ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСНЕФТЬ - ВОСТОК": Нарушения отпусков и графиков работы работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «транснефть — восток» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области
Адрес : 665734, иркутская область, Г. братск, жилрайон энергетик, УЛ. олимпийская, 14
Проверяющий: государственный инспектор труда [П.] [Я.] [Н.]
Дата проверки: 22.03.2021
Цель: Настоящая проверка проводится с целью: Оценки соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Обращения от 25.02.2021.2020 №38/7−869−21-ОБ, от 04.03.2021.2020 №38/7−1064−21-ОБ Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Причины проверки: Обращения от 25.02.2021.2020 №38/7−869−21-ОБ, от 04.03.2021.2020 №38/7−1064−21-об
Сведения о нарушении : в ходе проведения внеплановой документарной проверки, проведенной в отношении ООО «Транснефть-Восток» установлено, что работодатель с 01.04.2021 предоставил работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в период междувахтового отдыха, а также в установленные законом сроки должным образом не ознакомил работника с графиком работы на 2021 год, что является нарушением требований, установленных ст. 11, ч.2 ст. 22, ст. 301 Трудового Кодекса РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществазарплата! Далее →✗ НедостаткиВ коллективе нездоровая атмосфера, отношение как к насосу: вкл/выкл. Попытка забрать твою волю, чтобы ты был бездушным исполнителем, который не имеет прав и свобод для самовыражения. Везде хотят тебя облапошить с отпуском, с з/п, с разрядом. Работа примитивная: красить в дождь, перекрашивать покрашенное, уборка снега, перемещение снега, спецтехники для уборки снега нет, распределение работы субъективное, основанное на симпатии начальника; через год работы ты начнешь превращаться в деграданта. В столовой кормят просрочкой, кислятиной, что не доели, идет в котлеты или суп, не хватает суточных — проедаем свои, разнообразие — это лишнее. Если вы считаете, что самое главное — это зарплата и только она, тогда лучше идите на панель. Продать душу дьяволу легко, вернуть невозможно. Далее →
-
✓ Преимуществавысокая заработная плата Далее →✗ Недостаткиначальство выбирает сотрудников по расовой принадлежности. В прямом смысле — увольняет со словами — «А, так ты же вообще не татарин, ты башкир», и увольняет (это один из примеров). Как пришел сразу уволил 30% сотрудников (ну это ладно, может и правда нужно было освежить коллектив), но вместо них поставил всех своих родственников и знакомых. Попасть в эту компанию без родственных связей — нереально. Кроме того, на вахтах также бардак именно среди руководящего состава (начальник станции может быть в запое несколько дней, ему техники рисуют восьмерочки, за что потом будут щедро премированы, и головной офис ни о чем не узнаёт). Еще щедро премируют всех кто знатно подлизывает. В общем и в целом — если Вы готовы все это терпеть, за сравнимо достойную оплату именно за труд (хотя если все посчитать, то стоимость рабочего часа выходит не такая уж и большая), и у Вас есть там родственники/друзья — то это Ваш вариант. Далее →