РОЛБИ: Oтзыв о управляющей Ролби на Итыгина, а теперь Некрасова - Вороховой Татьяне Антоновне. Почему встре

Отзыв о управляющей Ролби на Итыгина, а теперь Некрасова — Вороховой Т. А. Почему встречаются негативные отзывы людьми в интернете о работе магазина и в частности о хамстве кассиров именно на Итыгина, может теперь будут в Доминионе, вы поймете к концу текста. Как этот человек до сих пор работает на данной работе и кем работал до этого, кроме кассира и уборщицы, есть ли у неё высшее образование или самый простой управленческий опыт, да и неважно, вообще кем человек работал до этого, все когда-то начинают, просто вместо того, чтобы эффективно работать и налаживать работу магазина, хотя бы более-менее строго держать дисциплину и атмосферу рабочую, Т.А. с утра до вечера соберёт все сплетни обо всех в кабинете, включая руководство или нет: от Новиковой до жены Андрея Владимировича. Почему сам Андрей Владимирович купил себе новый джип, а в магазин не может поставить нормальный холодильный компрессор, и из-за этого летом он постоянно летит, «не кому ничего не надо, на все жмут деньги», почему Н.Ю. ездит на такой машине, а у меня: «такие зарплата и вычеты.» От всех работников до начальства. «Хоть двери новые на входе поставили 3 года назад». На Итыгина. Не знаю, может Т.А. и не специально так «работает», просто мы все, кто мы есть, и как в нас заложено воспитание, какое у нас образование, мировосприятие, семья, так мы и ведём себя в жизни, на работе, в общем, в социуме. У людей может и не быть опыта, но некоторые легко адаптируются и учатся. По крайней мере, среди всех магазинов: Хлебная, Доминион, Черногорск, Стофато. Приходилось работать в каждом. Не по одному месяцу. Такое происходило только на Итыгина. Теперь может быть и в Доминионе. Этому две причины: Т.А. и нечастые визиты начальства. Т.А. сильно часто любит упоминать, что в Ролби никто не хочет идти работать, и «все убегают и трубки бросают, как только им звонят и говорят, что из Ролби» — это, на секунду, точная дословная цитата, сказанная лично мне, управляющей магазина. И это любит повторять наша Т.А. своим работникам периодически. Как сотрудники относятся к работе в Ролби, если посыл такой от самой управляющей, вам яснее меня. Именно поэтому «вечно пустые полки, нет сотрудников, никто не хочет идти работать сюда, не кому!» Ролби — это очень неплохое место, организация, этика, директора. Здесь можно нормально спокойно работать. По крайней мере, лучше чем много где. И платят больше чем много где. Другим сотрудникам не меньше, чем в других местах точно. Не говоря о таких должностях, на которые найдутся хорошие эффективные люди. Спрашивается: если тут так плохо, зачем она сама тут работает? Тогда, уже наверное больше 3 лет назад, может и года 4 прошло, давно было, но мало кто знает, администраторами доложила, что Андрей Владимирович ей сказал, что уволит её из-за того, что она додумалась сказать ему, что в Ролби никто работать не хочет идти (!), когда полки пустые были, и директор приехал. В воскресенье. Так часто Т.А. это говорила вслух в магазине, так она прямо свыклась и преисполнилась этой мыслью, что случайно сказала не тому, кому надо. «Вы можете меня уволить, что от этого изменится». Да можно было сказать что. По крайней мере, кассиры рассказывали так. Так или нет было — не знаю. А если так, то вот, поздравляю, у вас трудится такой вот человек. Я объясню: мне в это верится, потому что лично доводилось от неё это слышать такое не раз и не два. Но додуматься директору такое сказать и дальше «трудиться». Администраторы — всему магазину. Какие рассказы в отношении этой ситуации про Андрея Владимировича тогда Т.А. вещала, на секундочку про человека, который платит ей зарплату из своего же кармана, фактически. Зачем каждый раз при приезде Андрея Владимировича бежит в зал видимость работы создавать? Я, насколько понимаю, главная задача управляющей — эффективно наладить работу магазина и персонала в частности. Рыба гниёт с головы, если управляющая сама зачем-то принижает место, где работает, как должны сами работники работать? Что совершенно точно ещё могу сказать: не умеет Т.А. управлять персоналом, вот просто совершенно, создавать рабочую атмосферу и другое, что должна уметь делать, особенно спустя столько лет работы, любая, даже самая маломальски годная управляющая. Отсюда и некоторые отзывы людей о хамстве кассиров, о том, что магазин испортился и прочее, что есть в интернете. Отзывы прочесть. Может не все, но часть точно следствие вот этого всего. А потом жалуются с администраторами (!), что им Н.Ю. придумала сколько надо выручку за месяц делать. Тоже давно это было. Мол, от нас-то ничего не зависит. На истериках далеко не уедешь, людей, ну минимально надо уметь подстёгивать и держать дисциплину. Что делает Т.А.? Она в столовой, ровно в 12:30 соберётся с 5−6 подругами и очень весело (субординация, работа) обсудит сплетни о работниках, которые может и работают, но ей не нравятся, а тех кто ей нравится, но не работает, не говорит ничего, хоть развлекайся весь день, да и не важно это, когда люди бывают реально работают и слышать о себе такое через 3-их лиц, вопрос риторический. О том, как теперь тут все плохо, не на что нет денег, всех работников сократили, а ей «выкручиваться как хочешь», но вот, где она живёт, около «Стофато целая парковку машин директор накупил», хотя нет денег на новую пожарную сигнализацию, и ещё закупают машины. Это сами знаете кто докладывает. Уже только новый начальник С. К. Тоже любит поговорить. В итоге все делают, что хотят. Хоть в туалете с вейпами, хоть не работают — прячутся, бегают. Дисциплины в магазине 0 — раньше, что бы такое происходило в Ролби, представить реально невозможно было. Т.А. не боится в магазине, по сути, никто. Она скорее только мешает рабочей атмосфере. Как она столько лет получала зарплату и так ничему не научилась. Не знаю, в других Ролби такого нигде нет. Контроля и дисциплины 0. По крайней мере так было на Итыгина. Тут даже не поколеблешься в сомнениях. А что Т.А.? Она на все забила. Её никто и не боится. Проще глаза закрыть, чем держать дисциплину и дожидаться 8, 15, 23 числа. Дело не моё вообще, но, когда управляющая строгая, тогда и люди как-то мотивированнее работают. А с Татьяной все на все правила забили, пересиживаются. Каждый раз, под Новый год, когда приходится активно работать, говорит, что после Нового года уйдёт, и уже остаётся, какой там раз. Те, кто работают на Итыгина не первый год, знают, что единственный человек, который знает абсолютно все сплетни обо всех работниках, это Татьяна Антоновна. Вот в этом она, да… Люди, которые работали до неё, и по 6 лет, бегут в основном из-за нее, хотя ещё бы работали не год. Раньше у всех какое-то, ну типа, уважение было к Ролби, где работают, элементарное, а теперь сама управляющая типа недовольна своим же положением, местом работы и сложившейся ситуацией. По идее должна относиться ко всем равно и строго, и коллектив начинает нормально соответственно работать. А в итоге просто кошмар. Не знаю, как сейчас она работает, но на Итыгина она, понятно, чем пользовалась: тем, что директор бывает раз в неделю, в воскресенье, и Н.Ю. нечасто. Этим тут активно и жила: директора не бывают, за всем не уследят, а за магазином должен только один человек следить — он за это деньги получает. Людей увольняли в Ролби за меньшее и правильно может делали, а Т.А. до сих пор продолжает трудиться и получать ещё и деньги за это. Теперь ещё и на Некрасова. Только сплошное нытьё, как она мало получает, как вам, работники не хотят з/п поднимать, и работать не кому, какая вообще организация уже печальная Ролби, какие Андрей Владимирович и Н.Ю., как её достали их перестановки и как её достанут и она уволится, и прочее деструктивное нытьё. Весь магазин теперь (давно уже) знает, что Новикова получает значительно больше ста тысяч рублей, ведь Н.Ю. получала давненько уже, года 2−3 назад, остатки на главной кассе, или бумажка там была с суммой остатка, и Т.А. доложил об этом старший кассир, ну и конечно, теперь об этом знает весь магазин. Опять же, это сильно давно было, и об этом узнала наша Т., ну соответственно теперь об этом знают опять же, все. Как она рьяно удивлялась, за что «они получают деньги, а зарплаты в самом Ролби забили, обещают только повысить» — это ещё до повышения было. Что Т.А. умеет хорошо — это чистая правда, в это надо прям вникнуть — очень вежливо, тактично, даже радостно, с улыбкой, приятно общаться, как будто прям такая, ну правда, хорошая, нормальная, адекватная управляющая, может не умеет управлять людьми и держать дисциплину, но человек-то нормальный, хороший, говорит с тобой и улыбается мило-мило. Я не просто так на этом заостряю внимание. Создаётся такое обманчивое впечатление. И это не важно, но так за глаза лучше не знать, что о тебе скажет Т. А. Про сотрудников, допустим одно, пускай, причём тут вообще человек и организация, которая тебе деньги платит. В принципе, врать мне смысла не имеет никакого, даже если постараться придумать. Это все давно должно было где-то быть. Ролби нормальная организация, здесь хорошие магазины, как работа прекрасна, любое другое начальство грамотные добрые честные люди, здесь вы можете работать. Хотя Т.А. говорит 5 год обратное. Извиняюсь, что это тут не было написано гораздо раньше, все не было времени, или не сообщено руководству лично, сами понимаете: как-то неудобно и не моё дело, а может и моё, и зря это я так не сказал. Как такой отзыв ещё пока никто не написал, не знаю, не знали куда написать, хотя мысли были у людей, знаю, уволились. И как теперь Т.А. продолжает трудиться, но в другом магазине, это, конечно… Руку на сердце, как есть, с наилучшими пожеланиями всем сотрудникам, всему руководству.

Отзыв о управляющей Ролби на Итыгина, а теперь Некрасова — Вороховой Т. А. Почему встречаются негативные отзывы людьми в интернете о работе магазина и, в частности, о хамстве кассиров именно на Итыгина, может теперь будут в доминионе, вы поймете к концу текста. Как этот человек до сих пор работает на данной работе и кем работал до этого, кроме кассира и уборщицы, есть ли у неё высшее образование или самый простой управленческий опыт, да и не важно вообще, кем человек работал до этого, все когда-то начинают. Просто вместо того чтобы эффективно работать и налаживать работу магазина, хотя бы более-менее строго держать дисциплину и атмосферу рабочую, Татьяна А. с утра до вечера собирает все сплетни обо всех в кабинете, включая руководство или нет: от Новиковой до жены Андрея Владимировича.

Почему сам Андрей Владимирович купил себе новый джип, а в магазин не может поставить нормальный холодильный компрессор, и из-за этого летом он постоянно летит, «никому ничего не надо, на всё жмут деньги», почему Наталья Юрьевна ездит на такой машине, а у меня: «такие зарплата и вычеты». От всех работников до начальства. «Хоть двери новые на входе поставили 3 года назад». На Итыгина. Не знаю, может, Татьяна А. и не специально так «работает», просто мы все, кто мы есть, и как в нас заложено воспитание, какое у нас образование, мировосприятие, семья, так мы и ведём себя в жизни, на работе, в общем, в социуме. У людей может и не быть опыта, но некоторые легко адаптируются и учатся. По крайней мере, среди всех магазинов: хлебная, Доминион, Черногорск, СТОфато. Приходилось работать в каждом не по одному месяцу. Такое происходило только на Итыгина. Теперь может быть и в Доминионе. Этому две причины: Татьяна Антоновна и нечастые визиты начальства.

Т.А. сильно часто любит упоминать, что в Ролби никто не хочет идти работать, и «все убегают и трубки бросают, как только им звонят и говорят, что из Ролби» — это, на секунду, точная дословная цитата, сказанная ЛИЧНО МНЕ, управляющей магазина. И это любит повторять наша Татьяна Антоновна своим работникам периодически.

Как сотрудники относятся к работе в Ролби, если посыл такой от самой управляющей, вам яснее меня. Именно поэтому «вечно пустые полки, нет сотрудников, никто не хочет идти работать сюда, некому!» Ролби — это очень не плохое место, организация, этика, директора. Здесь можно нормально спокойно работать. По крайней мере, лучше чем много где. И платят больше, чем много где. Другим сотрудникам не меньше, чем в других местах точно, не говоря о таких должностях, на которые найдутся хорошие эффективные люди.

Спрашивается: если тут так плохо, зачем она сама тут работает? Тогда, уже, наверное, больше 3 лет назад, может и года 4 прошло, давно было, но мало кто знает, администраторам доложила, что Андрей Владимирович ей сказал, что уволит её из-за того, что она додумалась сказать ему, что в Ролби никто работать не хочет идти (!), когда полки пустые были, и директор приехал. В воскресенье. Так часто Татьяна Антоновна это говорила вслух в магазине, так она прямо свыклась и преисполнилась этой мыслью, что случайно сказала не тому, кому надо. «Вы можете меня уволить, что от этого изменится». Да можно было сказать что.

По крайней мере, кассиры рассказывали так. Так или нет было — не знаю. А если так, то вот, поздравляю, у вас трудится такой вот человек. Я объясню: мне в это верится, потому что лично доводилось от неё это слышать такое не раз и не два. Но додуматься директору такое сказать и дальше «трудиться». Администраторы — всему магазину. Какие рассказы в отношении этой ситуации про Андрея Владимировича тогда Т.А. вещала на секундочку про человека, который платит ей зарплату из своего же кармана, фактически.

Зачем каждый раз при приезде Андрея Владимировича бежит в зал видимость работы создавать? Я, насколько понимаю, главная задача управляющей — эффективно наладить работу магазина и персонала в частности. Рыба гниёт с головы, если управляющая сама зачем-то принижает место, где работает, как должны сами работники работать?

Что совершенно точно ещё могу сказать: не умеет Т.А. управлять персоналом, вот просто совершенно, создавать рабочую атмосферу и другое, что должна уметь делать, особенно спустя столько лет работы, любая, даже самая маломальски годная управляющая. Отсюда и некоторые отзывы людей о хамстве кассиров, о том, что магазин испортился и прочее, что есть в интернете. Отзывы прочесть. Может, не все, но часть точно следствие вот этого всего. А потом жалуются с администраторами (!), что им Наталья Юрьевна придумала, сколько надо выручку за месяц делать. Тоже давно это было. Мол, от нас-то ничего не зависит.

На истериках далеко не уедешь, людей, ну, минимально надо уметь подстегивать и держать дисциплину. Что делает Т.А.? Она в столовой, ровно в 12:30 соберётся с 5−6 подругами и очень весело (субординация, работа) обсудит сплетни о работниках, которые может и работают, но ей не нравятся, а о тех, кто ей нравится, но не работает, не говорит ничего, хоть развлекайся весь день, да и не важно это, когда люди бывают реально работают и слышат о себе такое через третьих лиц, вопрос риторический.

О том, как теперь тут всё плохо, не на что нет денег, всех работников сократили, а ей «выкручиваться как хочешь», но вот где она живёт, около СТОфато целую парковку машин директор накупил, хотя нет денег на новую пожарную сигнализацию, и ещё закупают машины. Это сами знаете, кто докладывает.

Уже только новый начальник СК. Тоже любит поговорить. В итоге все делают, что хотят. Хоть в туалете с вейпами, хоть не работают — прячутся, бегают. Дисциплины в магазине 0 — раньше, чтоб такое происходило в Ролби, представить реально невозможно было. Татьяну Антоновну не боится в магазине, по сути, никто. Она скорее только мешает рабочей атмосфере. Как она столько лет получала зарплату и так ничему не научилась. Не знаю, в других Ролби такого нигде нет.

Контроля и дисциплины 0. По крайней мере, так было на Итыгина. Тут даже не поколеблешься в сомнениях. А что Татьяна Антоновна? Она на всё забила. Её никто и не боится. Проще глаза закрыть, чем держать дисциплину и дожидаться 8, 15, 23 числа. Дело не моё вообще, но, когда управляющая строгая, тогда и люди как-то мотивированнее работают. А с Татьяной все на все правила забили, пересиживаются. Каждый раз, под Новый год, когда приходится активно работать, говорит, что после Нового года уйдёт, и уже остаётся, какой там раз.

Те, кто работают на Итыгина не первый год, знают, что единственный человек, который знает абсолютно все сплетни обо всех работниках, это Татьяна Антоновна. Вот в этом она, да… Люди, которые работали до неё, и по 6 лет, бегут в основном из-за неё, хотя ещё бы работали не год. Раньше у всех какое-то ну типа уважение было к Ролби, где работают, элементарное, а теперь сама управляющая типа недовольна своим же положением, местом работы и сложившейся ситуацией.

По идее, должна относиться ко всем равно и строго, и коллектив начинает нормально соответственно работать. А в итоге просто кошмар. Не знаю, как сейчас она работает, но на Итыгина она, понятно, чем пользовалась: тем, что директор бывает раз в неделю, в воскресенье, и Наталья Юрьевна не часто. Этим тут активно и жила: директора не бывают, за всем не уследят, а за магазином должен только один человек следить — он за это деньги получает. Людей увольняли в Ролби за меньшее и правильно, может, делали, а Т.А. до сих пор продолжает трудиться и получать ещё и деньги за это. Теперь ещё и на Некрасова.

Только сплошное нытьё, как она мало получает, как вам работники не хотят зарплату поднимать, и работать некому, какая вообще организация уже печальная Ролби, какие Андрей Владимирович и Наталья Юрьевна, как её достали их перестановки и как её достанут, и она уволится, и прочее деструктивное нытьё.

Весь магазин теперь (давно уже) знает, что Новикова получает значительно больше ста тысяч рублей, ведь Наталья Юрьевна получала давненько уже, года 2−3 назад остатки на главной кассе, или бумажка там была с суммой остатка, и Т.А. доложил об этом старший кассир, ну и, конечно, теперь об этом знает весь магазин. Опять же, это сильно давно было, и об этом узнала наша Т., ну, соответственно, теперь об этом знают опять же все. Как она рьяно удивлялась, за что «они получают деньги, а зарплаты в самом Ролби забили, обещают только повысить», это ещё до повышения было.

Что Татьяна Антоновна умеет хорошо — это чистая правда, в это надо прям вникнуть — очень вежливо, тактично, даже радостно, с улыбкой, приятно общаться, как будто прям такая, ну правда, хорошая, нормальная, адекватная управляющая, может не умеет управлять людьми и держать дисциплину, но человек-то нормальный, хороший, говорит с тобой и улыбается мило-мило. Я не просто так на этом заостряю внимание. Создаётся такое обманчивое впечатление. И это не важно, но так за глаза лучше не знать, что о тебе скажет Татьяна Антоновна.

Про сотрудников, допустим, одно, пускай, причём тут вообще человек и организация, которая тебе деньги платит. В принципе, врать мне смысла не имеет никакого, даже если постараться придумать. Это всё давно должно было где-то быть. Ролби нормальная организация, здесь хорошие магазины, как работа прекрасно, любое другое начальство грамотные добрые честные люди, здесь вы можете работать. Хотя Т.А. говорит 5 год обратное…

Извиняюсь, что это тут не было написано гораздо раньше, всё не было времени или не сообщено руководству лично, сами понимаете: как-то неудобно и не моё дело, а может, и моё и зря это я так не сказал. Как такой отзыв ещё пока никто не написал, не знаю, не знали, куда написать, хотя мысли были у людей, знаю, уволились. И как теперь Т.А. продолжает теперь трудиться, но в другом магазине, это, конечно…

Руку на сердце, как есть, с наилучшими пожеланиями всем сотрудникам, всему руководству…