ОСНОВА: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в ОСНОВА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 9 отзывов бывших сотрудников про ОСНОВА по городу Москва с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ОСНОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаОфис удобный. До смены руководства собственником условия работы в плане нагрузки, роста, премий и всего прочего были хорошие Далее →✗ НедостаткиПерестать постоянно менять руководство, либо находить более адекватных руководителей (собственнику) Чтобы новое руководство хоть немного общалось с персоналом и доносило смысл новых задач до сотрудников — сейчас взаимодействие между руководством и персоналом равно нулю Исправить отношение нового руководства ко всем подчиненным на более профессиональное, а не как в армии Ввести штрафы за хамство, использование нецензурной лексики при общении, на переговорах и в деловой переписке Убрать обнуление премий и индексаций зарплаты персоналу без каких-либо причин и объяснений персоналу Убрать практику нарушения договорённостей с руководством — разрешаем удаленку — запрещаем удаленку — разрешаем — запрещаем Организовать и отладить бизнес-процессы внутри подразделений компании в плане задач контроля и подчиненности — провести финансовую ревизию деятельности подразделений компании, иначе так и будет идти дикий перерасход средств собственника на любые непроизводственные цели Починить «банк идей» — сейчас он не работает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе работал в данной организации Далее →✗ НедостаткиДумал трудоустроиться, решил проверить компанию через официальный сайт налоговой, nalog.gov через прозрачный бизнес. ООО основа уставной капитал всего 10 000. Есть арбитражные дела. (На компанию подавали в суд.) На такой капитал в вакансии указан ряд требований, которые вряд ли вообще компания сможет оплачивать. + Дофига нашел негативных отзывов о данной организации, ну вряд ли такая компания на себя столько конкурентов натравила с таким капиталом, ну и с задержками по зп сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только хороший коллектив и белая зп. На этом все Далее →✗ НедостаткиНе понимаю, кто пишет восторженные отзывы про своевременную выплату з/п. Скорее всего, сотрудники, которые сидят на окладе. Оклад во всей компании 40 тыс, остальная часть — это бонусы. Бонусы выплачивают с задержкой 3 мес. 3 мес, Карл! Те, если вы только устроились в компанию, будьте готовы сидеть без денег 3 мес. И даты выплаты постоянно увеличиваются. На собеседовании вам, конечно, пообещают золотые горы, по факту денег этих вы не увидите. В вакансии указывают з/п, которых просто нет в компании, рассчитано это на то, что вы придёте и смиритесь. Текучка очень большая. Сотрудники с опытом приходят и не задерживаются. Соцпакета тоже нет, ДМС платное. Вообщем, если нужен опыт, можно поработать за 3 копейки. Если вы специалист с опытом и привыкли работать за деньги, а не за идею, не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые жк и сами офисы продаж Далее →✗ НедостаткиВроде все хорошо, но зачем-то сначала берут на работу, потом руководитель над менеджерами и секретарями офиса продаж считает, что ей сотрудник, в принципе, не подходит. Да и администратор, который работал в офисе до этого, не считает необходимым вводить в курс дела нового сотрудника. Непонятно, зачем так поступают с сотрудниками. Сначала длительный процесс перед трудоустройством, и конец. Далее →
-
Если вы только собрались устраиваться в это место, то имейте в виду, что кадровик публикует на сайтах вакансии с нормальными зарплатами, а при собеседовании, безо всякого повода, внезапно решает, что якобы опыта у вас недостаточно для неё и предлагает работу с окладом конечным. Достаточно почитать другие (не заказные) отзывы, чтобы понять, что этот трюк она проворачивает не впервые. При этом вы должны знать, что компания злостно нарушает трудовое законодательство, так как зарплаты у неё серые. Сидит в громадном человейнике. Причём бедные офисные работники размещены всё в одном небольшом загоне, так называемом опен-эйр. Короче, на словах [Л.] Толстой, на деле хлебушек простой. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСудя по количеству отзывов, написанных не очень умными специалистами из отдела кадров, дела в компании плохи. Пригласили на собеседование. После прочтения реальных отзывов желание ехать отпало, но стало любопытно, как оно на самом деле, так что собеседование состоялось. В процессе собеседования выяснилось, что функционал вакансии внезапно поменялся, и мои компетенции не очень соответствуют. Видимо, сообщить об этом кандидату ДО встречи, чтобы не тратить время на бесполезную встречу, у сотрудников компании мозгов не хватило. К слову, эта вакансия до сих пор висит длительное время с неизмененным функционалом. Интересно, это лень или какой-то хитрый ход?) Собеседующее руководство недоброжелательное, ощущение, что они вообще не заинтересованы в сотрудниках и встречаются для галочки. Так что про негативную обстановку вполне верится. На мой взгляд, не стоит тратить время на встречу, компания мутная, одни и те же вакансии я вижу годами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДешевая контора. Когда с тобой начинает общаться конструктивно работодатель и эти поддтягиваются, типа проявляют интерес. На самом деле непонятно чем они руководствуются при поиске кандидатов. К примеру, [Г.] [О.] [И.] звонит на фоне других отзывов, о, все хорошо, мол, рассмотрим вас. Потом молчит, потом непонятный отказ. Почитал реальные отзывы, не слащавые от ОК, а отзывы реальных людей. И хорошо, что отказали. Мимо проходите, много болтают, а на деле ничего серьезного из того, что пишут от себе, все вранье. Так себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные вакансии Далее →✗ НедостаткиПохоже все остальное… Суть такова: Откликнулся я на вакансию в данной организации, найдя её на многим известном сайте — ответа не получил. Вакансия закрылась. Ну, думаю, бывает, успели найти кого-то лучше меня. Но через день снова вижу данную вакансию и разумеется снова откликаюсь на неё. На следующий день мне приходить приглашение на собеседование с просьбой перезвонить по указанному в приглашении номеру для уточнения даты и времени. В течение следующего дня я пытался дозвониться до их HRа [П.] [Д.], но та упорно не подходила к телефону. (!) Через функционал сайта вакансий мною было отправлено сообщение о том, что я так и не смог дозвониться до [П.] [Д.] и мною был получен ответ с просьбой указать свой номер телефона, мол она сама свяжется так как видимо (!) она была на встречах. Т.е. [П.] [Д.] сама не знает была она на встречах или нет. Разумеется номер телефона я отправил. И, чтобы вы думали? Правильно, снова тишина. И на мои звонки так же никто не берет трубку. Видимо [П.] [Д.] снова на встречах. :) В общем, видимо (LoL!), пока в данной компании работает [П.] [Д.] никакие соискатели туда банально не ищутся, а вакансии висят для создания видимости работы. P. S. Почитал... Далее →
-
-
Работала в данной компании, хорошо, что не долго. Не советую тратить время на эту организацию. Положительные отзывы пишут сами сотрудники. Уровень ЗП не соответствует обьему работы, постоянные задержки после работы приветствуются. Если ты не задерживаешься-плохой сотрудник. Если ходишь на обед-тоже. Накидывают работы, при этом зарплата остается на том же уровне. Любят давать срочную работу вечером, что бы к утру она была готова. Процветает боссинг. Работа в этой организации оставила очень негативный отпечаток. Далее →
-
Задержка и невыплата заработной платы работнику. Далее →
