ВетМедЦентр: Дикий ужас

20.11.2025 • Минск • Адрес: Восточная 115
Преимущества:

Таких нет

Недостатки:

Систематические переработки, обман клиентов, несоблюдение ТК РБ и требований по охране труда

Собственника заботит только прибыль, которой он с работниками делиться не собирается. З.П. на работа бай указана с «процентом от продаж», которые никто в жизни не видел.

Обязанности — ничего сложного. Но вот условия, в которых вы работаете… На Восточной 70% времени будет вонять канализацией. Будьте готовы, что вам достанется сломанный стул и в подарок боли в спине. Кстати, обезболивающего в аптечке вы не найдете, как и самой аптечки. У них такой нет, а зачем?

На сайте полная чушь, цены за узкопрофильных врачей, которых в клинике нет, но не переживайте, именно вы будете убеждать клиентов, что этот врач имеет нужную квалификацию, чтобы добавить + 5 рублей к приему.

Система оплаты прозрачная, но только на словах. Раньше было при графике 2/2 (по 12 ч) оплата 1600. Теперь необходимо отработать именно 16 смен, т.е. 192 ч, и только потом сможешь получить обещанные денежки. Почему обещанные? Потому что на бумаге ты раб, который даже минималку не заслужил.

Общая оценка

2

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

3

Какая ставка за час в ВетМедЦентр? 200

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ВетМедЦентр? Как оно проходит?

По сути особых вопросов не было. Стандарт про опыт работы и семью. Ищут людей которые не часто меняют работу. Хотят послушного раба

❓Существует ли система штрафов в ВетМедЦентр? Какие бывают?

Вроде как есть или ими пугают, тут точно сказать не могу. Вычитают за инвентаризацию и могут наказать за жалобу или если ты не рассказал во время про жалобу руководству

❓Повышают ли зарплату в ВетМедЦентр? С какой регулярностью?

Нет

❓В каких числах платят ЗП в ВетМедЦентр?

Платят дважды. Аванс копеечный и зп как повезет

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Условия испытательного срока

3 месяца оплачиваемой стажировки. На бумаге это никак не оформлено, к чему об этом говорили тоже непонятно. Типа в это время тебя поддерживают и не бросают одного (вранье чистой воды)

❓Есть ли дресс-код

Нет

❓Есть ли корпоративный отдых

Нет

❓Бывают ли ночные смены в ВетМедЦентр?

Нет

❓Какой график работы в ВетМедЦентр?

2/2 с 9 до 22 официально. На деле все приходят в 8.30 и могут задержаться если не успели всех обслужить

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 273233
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 31.03.2026 • Минск • Анонимный сотрудник • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Ни одного Далее →
    ✗ Недостатки
    • Руководителя не было на месте, пришлось ей звонить, искать её, в итоге она опоздала на 10 минут на собеседование — уже неуважительное отношение к людям. • Нервная, злая женщина постоянно перебивала, грубила, хамила. • Сказала, что я вообще ничего не знаю и не умею, но у меня опыт работы 10 лет. • Она сказала, что я прошу слишком высокую зарплату (хотя у меня указана средняя зарплата по Минску) — я вообще сомневаюсь, что эта компания платежеспособна. Не рекомендую в эту компанию даже на собеседование идти. Тем более ни в коем случае не устраиваться туда! . Далее →
  • 19.09.2026 • Минск • Анонимный сотрудник • 👍13
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Компанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →