ООО СТР: Несоблюдение требований по оценке условий труда.

27.04.2021 ВоронежИНН: 3665136960
🚀 Должность

🚗водитель

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО СТР выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : 394 091 воронежская область ГОРОД воронежулица центральная ДОМ 32

Проверяющий: Государственный инспектор труда [Х.] [Ю.] [Ю.]

Дата проверки: 27.04.2021

Цель: проверка проводится с целью рассмотрения обращения работника о нарушении работодателем его трудовых праввх 367245221об от 12 032 021 Задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: Обращение работника о нарушении работодателем его трудовых прав

Сведения о нарушении : В нарушение ч2 ст 212 ТК РФ ч4 ст 8 ФЗ 426 от 28 122 013 «О специальной оценке условий труда» работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда По настоящее время в ООО «СпецТехРегион» не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах по должностям генеральный директор помощник директора главного инженера начальника участка благоустройства и водителя тралаВ нарушение ст 212 213 ч 1 ст 76 ТК РФ п 6 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования утв постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г N 695 работодатель ООО «СпецТехРегион» допустил до работы водителей [Б.] ДМ машиниста автогрейдера [М.] АФ к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствованияВ нарушение абз 4 ч 1 ст 76 абз 12 ч 2 ст 212 Трудового Кодекса РФ машинист автогрейдера [М.] АФ и водитель [Б.] ДМ были допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного медицинского осмотра при поступлении на работу

Нарушенный правовой акт: В нарушение ч2 ст 212 ТК РФ ч4 ст 8 ФЗ 426 от 28 122 013 «О специальной оценке условий труда»В нарушение ст 212 213 ч 1 ст 76 ТК РФ п 6 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования утв постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г N 695абз 4 ч 1 ст 76 абз 12 ч 2 ст 212 Трудового Кодекса РФТрудовой кодекс Российской Федерации от 30 122 001 N 197ФЗ абз 6 ч 7 ст 360 ТК РФ Федеральный закон от 26 122 008 N 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля ст 10 11

Требование: Обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах по должностям генеральный директор помощник директора главный инженер начальник участка благоустройства водитель трала в соответствии с ч 2 ст 212 ТК РФ ч 4 ст 8 ФЗ 426 «О специальной оценке условий труда» от 28122013Обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований водителя [Б.] ДМ машиниста автогрейдера [М.] АФ в соответствии со ст 212 213 ТК РФ п 6 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования утв постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г N 695Обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных медицинских осмотров водителя [Б.] ДМ машиниста автогрейдера [М.] АФв соответствии с абз 11 ч 2 ст 212 ч 1 ст 213 Трудового Кодекса РФ в порядке установленном Приказом Минздравсоцразвития России от 12 042 011 N 302н Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 34200

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Комментарии (1)

У них никто не оформлен фирме, так на туалетной бумаге только. Даже механик не имеют дипломы,как только они выпускают машины. Ужасно. Проверьте ещё раз эту фирму, кругом нарушения.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.11.2025 ВоронежАнонимный сотрудник💵 ЗП: 14000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →
    ✗ Недостатки
    Преимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
  • 29.01.2025 Воронежводитель💵 ЗП: 15000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Не советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →