ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ": Привлечение к дополнительной работе без оплаты, необоснованное совмещение должностей.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество «российские железные ДОРОГИ».
Проверка проведена: Прокуратура Иркутской области
Дата проверки: 27.06.2025
Требование: В Государственную инспекцию труда в Иркутской области поступила информация о возможном нарушении Иркутск-Пассажирской дистанцией сигнализации и блокировки — структурного подразделения Восточно-Сибирской дирекции инфраструктуры — структурного подразделения Центральной Дирекции инфраструктуры — филиала ОАО «РЖД» Трудового законодательства в части включения в должностную инструкцию обязанностей обязанностей по другим профессиям, привлечения к дополнительной работе без дополнительной оплаты. При оценке достоверности поступивших сведений исследованы материалы, приложенные к поступившей информации, а именно должностная инструкция слесаря-ремонтника. Согласно информации работник привлекается к работе не входящие в его должностные обязанности, совмещение должностей при этом не оформляется. С учетом изложенного, возникла необходимость в проведении профилактического мероприятия в виде выдачи предостережения о недопустимости нарушения Трудового законодательства. [А.] [Е.] [В.] — старший государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Иркутской области; адрес электронной почты: antonovaev@git38.rostrud.gov.ru, тел: 8(3952) 20−54−13
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
👉 Работа в РЖД в Москве (24 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в РЖД слесарем-ремонтником? →
- 🔧 Отзывы о работе слесарем-ремонтником в Москве (3 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73503 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, проезд в поездах, правда после года работы Далее →✗ НедостаткиРуководство, давящее на психику ежедневно и ежечасно. Куча ненужных журналов. Согласие, документов. Такое впечатление, что ты не кадровый работник, а документовед. Постоянные придирки, угрозы со стороны руководства. Кадровой работы ноль. Бухгалтерия, рассчитывающая зарплату, находится в Барнауле, что крайне неудобно для работы. Меня, например, лишили премии 50%, не за то, что я ошиблась в нумерации в журнале регистрации приказов, а за то, что я не сообщила об этом. В результате я переписала журнал, даже исправила приказы. Но гнобление продолжалось. Меня контролировали с утра до вечера. Я отчитывалась о каждом чихе. Причём начальница высказывала мне всё при всём коллективе, а не вызывала в кабинет. Тем самым унижая человека. Любая мелкая ошибка каралась снижением премии. За совмещение во время отпуска коллеги никто не оплачивал. Мне пришлось уйти. Хотя коллеги были неплохие. Кроме начальства, это полный кошмар. Далее →
