ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СОКОЛ ТРАНС: Нарушения учета рабочего времени и оплаты труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью СОКОЛ ТРАНС выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 124 681 ГОРОД москва ГОРОД зеленоград проезд западный 2Й д 3 к СТР 1

Проверяющий: Начальник отдела [З.] Юрий [П.]

Дата проверки: 01.06.2021

Цель: Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников План проверок государственной инспекции труда в городе Москве на 2021 год опубликован на официальном сайте Государственной инспекции труда в городе Москве и официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации с использование проверочных листов с 1 по 133 утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 112 017 655Задачами настоящей проверки являются федеральный государственный надзор за соблюдением требований Трудового законодательства в иных нормативных правовых актовсодержащих нормы Трудового праваПредметом настоящей проверки являетсяСоблюдение обязательных требований и требованийустановленных муниципальными правовыми актамиСоответствие сведенийсодержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиямСоответствие сведенийсодержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статусаспециального разрешения на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения на осуществление иных юридических значимых действийесли проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лицаиндивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статусаспециального разрешения выдачи разрешения обязательным требованияма также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателяхсодержащимся в едином государственном реестре юр лицедином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсахВыполнение предписаний органов государственного контроля органов муниципального контроля

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: В нарушение требований ст212 ТК РФ п5 ст 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г N 426ФЗ О специальной оценке условий труда декларант не ознакомлена с результатами специальной оценки условий труда своегорабочего места о чем свидетельствует отсутствие её личной подписи в листе ознакомленияВ нарушение требований ч4 ст91 ТК РФ не обеспечивался точный учет времени отработанного водителямиВ нарушение требований ч7 ст99 ТК РФ Работодатель не обеспечил точный учет продолжительности сверхурочной работы указанных водителейэкспедиторов международных перевозокВ нарушение требований ч1 ст152 ТК РФ Работодателем не произведена оплата сверхурочной работы указанных выше водителейэкспедиторов международных перевозок что подтверждается их расчетными листками за период январь 2021 май 2021В нарушение требований ч1 ст153 ТК РФ Работодатель не произвел оплату водителейэкспедиторов международных перевозок за работу в выходные дниВ нарушение требований ч1 ст154 ТК РФ Работодателем не произведена оплата за работу в ночное время указанным водителямэкспедиторам международных перевозокВ нарушение требований ст256 Трудового Кодекса Российской Федерации ч1 ст 15 Федерального закона от 29 122 006 255ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связис материнством» выплата пособий по уходу за ребенком до 3х лет указанным работникам производилась Работодателем не в ближайший после назначения пособий день установленный для выплаты заработной платыКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294фз

Требование: В соответствии с требованиями ст212 ТК РФ и5 ст 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г N 426ФЗ О специальной оценке условий труда обеспечить ознакомление под роспись декларанта и заместителя начальника с результатами специальной оценки условий труда их рабочих местВ соответствии с требованиями ч4 ст91 ТК РФ обеспечить точный учет времени отработанного водителямиэкспедиторами международных перевозок произвести перерасчет времени отработанного работниками за период январь 2021 май 2021В соответствии с требованиями ч7 ст99 ТК РФ обеспечить ведение точного учета продолжительности сверхурочной работы водителейэкспедиторов международных перевозок в том числе установить фактическую продолжительность сверхурочной работы работников за период январь 2021 май 2021В соответствии с требованиями ч1 ст152 ТК РФ произвести оплату сверхурочной работы водителейэкспедиторов международныхперевозок с учетом требований ст236 ТК РФВ соответствии с требованиями ч1 ст 153 ТК РФ произвести оплату за работу в выходные дни в период январь 2021 май 2021 водителямэкспедиторам международных перевозок с учетом требований ст236 ТК РФВ соответствии с требованиями ч 1 ст 154 ТК РФ произвести оплату за работу в ночное время в период январь 2021 май 2021 водителямэкспедиторам международных перевозок с учетом требований ст236 ТК РФВ соответствии со ст357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности за нарушение требований ст256 Трудового Кодекса Российской Федерации ч1 ст15 Федерального закона от 29 122 006 255ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» выразившееся в том что выплата пособий по уходу за ребенком до 3х лет работникам производилась Работодателем не в ближайший после назначения пособий день установленный для выплаты заработной платы