МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "БОРИСОГЛЕБСКАЯ ЭНЕРГОСБЫТОВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ" БОРИСОГЛЕБСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ: Нарушения трудового законодательства и неисполнение обязательств.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное унитарное предприятие «борисоглебская энергосбытовая организация» борисоглебского городского округа воронежской области выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : 397160, область воронежская, РАЙОН борисоглебский, ГОРОД борисоглебск, УЛИЦА советская, ДОМ 37, корпус а

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Т.] [А.] [С.]

Дата проверки: 15.03.2021

Цель: «настоящая проверка проводится с целью: выполнения плана проведения проверок осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы Трудового права на 2021 год, размещенного на сайте Роструда с использованием проверочных листов с №1 по 33, с 35 по 133 утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. №655 (в редакции приказа Роструда от 11 апреля 2018 года №201); задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.»

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : форма расчётного листка в МУП «бэсо» Борисоглебского городского округа Воронежской области утверждена без учёта мнения представительного органа работниковВ трудовых договорах с работниками МУП «бэсо» Борисоглебского городского округа Воронежской области не в полном объеме отражены условия оплаты трудаводители автомобилей [С.] В.Н. и [Т.] Р.А. были приняты на работу и на момент проведения проверки допущены к работе без прохождения в установленном Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 №695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» порядке обязательного психиатрического освидетельствования.

Нарушенный правовой акт: ч. 2 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерацииабз. 5 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерацииабз. 11, 12 ч. 2 ст. 212, ч. 5 ст. 213 Трудового Кодекса Российской ФедерацииТрудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ст.ст. 356, 357, 360); Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (ст.ст. 9, 12)

Требование: Дополнить трудовые договоры с работниками недостающими условиями об оплате трудаОбеспечить прохождение водителями автомобилей [Т.] Р.А. и [С.] В.Н. обязательного психиатрического освидетельствования