Типография индустрия цвета: Обещанная зарплата не совпала с вакансией.
Вежливая сотрудница отдела кадров.
Недостатки:Очень приятная и вежливая сотрудница отдела кадров провела собеседование. Показала цех. По итогу выяснилось, что обещанной ЗП нет в помине. Я, уже придя домой, посчитала на калькуляторе указанные ею суммы за дневную смену и ночную. Сумма не совпала с указанной в вакансии. Зато выдают отвратительную форму самого низкого качества из какого-то очень плотного синтетического материала.
Так же в вакансии было указано наставничество. Нет, кинули в цех и разбирайся как хочешь, там какая-то девушка наспех показала, как укладывать, и всё. График перерывов есть, но никто ничего не говорит, можно отлучиться (пока наладчик остановил машину) или нет. Всем на всё пофиг. Раздевалки закрывают в 10 утра, таскаешь рюкзак, при этом даже места нет, чтобы хранить личные вещи, тот же рюкзак с водой. Не отойти от машины, а пить хочется. Такое себе развлечение. В отделе персонала сидит хамоватая женщина, чуть ли не глаза закатывает, и при устройстве на работу, и при увольнении. Кладовщица просто сумасшедшая дама. При увольнении забрали проходку и даже не удосужились проводить из этой богадельни на улицу, пришлось стоять у двери ждать, когда кто-то пойдет в цех и ловить случайного человека, просить, чтобы выпустил на улицу.
- 👉 Работа в ТИПОГРАФИЯ ИНДУСТРИЯ ЦВЕТА в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ТИПОГРАФИЯ ИНДУСТРИЯ ЦВЕТА анонимным бывшим сотрудником? →
- 👉 Отзывы о работе анонимным бывшим сотрудником в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36393 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботница отдела персонала, явно в неадеквате. Задает вопросы, не имеющие никакого отношения к работе. (Не знаю, может, это такой специфический психологический тест к соискателям). Притом про работу, в частности про зарплату, людей не говорит совсем, цифр никаких не называет, отвечает, что в объявлении написано. Опыт работы и навыки в компании не интересуют никого, больше смотрят на внешние признаки, нравитесь или не нравитесь вы им. При трудоустройстве в резюме ищут недостатки и пробелы и заостряют на них внимание, подробно расспрашивая о них. Непонятно, берут ли они вообще кого на работу или просто гоняют людей, что им скучно? Далее →💬1 комментарий


