ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ": Привлечение к дополнительной работе без оплаты, необоснованное совмещение должностей.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество «российские железные ДОРОГИ».
Проверка проведена: Прокуратура Иркутской области
Дата проверки: 27.06.2025
Требование: В Государственную инспекцию труда в Иркутской области поступила информация о возможном нарушении Иркутск-Пассажирской дистанцией сигнализации и блокировки — структурного подразделения Восточно-Сибирской дирекции инфраструктуры — структурного подразделения Центральной Дирекции инфраструктуры — филиала ОАО «РЖД» Трудового законодательства в части включения в должностную инструкцию обязанностей обязанностей по другим профессиям, привлечения к дополнительной работе без дополнительной оплаты. При оценке достоверности поступивших сведений исследованы материалы, приложенные к поступившей информации, а именно должностная инструкция слесаря-ремонтника. Согласно информации работник привлекается к работе не входящие в его должностные обязанности, совмещение должностей при этом не оформляется. С учетом изложенного, возникла необходимость в проведении профилактического мероприятия в виде выдачи предостережения о недопустимости нарушения Трудового законодательства. [А.] [Е.] [В.] — старший государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Иркутской области; адрес электронной почты: antonovaev@git38.rostrud.gov.ru, тел: 8(3952) 20−54−13
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
👉 Работа в РЖД в Москве (23 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в РЖД слесарем-ремонтником? →
- 🔧 Отзывы о работе слесарем-ремонтником в Москве (3 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКрупная стабильная компания, со своей выстроенной структурой и продуманными регламентами и правилами. Здесь голова не занята лишними мыслями, всё уже продумали за тебя, просто бери и делай свою работу и всё. По части социальных гарантий всё гуд, есть ДМСка стандартная, можно своих семейных по ней тоже лечить, туда входят ещё путёвки в санаторий, хотя их и не очень много на всю компанию. Коллектив хороший, мы ладим, прекрасно общаемся, ребята выручают в форс-мажорных ситуациях без лишних отговорок. Далее →✗ Недостаткиосновное конечно условия труда на улице в холодные периоды, потому что даже при полном обмундировании в дождь и снег холодно и мокро. Компании нужно быть мега богатой, чтобы ещё раздавать какие-нибудь обогревающие стики и тому подобное, но без это тяжко тяжко. Далее →