ООО СТР: Несоблюдение требований по оценке условий труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО СТР выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области
Адрес : 394 091 воронежская область ГОРОД воронежулица центральная ДОМ 32
Проверяющий: Государственный инспектор труда [Х.] [Ю.] [Ю.]
Дата проверки: 27.04.2021
Цель: проверка проводится с целью рассмотрения обращения работника о нарушении работодателем его трудовых праввх 367245221об от 12 032 021 Задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Причины проверки: Обращение работника о нарушении работодателем его трудовых прав
Сведения о нарушении : В нарушение ч2 ст 212 ТК РФ ч4 ст 8 ФЗ 426 от 28 122 013 «О специальной оценке условий труда» работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда По настоящее время в ООО «СпецТехРегион» не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах по должностям генеральный директор помощник директора главного инженера начальника участка благоустройства и водителя тралаВ нарушение ст 212 213 ч 1 ст 76 ТК РФ п 6 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования утв постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г N 695 работодатель ООО «СпецТехРегион» допустил до работы водителей [Б.] ДМ машиниста автогрейдера [М.] АФ к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствованияВ нарушение абз 4 ч 1 ст 76 абз 12 ч 2 ст 212 Трудового Кодекса РФ машинист автогрейдера [М.] АФ и водитель [Б.] ДМ были допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного медицинского осмотра при поступлении на работу
Нарушенный правовой акт: В нарушение ч2 ст 212 ТК РФ ч4 ст 8 ФЗ 426 от 28 122 013 «О специальной оценке условий труда»В нарушение ст 212 213 ч 1 ст 76 ТК РФ п 6 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования утв постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г N 695абз 4 ч 1 ст 76 абз 12 ч 2 ст 212 Трудового Кодекса РФТрудовой кодекс Российской Федерации от 30 122 001 N 197ФЗ абз 6 ч 7 ст 360 ТК РФ Федеральный закон от 26 122 008 N 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля ст 10 11
Требование: Обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах по должностям генеральный директор помощник директора главный инженер начальник участка благоустройства водитель трала в соответствии с ч 2 ст 212 ТК РФ ч 4 ст 8 ФЗ 426 «О специальной оценке условий труда» от 28122013Обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований водителя [Б.] ДМ машиниста автогрейдера [М.] АФ в соответствии со ст 212 213 ТК РФ п 6 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования утв постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г N 695Обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных медицинских осмотров водителя [Б.] ДМ машиниста автогрейдера [М.] АФв соответствии с абз 11 ч 2 ст 212 ч 1 ст 213 Трудового Кодекса РФ в порядке установленном Приказом Минздравсоцразвития России от 12 042 011 N 302н Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- ❓ Стоит ли работать в СТР водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Воронеже (154 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Воронеже (114 отзыва) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4393 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаникаких. Далее →✗ НедостаткиФирма поделилась на 2 части. И теперь в той части, где владелец и управляющий — женщины, стоит полный беспредел. От них и так раньше бежали, а теперь ушли все, кто мог. Никакой лояльности к новым сотрудникам. С первого дня требуют, обвиняют в отсутствии выручек, всё на нервах и с психозами. Заявления не принимают текущей датой. Начинают орать, что некому работать и что они будут делать. А это чьи проблемы, извините?! Вы всех старых сотрудников добили, а теперь требуете от новеньких терпения за такое отношение. Обнаглели настолько, что имеют подпольную кассу, и при этом позволяют себе так общаться с сотрудниками. Ничего не боятся! Только трудовой инспекцией пугать — по-другому не понимают! Далее →
-
Решила поделиться своим опытом работы в одной компании — предупреждаю сразу, впечатлений осталось больше негативных. Если вы ищете спокойную работу с нормальными условиями труда, то мимо такого работодателя лучше проходить стороной. Начнем с главного: владелец бизнеса оказался настоящим самодуром и тираном. Любит брать сотрудников исключительно молодых и совсем еще зеленых, чтоб не дай бог кто-то знал про права работников и трудовой кодекс РФ (видимо, боится ответственности). А ведь новички чаще всего терпят неудобства и молчат. А теперь представьте такую картину: работаешь ты там вроде бы менеджером среднего звена, а по факту делаешь столько дел, сколько положено целой команде профессионалов. В итоге пашешь за десятерых, пока начальство мило улыбается тебе, обещая золотые горы… Ну да ладно, слова словами остаются, реалии же куда суровее. Так что хорошенько подумайте перед тем, как связываться с такими работодателями. Лучше найти компанию поприличнее, где ценят профессионализм и уважение друг к другу. Далее →
Максим
01.02.2022 10:47
У них никто не оформлен фирме, так на туалетной бумаге только. Даже механик не имеют дипломы,как только они выпускают машины. Ужасно. Проверьте ещё раз эту фирму, кругом нарушения.