СТЗ РЕЛЬЕФ: Задержки и надменное отношение к сотрудникам

Уточню, что в СТЗ «Рельеф» я работала довольно давно (окончание работы в 2022) и сейчас меня попросили оставить отзыв на hh о работе в этой организации, и я ещё решила написать здесь (судя по отзывам, ситуация не изменилась). Сказать честно, я до сих пор с ужасом вспоминаю свою должность администратора. Единственное хорошее — это коллектив, тренеры, с которыми я работала.

Тренеры — ребята душевные, правда. Поддержат, выслушают, вместе поржём над всем этим дурдомом. Им спасибо, с ними хоть как-то можно было выжить…

Но все остальное… Боже, с чего начать-то? Наверное, с отношения руководства. Ты для них просто функция, винтик в системе, который должен крутиться и не задавать лишних вопросов. Никакого уважения, никакого человеческого отношения. Забудьте о том, что у вас есть личная жизнь, потребности, да и вообще, что вы — человек. Есть только работа, и вы обязаны ее делать, несмотря ни на что. И ладно бы это компенсировалось зарплатой или какими-то плюшками. Но нет! Зарплата — копейки, премии — миф, а переработки — норма. Зато спрос как с космонавта, готовившегося к полету на Марс. И если что-то не так, виноват, конечно же, ты.

Постоянные задержки по зарплате — это отдельная песня. Кормили завтраками, обещали «вот-вот», а в итоге приходилось выбивать свои кровные чуть ли не с боем. Даже был случай, когда работники умоляли выдать зарплату администраторам, тренерам и уборщицам у начальства, что, мол, на еду денег нет, на проезд. Что нам предложила Н.И.? Соленья из ее погреба!

И ладно бы один раз, так ведь это повторялось из месяца в месяц. Ты уже заранее готовишься к этому квесту под названием «Получи свои деньги». И ведь не то чтобы компания бедствовала, нет, новые залы открывались. Просто, видимо, такая политика — держать людей в постоянном напряжении. А еще эти штрафы! Система штрафов была просто драконовской. За малейшую провинность — минус из зарплаты, ну, например, если у тебя перерыв 5 минут, а ты просидел в тренерской 7 — минус 500 р. Опоздал на пять минут — штраф. Не так посмотрел на клиента — штраф. Не улыбнулся — ну, вы поняли. Причем суммы штрафов были такие, что впору было плакать. В итоге получалось, что работаешь как вол, а получаешь копейки. И самое обидное, что всем было плевать. Всем наверху было глубоко наплевать на то, как ты живешь, что ты ешь и как добираешься до работы. Главное, чтобы ты приносил прибыль. А то, что ты при этом выживаешь на грани нищеты — это твои проблемы. И когда ты пытался что-то сказать, как-то возразить, тебе просто указывали на дверь. Мол, не нравится — ищи другое место. А куда идти? Работы-то особо нет, особенно если ты студент. Вот и приходилось терпеть и молчать. И ты работаешь по 12−15 часов три раза в неделю, но получалось естественно больше, ибо некому работать и ты выходишь в другие залы. А начальство вам «ну чего вам не нравится?"

В общем, вспоминаю это время как страшный сон. Хорошо, что все это осталось в прошлом. Но осадок, конечно, есть. И теперь я десять раз подумаю, прежде чем устраиваться на работу в компанию, где есть хоть малейшие намеки на проблемы с выплатой зарплаты. Свои нервы и здоровье дороже.