ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО РОСТЕЛЕКОМ: Неправильная документация средств индивидуальной защиты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество ростелеком выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области
Адрес : 191 002 город СанктПетербург улица Достоевского 15
Проверяющий: Государственный инспектор труда [П.] [Е.] [В.]
Дата проверки: 28.06.2021
Цель: рассмотрения информации вх 365119521пв от 26052021г
Причины проверки: рассмотрения информации вх 365119521пв от 26052021г
Сведения о нарушении : В личных карточках установленного образца для учета выдачи средств индивидуальной защиты «Мастерам по обслуживанию абонентов» работодателем не указаны такие средства индивидуальной защиты как каска защитная и подшлемник под каску Однако данные средства индивидуальной защиты работникам выдаются
Нарушенный правовой акт: Нарушены требования ст 212 Трудового Кодекса Российской Федерации п13 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»абз 4 ч 7 ст 360 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30 122 001 197фз
Требование: Работодателю В личных карточках установленного образца для учета выдачи средств индивидуальной защиты «Мастерам по обслуживанию абонентов» указать такие средства индивидуальной защиты как каска защитная и подшлемник под каску
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНикому не советую это место работы. Условия труда адовые, зарплата мизерна, индексации нет, гарантий нет. Ни о каком соц пакете речи не будет. Сотрудники крайне негативные, с ними тяжело работать. Корпоративная культура на нуле. Ценностей у компании нет. Про корпоративный кодекс сотрудники вообще походу не знают. Несколько отделов, которые я знаю — это поддержка продаж или же администратор, сохранение клиентов и клиентский опыт это самые неприятные отделы. Оклада нет, работы непочатый край, сотрудников не ценят да и за людей не держат. Человек — ресурс, не более. В клиентском опыте так вообще кладезь человечьей токсичности. Назначают на руководящие должности по блату, сколько на лижешь руководству, так и возьмут. Держатся группой, курить ходят группой, там и обсуждают все и всех. Могут обсосать человека прям при нем. Крайне некомпетентные сотрудники. Давно пора их всех по увольнять и начать устраивать квалифицированный персонал. Руководству как будто выгодно держать таких людей. Текучка страшная, каждый день кто-то уходит, кто-то приходит. В общем не советую, работа затычка. Жаль этих людей, что там работают Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильные выплаты. Далее →✗ НедостаткиБездарное руководство, от этого все проблемы. Круговая порука, знакомые и родственники на руководящих должностях. Низкая оплата труда, премия зависит от плана продаж услуг, причём это план вешают на мастеров и на техподдержку (Весьма глупая и недальновидная затея) Поэтому сотрудники вынуждены делать подключения на липовых абонентов за свой счёт дабы получить премию, в этом также участвуют их руководители. Офис на синопской довольно презентабельный, а площадки на бывших телефонных узлах убогие, без ремонта последние лет 30−40. Далее →