ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ: Нарушения трудового законодательства и несоответствие документов.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования уральский государственный университет ПУТЕЙ сообщения выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области

Адрес : 620 034 свердловская область ГОРОД екатеринбург УЛИЦА колмогорова 66

Проверяющий: Заместитель начальника отдела [Д.] ав

Дата проверки: 01.06.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : 1Трудовой договор уборщика производственных помещений [Е.] ЛА не соответствует требованиям ст 57 Трудового Кодекса РФ, а именно не содержит обязательные условия Трудового договора характеризующие условия труда на рабочем месте чем нарушены требования ст 57 Трудового Кодекса РФ проверочный лист 2 п 22В соответствии с п 713 Правил внутреннего Трудового распорядка ФГБОУ ВО УрГУПС утвержденных Приказом 147 от 24 032 021 г для некоторых категорий должностей профессий устанавливается сменный график работы который является неотъемлемой частью Трудового договора работника Положений иных локальных нормативных актов ФГБОУ ВО УрГУПС регламентирующих режим рабочего времени и времени отдыха работников которым установлен сменный график работы в ходе проверки работодателем не представленоВ соответствии с п 711 Правил внутреннего Трудового распорядка ФГБОУ ВО УрГУПС для работников с нормальной продолжительностью рабочего времени установлены время начала работы 0830 время окончания работы 1700 Пунктом 83 установлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью 30 минут в период с 1200 до 1230 Иных периодов предоставления перерывов для отдыха и питания в локальных нормативных актах ФГБОУ ВО УрГУПС не установленоВ свою очередь согласно Графикам дежурства электромонтеров утвержденных работодателем на период с января 2021 г по июнь 2021 г электромонтеры ФГБОУ ВО УрГУПС, а именно [К.] ВА [С.] ВВ [М.] АА [Т.] ЕВ исполняют свои трудовые обязанности в ночное время что не позволяет воспользоваться перерывом для отдыха и питания установленного работодателем в период с 1200 до 1230Так приказом 1190 л от 6 112 019 г [М] АА был принят на работу по профессии элетромонтер В соответствии с п п 51 53 Трудового договора 469 от 6 112 019 г [М]у АА установлены нормальная продолжительность рабочего времени пятидневная 40часовая рабочая неделя Пунктом 2 Дополнительного соглашения 2213 от 18 112 019 г к трудовому договору 469 от 6 112 019 г был изменен п 53 вышеуказанного Трудового договора согласно которому [М.] АА с 18 112 019 г устанавливается сменный режим работы Иных изменений касающихся режима труда и отдыха в трудовой договор 469 от 6 112 019 г не вносилосьОдновременно с этим локальными нормативными актами ФГБОУ ВО УрГУПС, а также трудовым договором [М.] АА 469 от 6 112 019 г не определены условия предоставления перерывов для отдыха и питания работникам исполняющим свои трудовые обязанности по сменному графику в том числе в ночное время чем нарушены требования ст 108 Трудового Кодекса РФ проверочный лист 16 п 13Трудовым договором 469 от 6 112 019 г, а также дополнительными соглашениями к нему электромонтеру [М.] АА установлен сменный режим работы Работодателем в лице проректора ФГБОУ ВО УрГУПС по КС и Инфраструктуре утверждены ежемесячные Графики дежурства электромонтеров на период с января 2021 г по июнь 2021 г В свою очередь в строке ознакомления подписей электромонтеров ФГБОУ ВО УрГУПС [К.] ВА [С.] ВВ [М.] АА [Т.] ЕВ не имеется Таким образом работодателем не обеспечено ознакомление работников с графиком сменности в срок не позднее одного месяца до его введения чем нарушены требования ч 4 ст 103 Трудового Кодекса РФ проверочный лист 5 п 54Водителю [К.] ЮС заключение врачебной комиссии от 14 102 020 г 1 проведено обязательное психиатрическое освидетельствование в ФГБУЗ МСЧ 70 УЦПП им ЮА Брусницына ФМБА России водителю Ганеву ИГ заключение врачебной комиссии от 3 122 020 г 182 911 проведено обязательное психиатрическое освидетельствование в ЧУЗ КБ РЖДМедицина г Екатеринбург Однако вышеуказанные организации отсутствует в Перечне подведомственных медицинских организаций уполномоченных на проведение обязательного психиатрического освидетельствования работников осуществляющих отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, а также работающих в условиях повышенной опасности и граждан осуществляющих деятельность связанную с источниками повышенной опасности не являющуюся профессиональной утв приказом Министерства здравоохранения Свердловской области 1003п от 23052019Таким образом [К.] ЮС Ганев ИГ допущены к выполнению работ с прохождением обязательного психиатрического освидетельствования не в установленном порядке чем нарушены требования ст ст 22 212 213 Трудового Кодекса РФ Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, а также работающими в условиях повышенной опасности утв постановлением Правительства РФ от 23 092 002 г 695 проверочный лист 36 п55В нарушении требований п9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 062 009 г 290н Работодатель не обеспечил информирование работников о полагающихся им СИЗ При проведении вводного инструктажа работники не знакомятся с вышеуказанными Правилами, а также с соответствующими их профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ проверочный лист 30 п 36Дежурные СИЗ с учетом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников не закрепляются за определенными рабочими местами не определена ответственность руководителей структурных подразделений в части выдачи и использования вышеуказанных СИЗ чем нарушены п 20 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими СИЗ утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 062 009 г 290н проверочный лист 36 п 98Локальный нормативный акт ФГБОУ ВО «УрГУПС» Перечень рабочих мест при выполнении на которых необходима выдача смывающих и или обезвреживающих средств утвержденный работодателем 12 012 021 г содержит условия ухудшающие положения работников по сравнению с установленными действующим законодательством чем нарушены требования ст ст 8 22 Трудового Кодекса РФ проверочный лист 36 п 8 9Так в нарушении п 10 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17 122 010 г 1122н работникам профессий «уборщик производственных помещений» «медицинская сестра» «врачстоматолог терапевт» «кондитер» «мойщик посуды» «машинист моющей машины» не предусмотрена выдача регенерирующих восстанавливающих кремов эмульсий работы выполняемые в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов без натуральной подкладкиВ соответствии с Приложением 4 к техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты ТР ТС 0192011» средства индивидуальной защиты дерматологические отнесены ко второму классу риска Таким образом работники [Я.] ОН [Е.] ЛА Бакетова НА [К.] НА Вальковец АГ [Г.] НГ [Н.] МВ смывающими обезвреживающими средствами в полном объеме не обеспечены чем нарушены требования ст212 221 Трудового Кодекса РФ пп 2 5 приложения 2 пп 24 26 приложения 1 к Приказу Минздравсоцразвития РФ 1122н от 17 122 010 г9В связи со вступлением в силу с 1 012 021 г Правил по охране труда при работе н на автомобильном транспорте утвержденных Приказом Минтруда России от 9 122 020 г 871н в нарушение требований ст212 Трудового Кодекса РФ п 33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 012 003 г 129 внеочередная проверка знаний требований охраны труда водителям [Г.] АВ Ганеву ИГ [К.] ЮС не проведена к проверке подтверждающих документов не представленоТаким образом работники [Г.] АВ Ганеву ИГ [К.] ЮС к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда чем нарушены требования стст 22 76 212 225 Трудового Кодекса РФ п 33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 012 003 г 129 проверочный лист 36 пп 1 410В связи со вступлением в силу с 1 012 021 г Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок утвержденных Приказом Минтруда России от 15 122 020 г 903н в нарушение требований ст212 Трудового Кодекса РФ п 33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 012 003 г 129 внеочередная проверка знаний требований охраны труда электромонтерам [С.] ВВ [М.] АА Иовлеву ИО не проведена к проверке подтверждающих документов не представленоТаким образом работники [С.] ВВ [М.] АА Иовлеву ИО к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда чем нарушены требования стст 22 76 212 225 Трудового Кодекса РФ п 33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 012 003 г 129 проверочный лист 36 пп 1 4

Нарушенный правовой акт: Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 122 008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 112 017 г 655 «Об утверждении проверочных листов список контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права»

Требование: В соответствии с требованиями ст 57 Трудового Кодекса РФ обеспечить соответствие Трудового договора уборщика производственных помещений [Е] ЛАтребованиям ст 57 Трудового Кодекса РФ в части наличия в содержании трудовых договоров обязательных условий характеризующих условия труда на рабочем местеВ соответствии с требованиями ст 108 Трудового Кодекса РФ установить электромонтеру [М.] АА перерывы для отдыха и питания в течение рабочего дня смены продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минутВ соответствии с требованиями ч 2 ст 103 Трудового Кодекса РФ обеспечить доведение графиков сменности до сведения электромонтеров ФГБОУ ВО УрГУПС [К.] ВА [С.] ВВ [М.] АА [Т.] ЕВ не позднее чем за один месяц до введения их в действиеВ соответствии с требованиями ст ст 212 213 Трудового Кодекса РФ обеспечить допуск работников к выполнению работ с прохождением обязательного психиатрического освидетельствования в порядке установленном Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, а также работающими в условиях повышенной опасности утв постановлением Правительства РФ от 23 092 002 г 695В соответствии с требованиями п9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 062 009 г 290н обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ При проведении вводного инструктажа доводить до сведения работников вышеуказанные Правила, а также соответствующие их профессии и должности типовые нормы выдачи СИЗВ соответствии с требованиями п 20 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими СИЗ утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 062 009 г 290н Дежурные СИЗ с учетом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников закрепить за определенными рабочими местами определена ответственность руководителей структурных подразделений в части выдачи и использования вышеуказанных СИЗВ соответствии с требованиями ст 8 22 Трудового Кодекса РФ привести в соответствии с трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы Трудового права локальный нормативный акт ФГБОУ ВО «УрГУПС» определяющий Перечень рабочих мест при выполнении на которых необходима выдача смывающих и или обезвреживающих средств утвержденный работодателем 12 012 021 гВ соответствии с требованиями ст212 221 Трудового Кодекса РФ пп 2 3 5 приложения 2 пп 24 26 приложения 1 к Приказу Минздравсоцразвития РФ 1122н от 17 122 010 г обеспечить работников [Я.] ОН [Е.] ЛА Бакетову НА [К.] НА Вальковец АГ [Г.] НГ [Н.] МВ смывающими обезвреживающими средствами в полном объемеВ связи со вступлением в силу с 1 012 021 г Правил по охране труда при работе н на автомобильном транспорте утвержденных Приказом Минтруда России от 9 122 020 г 871н Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок утвержденных Приказом Минтруда России от 15 122 020 г 903н в соответствии с требованиями ст212 Трудового Кодекса РФ п 33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 012 003 г 129 работникам ФГБОУ ВО «УрГУПС» провести внеочередную проверку знаний требований охраны труда