UTG: Постоянный стресс, унижения и отсутствие уважения сотрудников
Плюсы:
Их нет. Вариант только для тех, кто готов терпеть постоянные унижения и полное отсутствие уважения к себе.
Минусы:
1. Отношение руководства и атмосфера:
Полное обесценивание сотрудников. Старшие агенты и начальники смен вместо помощи и обучения занимаются моральным давлением и хамством. При твоих ошибках над тобой будут открыто смеяться и пытаться растоптать. Наличие профильного авиационного образования и пройденных курсов здесь ничего не значит — к сотрудникам (особенно к вахтовикам) относятся как к «одноразовому материалу». На просьбы о помощи отвечают грубостью. Никакого карьерного роста и развития — только бесконечные штрафы, упреки и отсутствие премий. Если вы любите небо и авиацию, здесь эту любовь убьют максимум за месяц.
2. График, переработки и оплата:
«Гибкий график» на деле — самое настоящее издевательство. Вас могут поставить на 3 часа посреди дня или в ночь (с 21:00 до 00:00). Чтобы заработать хоть какие-то деньги, приходится выпрашивать доп. смены и работать по разрывающему организм графику: например, с 05:00 до 14:00, а потом снова выходить с 21:00 до 00:00. Переработки не оплачиваются. Для такой колоссально стрессовой работы (высокие требования руководства + постоянный негатив от агрессивных пассажиров) зарплата ничтожно маленькая.
3. Условия проживания (для вахты):
Безопасность и тирания: Охраны и консьержа нет ни днем, ни ночью, но тебя принуждают оставлять ключи от номера в открытом доступе на ресепшене. В любой момент к тебе могут кого-то подселить или просто выселить из комнаты без объяснений, оправдываясь тем, что «могут делать всё, что хотят». Никакой гарантии сохранности личных вещей.
Бытовые условия: В гостинице постоянно воняет канализацией, вода из раковины и душа практически не уходит, ремонта нет.
Техника и поборы: Стирка вещей — 400 рублей за раз. Часто отключают свет, из-за чего холодильники тают и продукты портятся. Сами холодильники невероятно шумные — мозг находится в постоянном напряжении и нормально выспаться невозможно.
4. Отношение к здоровью:
В медпункте не отпускают и не освобождают от работы, даже если ты падаешь в обморок от истощения или находишься в сильнейшей истерике. Позиция одна: «Температуры нет — иди работай».
Итог:
На работу набирают всех подряд, но люди бегут уже через месяц-два. Это не работа, а постоянный стресс, психологическое давление и бытовая неустроенность. Категорически не рекомендую связываться с этой компанией!
Недостатки:Плюсы:
Их нет. Вариант только для тех, кто готов терпеть постоянные унижения и полное отсутствие уважения к себе.
Минусы:
1. Отношение руководства и атмосфера:
Полное обесценивание сотрудников. Старшие агенты и начальники смен вместо помощи и обучения занимаются моральным давлением и хамством. При твоих ошибках над тобой будут открыто смеяться и пытаться растоптать. Наличие профильного авиационного образования и пройденных курсов здесь ничего не значит — к сотрудникам (особенно к вахтовикам) относятся как к «одноразовому материалу». На просьбы о помощи отвечают грубостью. Никакого карьерного роста и развития — только бесконечные штрафы, упреки и отсутствие премий. Если вы любите небо и авиацию, здесь эту любовь убьют максимум за месяц.
2. График, переработки и оплата:
«Гибкий график» на деле — самое настоящее издевательство. Вас могут поставить на 3 часа посреди дня или в ночь (с 21:00 до 00:00). Чтобы заработать хоть какие-то деньги, приходится выпрашивать доп. смены и работать по разрывающему организм графику: например, с 05:00 до 14:00, а потом снова выходить с 21:00 до 00:00. Переработки не оплачиваются. Для такой колоссально стрессовой работы (высокие требования руководства + постоянный негатив от агрессивных пассажиров) зарплата ничтожно маленькая.
3. Условия проживания (для вахты):
Безопасность и тирания: Охраны и консьержа нет ни днем, ни ночью, но тебя принуждают оставлять ключи от номера в открытом доступе на ресепшене. В любой момент к тебе могут кого-то подселить или просто выселить из комнаты без объяснений, оправдываясь тем, что «могут делать всё, что хотят». Никакой гарантии сохранности личных вещей.
Бытовые условия: В гостинице постоянно воняет канализацией, вода из раковины и душа практически не уходит, ремонта нет.
Техника и поборы: Стирка вещей — 400 рублей за раз. Часто отключают свет, из-за чего холодильники тают и продукты портятся. Сами холодильники невероятно шумные — мозг находится в постоянном напряжении и нормально выспаться невозможно.
4. Отношение к здоровью:
В медпункте не отпускают и не освобождают от работы, даже если ты падаешь в обморок от истощения или находишься в сильнейшей истерике. Позиция одна: «Температуры нет — иди работай».
Итог:
На работу набирают всех подряд, но люди бегут уже через месяц-два. Это не работа, а постоянный стресс, психологическое давление и бытовая неустроенность. Категорически не рекомендую связываться с этой компанией!
.- 👉 Работа в UTG в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в UTG агентом по регистрации пассажиров? →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (1141 отзыв) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Москве (830 отзывов) →
- 👨✈️ Отзывы о работе агентом по регистрации пассажиров в Москве (3 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74856 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
✓ ПреимуществаПроработала в UTG больше года регистратором пассажиров. Работа несложная, но большая нагрузка и ответственность. Хорошо что это компенсировали премиями. И вообще я бы отметила неплохую зарплату, которую строго дают с 1 по 5 число, и возможность карьерного роста. Ушла из компании по причине переезда в Питер. Далее →✗ НедостаткиЯ бы отметила плохо устроенное рабочее место и отсутствие нормального помещения для отдыха сотрудников. Мой непосредственный руководитель П.П. в принципе адекватный парень, но отпроситься на несколько часов раньше с работы совершенно невозможно. Ты заболела или забыла выключить чайник дома? Ему это неважно, сиди работай или бери отгул за свой счет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →

