АО Тандер: Нарушение: непредоставление документов для проверки.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в АО Тандер выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Мурманской области
Адрес : 350 002 краснодарский КРАЙ краснодар ГОРОД ИМ леваневского УЛИЦА ДОМ 185филиал В городе мурманске мурманской области 183 038 Г мурманск ПР ленина Д 82
Проверяющий: главного государственного инспектора труда в Мурманской области Ямковую Ольгу [В.]
Дата проверки: 30.06.2021
Цель: 111 Запросить у работодателя и его представителей документы и информацию необходимую для выполнения надзорно контрольных функций112 Проанализировать представленные к проверке документы113 Проинформировать работодателя о результатах проверки
Сведения о нарушении : В связи с рассмотрением обращения 517119921об от 24 052 021 г о нарушениях Трудового законодательства в АО Тандер было направлено распоряжение 516182521пв122937и2537 от 25 062 021 г о проведении внеплановой проверки и предоставлении документов Распоряжение 516182521пв122937и2537 от 25 062 021 ги мотивированный запрос о предоставлении документов от 25 062 021 г 516182521пв10150зп2537 были получены АО Тандер 29 062 021 г по адресу 350 002 г Краснодар ул им Леваневского д 185 29 062 021 г по адресу 183 038 г Мурманск пр Ленина д 82
Требование: Рассмотреть вопрос о возможности привлечения виновных должностных лиц АО Тандер по факту не предоставления документов и воспрепятствования проведению проверки к дисциплинарной ответственности в соответствии с требованиями стст 357 362 419 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
👉 Работа в ТАНДЕР МАГНИТ в Краснодаре (70 отзывов) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Краснодаре (99 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6665 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОтработала несколько дней. Не поняла. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась в отдел договор. На должность «специалист по сопровождению договоров». Ранее с договорами работала в формате. Есть форма — внесла реквизиты, данные и всё. Здесь работа с договорами очень детальная, много изменений каждый день, в каких-либо нюансах. По факту договор не составляется, а приходит заявка с пакетом документов, и нужно правильно оформить и подкрепить в базу 1С. Согласна правилам определённым, которых 1000+ штук. Дали наставницу. Один раз она показала, как делается заявка. Видя, что информации много, я попросила её записать экран с разъяснениями, чтобы потом спокойно пошагово пытаться сделать заявку самой и уточнять, если что не поняла. Когда я стала смотреть, оказалось, что 2 полных видео не записались. Звук есть, а демонстрации нет. На что мне сказали, что есть старое видео. В старом видео не было всё полностью и были вырезаны какие-то моменты. Я сказала, что тут не совсем так, как было в записи, учитывая, что добавился пункт. Я теряюсь, так как сложная терминология для понимания. Очень много файлов с различными таблицами, документами и так далее. Мне требуется более детальная помощь, хотя бы чтобы я сделала одну заявку, но чтобы наставница сидела рядом и направила, где какой файл открыть... Далее →
-
✓ Преимущества- удалённая работа (возможность работы по всей России из дома) — оплачиваемое обучение — наставничество в первые 3−4 дня Далее →✗ Недостатки- Полное несоблюдение ТК РФ, а именно по выплатам в день увольнения (обязательно считайте всё до копейки сами: оплату часа работы умножить на количество часов работы и умножить на количество рабочих дней, и уберите 13% НДС — получите окончательную сумму, которая может не совпадать с той, которая указана в расчётном листе)! Будьте готовы к тому, что не досчитаетесь своих честно заработанных денег при увольнении (от 1000 до 2000 рублей)! — Наставничество не индивидуальное — Недостоверная информация об обязанностях (например, о том, что кроме магазинов нужно будет работать и с ресторанами) — Как такового обучения по ресторанам нет — Большая текучка кадров (Подтверждение: Если в компании всё отлично, тогда почему идёт постоянный массовый подбор работников компании?..). Вывод: Большая текучка кадров. — Тотальный контроль (Законный ли?..) — Неконкурентная премия — Очень пекутся о том, чтобы законы компании соблюдали, при этом забывая, что есть люди, которые знакомы и с ТК РФ и с Конституцией РФ да и с Уголовным кодексом, кстати… Вывод: Обходите данную компанию стороной, так как это недобросовестная организация! Сэкономите и деньги и нервы! Интересно, а директор по электронной коммерции и глава компании в курсе что происходит? Когда будут наказаны те, кто умышленно не доплачивают то,... Далее →