ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "УРАЛЬСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ПЕРВОГО ПРЕЗИДЕНТА РОССИИ Б.Н. ЕЛЬЦИНА": Нарушения трудового законодательства, отсутствие СИЗ и медосмотров.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «уральский федеральный университет ИМЕНИ первого президента россии Б.Н. ельцина» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 456783, ОБЛ. челябинская, Г. озерск, ПР-КТ. победы, д. 48 618200, КРАЙ. пермский, Г. чусовой, УЛ. челюскинцев, д. 15 622031, ОБЛ. свердловская, Г. нижний тагил, УЛ. красногвардейская, д. 59 623101, ОБЛ. свердловская, Г. первоуральск, ПР-КТ. космонавтов, д. 1 623300, ОБЛ. свердловская, Г. красноуфимск, УЛ. 8 марта, д. 93 623380, ОБЛ. свердловская, Г. полевской, МКР. ялунина, д. ДОМ 16 к. корпус, А 623400, ОБЛ. свердловская, Г. каменск-уральский, УЛ. ленина, д. 34 623851, ОБЛ. свердловская, Г. ирбит, УЛ. советская, д. 100 к. А 624021, ОБЛ. свердловская, Р-Н. сысертский, Г. сысерть, УЛ. КАРЛА либкнехта, д. ДОМ 2 к. корпус, А 624071, ОБЛ. свердловская, Г. среднеуральск, УЛ. бахтеева, д. 23 624130, ОБЛ. свердловская, Г. новоуральск, УЛ. строителей, д. ДОМ 21 624330, ОБЛ. свердловская, Г. красноуральск, УЛ. ленина, д. 1 624449, ОБЛ. свердловская, Г. краснотурьинск, УЛ. ленина, д. 41 624600, ОБЛ. свердловская, Г. алапаевск, УЛ. ленина, д. ДОМ 10 624760, ОБЛ. свердловская, Г. верхняя салда, УЛ. рабочей молодежи, д. 1 624992, ОБЛ. свердловская, Г. серов, УЛ. кузьмина, д. 11 629809, АО. ЯМАЛО-ненецкий, Г. ноябрьск, УЛ. энтузиастов, д. ДОМ 75

Проверяющий: государственный инспектор труда, главный государственный инспектор труда, заместитель начальника отдела, заместитель проректора по общим вопросам [С.] [И.] [А.] [П.] [А.] [А.] [И.] [Н.] [В.] [Б.] [И.] [Г.] [Ш.] [Д.] [В.]

Дата проверки: 2019−10−23t09:00:00.068

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : На механическом участке ЭПК используется тара (часть тары) на которой не указаны собственная масса и максимальная масса груза, для транспортировки и перемещения которого она предназначена.работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. В ходе проверки установлено, что у работодателя отсутствует заключение периодического медицинского осмотра электрогазосварщика Мушегяна С.Р. о соответствии занимаемой должности по результатам медицинского осмотра, проведенного в порядке, установленном Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». В заключении периодического медицинского осмотра электрогазосварщика Мушегяна С.Р. сказано, что заключение будет дано после консультации кардиолога. Подлежит направлению на внеочередной периодический медицинский осмотр через 1 месяц с результатами дообследования указанного специалиста. Внеочередной периодический медицинский осмотр проведен не был. Дообследование работника не проводилось. Несмотря на отсутствие заключения периодического медицинского осмотра об отсутствии медицинских противопоказаний к работе с производственными факторами электрогазосварщик Мушегян С.Р. допущен к выполнению своих должностных обязанностей. Нарушение указано в п. 5 Проверочного листа № 36. Помещения химической лаборатории центральной заводской лаборатории при использовании и хранении химических веществ (кислоты, щелочи), не оборудованы устройствами для промывания глаз и кожного покрова. В соответствии с требованиями Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ №290н от 01.06.09 г. «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. В нарушение вышеуказанных требований при выборочной проверке обеспечения работников СИЗ установлено, электротехнический персонал — электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Сачков С.Т., выполняющий работы, связанные с риском возникновения электрической дуги, не обеспечен комплектом для защиты от рисков возникновения электрической дуги. Согласно личной карточке № 4 учета выдачи СИЗ и объяснения главного энергетика [Р.] Е.И. комплект для защиты от рисков возникновения электрической дуги Сачкову С.Т. не выдавался. Указанные средства индивидуальной защиты отнесены техническим регламентом Таможенного союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты», утвержденного Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. N 878, ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. Таким образом, работодатель не обеспечил в установленном порядке работников СИЗ.На кафедре Кафедра радиохимии и прикладной экологии Физико-технологического института работники, работающие с кислотами и щелочами (например заведующая лабораторией [В.] А.З.) не обеспечены соответствующими сертифицированными средствами индивидуальной защиты для защиты от них — халатом кислотощелочестойким, перчатками кислотощелочестойкими, средством индивидуальной защиты органов дыхания, фартуком прорезининным. Данные средства индивидуальной защиты отнесены техническим регламентом Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. Таким образом, работодатель не обеспечил в установленном порядке работников СИЗ, выдача которых предусмотрена п.16 Приложения N 12 к Постановлению Минтруда России от 25.12.1997 N 66 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты», п.п.5, 12 «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России № 290н от 01.06.2009. Аналогично по ведущему инженеру [К.] А.Н. и ведущему инженеру Семенищеву В.С. не выданы средства индивидуальной защиты от воздействия ионизирующего излучения, предусмотренные п. 20 Приложения N 12 к Постановлению Минтруда России от 25.12.1997 N 66: фартук и перчатки из просвинцованной резины. На кафедре органической и биомолекулярной химии Химико-технологического института работники, работающие с кислотами и щелочами (например доцент [Д.] С.В.) не обеспечены соответствующими сертифицированными средствами индивидуальной защиты для защиты от них — халатом кислотощелочестойким, перчатками кислотощелочестойкими, средством индивидуальной защиты органов дыхания, фартуком прорезининным. Данные средства индивидуальной защиты отнесены техническим регламентом Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. Таким образом, работодатель не обеспечил в установленном порядке работников СИЗ, выдача которых предусмотрена п.16 Приложения N 12 к Постановлению Минтруда России от 25.12.1997 N 66 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты», п.п.5, 12 «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России № 290н от 01.06.2009.работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. В соответствии с п. 2.3.1 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. С 11.03.2019 в соответствии с трудовым договором № 111, обязанности мастера участка выполняет [Х.] Р. Р. Протокол проверки знаний требований охраны труда мастера [Х.] Р.Р. в ходе проверки предоставлен не был. Несмотря на отсутствие документов, подтверждающих проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда [Х.] Р.Р. фактически допущен к выполнению должностных обязанностей. На механическом участке ЭПК не разработаны технологические карты с указанием мест размещения, размеров проходов и проездов на размещение грузов. Работники, работающие на работах, связанных с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также на работах в условиях повышенной опасности, допущены к выполнению работ без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования (например, слесарь-сантехник Барпиев И.М., слесарь-сантехник [Н.] З.Х., слесарь-сантехник [К.] В.Ю., слесарь-сантехник [Ш.] З.С., слесарь-сантехник Валитов Р.Р., слесарь-сантехник [А.] А.Р., слесарь-сантехник [Г.] Р.Р., слесарь-сантехник Микуляк М.И., слесарь-сантехник [Б.] Д.С., слесарь-сантехник [П.] В.Л., электрогазосварщик Мушегян с.р.). В ходе проверки не представлены решения врачебных психиатрических комиссий на данных работников, свидетельствующие о пригодности работников по состоянию психического здоровья к работе с указанными факторами и видами работ. Несмотря на отсутствие обязательного психиатрического освидетельствования, работники допущены к выполнению трудовых обязанностей. Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Даты выплаты заработной платы установлены: 20 числа текущего месяца за первую половину месяца, 05 числа за вторую половину предыдущего месяца. При выборочной проверке выявлено, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий [К.] Р.А. принят на работу 12.08.2019, заработная плата за первую половину августа 2019г. выплачена 10.09.2019 (реестр № 42 от 10.09.2019); лаборанты [Т.] Е.А. и [Ш.] Ю.А. приняты на работу 02.09.2019, заработная плата за первую половину сентября 2019г. выплачена 26.09.2019 (реестр № 46 от 26.09.2019); лаборант [О.] С.В. принята на работу 08.09.2019, заработная плата за первую половину сентября 2019г. выплачена 10.10.2019 (реестр № 47 от 10.10.2019).в помещениях химических лабораторий при хранении химических веществ (кислоты, щелочи), не вывешены знаки безопасности с поясняющими надписями. В соответствии с требованиями Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ №290н от 01.06.09 г. «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. В нарушение вышеуказанных требований при выборочной проверке обеспечения работников СИЗ установлено, электромонтер оперативно-выездной бригады Владыко В.А., диспетчеры электроподстанции Баграмов К.Л., [Б.] Е.Н., [Б.] Ф.С., [Б.] В.В., [К.] М.Н., выполняющий работы, связанные с риском возникновения электрической дуги, не обеспечены комплектами для защиты от рисков возникновения электрической дуги. Согласно личных карточек учета выдачи СИЗ и объяснения начальника электроцеха ЭПК [Р.] Н.Р. комплекты для защиты от рисков возникновения электрической дуги электромонтеру оперативно-выездной бригады Владыке В.А., диспетчерам электроподстанции Баграмову К.Л., [Б.] Е.Н., [Б.] Ф.С., [Б.] В.В., [К]у М.Н., не выдавались. Указанные средства индивидуальной защиты отнесены техническим регламентом Таможенного союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты», утвержденного Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. N 878, ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. Таким образом, работодатель не обеспечил в установленном порядке работников СИЗ.Работники, выполняющие работы во вредных и опасных условиях труда (например, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования [А.] А.Н., мастер по ремонту Венцель В.Ю., литейщик пластмасс [Г.] Л.В., механик [З.] А.М. и др. всего 11 человек) допущены к выполнению работ без прохождения в установленном порядке психиатрического освидетельствования. В ходе проверки выявлено, указанные работники прошли психиатрическое освидетельствование в период с 24 по 27 сентября 2019 г. в ООО «Многопрофильный медицинский центр». Указанная организация не входит в перечень медицинских организаций, уполномоченных на проведение обязательного психиатрического освидетельствования работников, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения Свердловской области от 23.05.2019 № 1003-п «О создании врачебных комиссий для проведения обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности, а также работающими в условиях повышенной опасности, и граждан, осуществляющих деятельность, связанную с источниками повышенной опасности, не являющуюся профессиональной». Кроме того, форма заключения врачебной комиссии не отвечает установленным требованиям. При прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, должна производиться в день увольнения работника. Выявлено, лаборант [И.] А.С. уволена 19.08.2019 (приказ от 19.08.2019 № 134/04), окончательный расчет выплачен 22.08.2019 (реестр от 22.08.2019 № 23); гардеробщик [К.] Л.М. уволена 30.09.2019 (приказ от 30.09.2019 № 236/04), окончательный расчет выплачен 09.10.2019 (реестр от 09.10.2019 № 29).Дежурные по учебному корпусу [Р.] В.П., [С.] Ф.Ш., выполняющие работы по уборке территории филиала с использованием ручного инструмента, согласно должностной инструкции СМК-ДИ-08−01−2016, не обеспечены очищающими средствами (Мыло или [censored] моющие средства). Нарушение требования п. 7 Приложения 1 «Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н, ст. ст. 212, 221 ТК РФ. Уборщицы служебных помещений, выполняющие работы с водными растворами, водой в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов, не обеспечены защитными средствами гидрофильного действия (впитывающие влагу, увлажняющие кожу).В местах хранения опасных химических веществ не размещены памятки (инструкции), содержащие следующую информацию: 1) факторы риска для организма человека; 2) меры предосторожности; 3) классификацию веществ; 4) указание, где находится паспорт безопасности химической продукции, являющийся составной частью технической документации на химическую продукцию. Работники, выполняющие работы во вредных и опасных условиях труда (например, лаборант [Т.] Е.А., слесарь-сантехник [Т.] Г.Г., водитель [Ж.] А.В., повар Светова Т.А. и др. всего 19 человек) допущены к выполнению работ без прохождения в установленном порядке психиатрического освидетельствования. В ходе проверки не представлены решения врачебных психиатрических комиссий работников, свидетельствующие о пригодности работников по состоянию психического здоровья к работам во вредных или опасных условиях труда. Несмотря на отсутствие документов, подтверждающих прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, указанные работники фактически допущены до работы.

Требование: На механическом участке ЭПК на тару (часть тары) надписи, указывающие собственную массу и максимальную массу груза, для транспортировки и перемещения которого она предназначена. Основание — п. 57 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 сентября 2014 г. № 642н, ст. 212 ТК РФ.Обеспечить надлежащий контроль за прохождением и получением заключения по результатам предварительного и периодического медицинского осмотра сотрудников ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина», в соответствии с требованиями ст. 212, 213 ТК РФ.Помещения химической лаборатории при использовании и хранении химических веществ (кислоты, щелочи), оборудовать устройствами для промывания глаз и кожного покрова, согласно требованиям п.25 Правил по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 апреля 2017 г. N 371н, ст.212 ТК РФ.Обеспечить электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования Сачков С.Т., выполняющего работы, связанные с риском возникновения электрической дуги, комплектом для защиты от рисков возникновения электрической дуги. Основание -ст. ст.212, 219, 221 Трудового Кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п.189 приложения 1 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. N 997н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».На Кафедра радиохимии и прикладной экологии Физико-технологического работников, работающих с кислотами и щелочами и ионизирующим излучением обеспечить соответствующими сертифицированными средствами индивидуальной защиты для защиты от них Согласно п.16, 20 Приложения N 12 к Постановлению Минтруда России от 25.12.1997 N 66 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты», п.п.5, 12 «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России № 290н от 01.06.2009 ст. ст.212, 221 Трудового Кодекса РФ.На кафедре органической и биомолекулярной химии Химико-технологического института работников, работающих с кислотами и щелочами обеспечить соответствующими сертифицированными средствами индивидуальной защиты для защиты от них Согласно п.16 Приложения N 12 к Постановлению Минтруда России от 25.12.1997 N 66 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты», п.п.5, 12 «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России № 290н от 01.06.2009 ст. ст.212, 221 Трудового Кодекса РФ.Провести обучение и проверку знаний требований охраны труда мастеру [Х.] Р.Р. в установленном порядке. Основание — ст. 76, ст. 212, ст. 225 Трудового Кодекса РФ, п. 2.3.1, п. 2.3.2, п. 3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29. На механическом участке ЭПК разработать технологические карты с указанием мест размещения, размеров проходов и проездов на размещение грузов. Основание — п. 113 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 сентября 2014 г. № 642н, ст. 212 ТК РФ.Помещения й лаборатории при использовании и хранении химических веществ (кислоты, щелочи), оборудовать устройствами для промывания глаз и кожного покрова, согласно требованиям п.25 Правил по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 апреля 2017 г. N 371н, ст.212 ТК РФ.Не допускать к работе сотрудников ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина» слесарей-сантехников Барпиева И.М., [Н.] З.Х., [К.] В.Ю., [Ш.] З.С., Валитова Р.Р., [А.] А.Р., [Г.] Р.Р., Микуляка М.И., [Б.] Д.С., [П.] В.Л., электрогазосварщика Мушегяна С.Р. без прохождения в установленном порядке психиатрического освидетельствования. Основание — ст. 76, ст. 212, ст. 213 Трудового Кодекса РФ, «Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», утверждённых Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 № 377. Заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Основание — ст. 136 ТК РФ.В помещениях химических лабораторий при хранении химических веществ (кислоты, щелочи), вывесить знаки безопасности с поясняющими надписями, согласно требованиям п.24 Правил по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 апреля 2017 г. N 371н, ст.212 ТК РФ.Обеспечить электромонтера оперативно-выездной бригады Владыку В.А., диспетчеров электроподстанции Баграмова К.Л., [Б.] Е.Н., [Б.] Ф.С., [Б.] В.В., [К]а М.Н., выполняющих работы, связанные с риском возникновения электрической дуги, комплектами для защиты от рисков возникновения электрической дуги. Основание — ст. ст.212, 219, 221 Трудового Кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п.189 приложения 1 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. N 997н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».Отстранить от работы (не допускать к работе) электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования [А.] А.Н., мастера по ремонту Венцель В.Ю., литейщика пластмасс [Г.] Л.В., механика [З.] А.М. и др. всего 11 человек, выполняющих работы во вредных и опасных условиях труда, без прохождения в установленном порядке психиатрического освидетельствования. Основание — ст. 76, ст. 212, ч. 7 ст. 213 Трудового Кодекса РФ, «Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», утверждённых Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 г (в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.05.98 N 486, от 31.07.98 N 866, от 21.07.2000 N 546, от 08.05.2002 N 302, от 23.09.2002 N 695).При прекращении Трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. Основание — ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ.Обеспечить дежурных по учебному корпусу очищающими средствами, уборщиц служебных помещений защитными средствами гидрофильного действия. Основание — п. п. 7, 2 Приложения 1 «Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н, ст. ст. 212, 221 ТК РФ.В местах хранения опасных химических веществ разместить памятки (инструкции), содержащие информацию согласно п.39 Правил по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 апреля 2017 г. N 371н, ст.212 ТК РФ.В помещениях лабораторий при хранении химических веществ (кислоты, щелочи), вывесить знаки безопасности с поясняющими надписями, согласно требованиям п.24 Правил по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 апреля 2017 г. N 371н, ст.212 ТК РФ.Отстранить от работы (не допускать к работе) лаборанта [Т.] Е.А., слесаря-сантехника [Т.] Г.Г., водителя [Ж.] А.В., повара Светову Т.А. и др. всего 19 человек, выполняющих работы во вредных и опасных условиях труда, без прохождения в установленном порядке психиатрического освидетельствования. Основание — ст. 76, ст. 212, ч. 7 ст. 213 Трудового Кодекса РФ, «Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», утверждённых Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 г (в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.05.98 N 486, от 31.07.98 N 866, от 21.07.2000 N 546, от 08.05.2002 N 302, от 23.09.2002 N 695).