 197ФЗ ст 10 11 Федерального закона от 26 122 008 N 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Приказ Роструда от 13 062 019 N 160 Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Требование: В соответствии со ст 57 ТК РФ установить в трудовом договоре [О.] ВН условия труда на рабочем местеВ соответствии со ст 236 ТК РФ начислить и выплатить денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- ❓ Стоит ли работать в ГОРИЗОНТ ТК водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Воронеже (157 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Воронеже (115 отзывов) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4417 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →💬1 комментарий