Ооо основа: Инфа по налоговой

22.11.2024 Москва
💸 Средняя зарплата

10 000

Преимущества:

Не работал в данной организации

Недостатки:

Думал трудоустроиться, решил проверить компанию через официальный сайт налоговой, nalog.gov через прозрачный бизнес. ООО основа уставной капитал всего 10 000. Есть арбитражные дела. (На компанию подавали в суд.) На такой капитал в вакансии указан ряд требований, которые вряд ли вообще компания сможет оплачивать. + Дофига нашел негативных отзывов о данной организации, ну вряд ли такая компания на себя столько конкурентов натравила с таким капиталом, ну и с задержками по зп сотрудникам.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Ооо основа? Как оно проходит?

Отзывы

❓Существует ли система штрафов в Ооо основа? Какие бывают?

-

❓Повышают ли зарплату в Ооо основа? С какой регулярностью?

-

❓В каких числах платят ЗП в Ооо основа?

-

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

-

❓Условия испытательного срока

В вакансии одно, на деле …

❓Есть ли обучение

-

❓Есть ли дресс-код

-

❓Есть ли корпоративный отдых

-

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 6475

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.08.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Офис удобный. До смены руководства собственником условия работы в плане нагрузки, роста, премий и всего прочего были хорошие Далее →
    ✗ Недостатки
    Перестать постоянно менять руководство, либо находить более адекватных руководителей (собственнику) Чтобы новое руководство хоть немного общалось с персоналом и доносило смысл новых задач до сотрудников — сейчас взаимодействие между руководством и персоналом равно нулю Исправить отношение нового руководства ко всем подчиненным на более профессиональное, а не как в армии Ввести штрафы за хамство, использование нецензурной лексики при общении, на переговорах и в деловой переписке Убрать обнуление премий и индексаций зарплаты персоналу без каких-либо причин и объяснений персоналу Убрать практику нарушения договорённостей с руководством — разрешаем удаленку — запрещаем удаленку — разрешаем — запрещаем Организовать и отладить бизнес-процессы внутри подразделений компании в плане задач контроля и подчиненности — провести финансовую ревизию деятельности подразделений компании, иначе так и будет идти дикий перерасход средств собственника на любые непроизводственные цели Починить «банк идей» — сейчас он не работает. Далее →
  • 28.06.2023 Москва💵 ЗП: 40000
    ✓ Преимущества
    Из достоинств только хороший коллектив и белая зп. На этом все Далее →
    ✗ Недостатки
    Не понимаю, кто пишет восторженные отзывы про своевременную выплату з/п. Скорее всего, сотрудники, которые сидят на окладе. Оклад во всей компании 40 тыс, остальная часть — это бонусы. Бонусы выплачивают с задержкой 3 мес. 3 мес, Карл! Те, если вы только устроились в компанию, будьте готовы сидеть без денег 3 мес. И даты выплаты постоянно увеличиваются. На собеседовании вам, конечно, пообещают золотые горы, по факту денег этих вы не увидите. В вакансии указывают з/п, которых просто нет в компании, рассчитано это на то, что вы придёте и смиритесь. Текучка очень большая. Сотрудники с опытом приходят и не задерживаются. Соцпакета тоже нет, ДМС платное. Вообщем, если нужен опыт, можно поработать за 3 копейки. Если вы специалист с опытом и привыкли работать за деньги, а не за идею, не рекомендую. Далее →