ООО "МЕГА СИТИ ": Отсутствие условий труда и нарушение сроков выплаты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «МЕГА СИТИ " выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области
Адрес : 394077, Воронежская обл., г. Воронеж, Проспект Московский д. 109А, офис 31
Проверяющий: Государственный инспектор труда чеснокова ЕЛЕНА юрьевна
Дата проверки: 16.04.2021
Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, по информации органа государственной власти о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, приведших к установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Причины проверки: рассмотрения информации
Сведения о нарушении : в трудовых договорах работников ООО «МЕГА СИТИ» отсутствуют условия труда на рабочем месте. Так например, в трудовом договоре № 1/06 от 01.06.2020 [У.] Р.В. водитель — экспедитор), трудовом договоре № 81 от 01.10.2018 [С.] А.Ю. — бухгалтер), трудовом договоре № 26-ТД от 12.01.2017 (Гасанов М.С. инженер — строитель) и т.д.заработная плата в ООО «МЕГА СИТИ» выплачивалась с нарушением установленных сроков, так например: аванс за апрель — 28.04.2020 (реестр № 21 от 28.04.2020), заработная плата 12.05.2020 (реестр № 22 от 12.05.2020), аванс — 26.10.2020 (реестр № 42 от 26.10.2020.работникам не была начислена и выплачена денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы.
Нарушенный правовой акт: В нарушении ч. 2 ст. 57 ТК РФВ нарушении ч. 6 ст. 136 ТК РФВ нарушении ст. 236 ТК РФст. 12 Конвенции Международной организации труда 1947 года об инспекции труда, ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 N 58-ФЗ; Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ; ст. 10, 11 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Приказ Роструда от 13.06.2019 N 160 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права»
Требование: В соответствии со ст. 57 ТК РФ установить в трудовых договорах работников ООО «МЕГА СИТИ» условия труда на рабочем местеВ соответствии со ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить денежную компенсацию работникам ООО «МЕГА СИТИ» за несвоевременную выплату заработной платы.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- ❓ Стоит ли работать в МЕГА СИТИ водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Воронеже (157 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Воронеже (115 отзывов) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4413 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →💬1 комментарий