ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ХАРТМАНН": Невыплата зарплаты, незаконное увольнение, неверная компенсация отпуска, нарушение перевода на другую должность.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «кадровое агентство ХАРТМАНН».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Дата проверки: 05.05.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение работника ООО «Кадровое Агентство Хартманн» ИНН 7716976533, содержащее информацию о нарушении трудовых прав в части невыплаты заработной платы, невыдачи экземпляра Трудового договора, незаконного перевода на другую должность. В рамках оценки достоверности изложенных в обращении сведений в адрес ООО «Кадровое Агентство Хартманн» был направлен соответствующий запрос. Из представленных документов усматриваются нарушения обязательных требований Трудового законодательства: — трудовым договором не определены условия оплаты труда; — отсутствует отметка о получении работником экземпляра Трудового договора; — работник переведен на нижестоящую должность при отсутствии дополнительного соглашения к трудовому договору; — работника уволили за прогул при том, что трудовым договором предусмотрено, что генеральному директору устанавливается ненормированный режим рабочего времени, время присутствия на работе на работе определяется генеральным директором самостоятельно; — дата увольнения в приказе указана с нарушением требований ч. 3 ст. 84.1 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) (днем прекращения Трудового договора во всех случаях является последний день работы работника); — компенсация за неиспользованный отпуск рассчитана исходя из продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней, тогда как заключенным трудовым договором установлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный режим рабочего времени 12 календарных дней.