ЗАО ГК Основа: Нарушение трудового законодательства и обман

20.04.2023 Москва

Если вы только собрались устраиваться в это место, то имейте в виду, что кадровик публикует на сайтах вакансии с нормальными зарплатами, а при собеседовании, безо всякого повода, внезапно решает, что якобы опыта у вас недостаточно для неё и предлагает работу с окладом конечным. Достаточно почитать другие (не заказные) отзывы, чтобы понять, что этот трюк она проворачивает не впервые. При этом вы должны знать, что компания злостно нарушает трудовое законодательство, так как зарплаты у неё серые. Сидит в громадном человейнике. Причём бедные офисные работники размещены всё в одном небольшом загоне, так называемом опен-эйр. Короче, на словах [Л.] Толстой, на деле хлебушек простой.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 18203

 

Комментарии (1)

Работаю около года, в целом норм. Особенно устраивает зп.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.08.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Офис удобный. До смены руководства собственником условия работы в плане нагрузки, роста, премий и всего прочего были хорошие Далее →
    ✗ Недостатки
    Перестать постоянно менять руководство, либо находить более адекватных руководителей (собственнику) Чтобы новое руководство хоть немного общалось с персоналом и доносило смысл новых задач до сотрудников — сейчас взаимодействие между руководством и персоналом равно нулю Исправить отношение нового руководства ко всем подчиненным на более профессиональное, а не как в армии Ввести штрафы за хамство, использование нецензурной лексики при общении, на переговорах и в деловой переписке Убрать обнуление премий и индексаций зарплаты персоналу без каких-либо причин и объяснений персоналу Убрать практику нарушения договорённостей с руководством — разрешаем удаленку — запрещаем удаленку — разрешаем — запрещаем Организовать и отладить бизнес-процессы внутри подразделений компании в плане задач контроля и подчиненности — провести финансовую ревизию деятельности подразделений компании, иначе так и будет идти дикий перерасход средств собственника на любые непроизводственные цели Починить «банк идей» — сейчас он не работает. Далее →
  • 22.11.2024 Москваанонимный соискатель💵 ЗП: 10000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не работал в данной организации Далее →
    ✗ Недостатки
    Думал трудоустроиться, решил проверить компанию через официальный сайт налоговой, nalog.gov через прозрачный бизнес. ООО основа уставной капитал всего 10 000. Есть арбитражные дела. (На компанию подавали в суд.) На такой капитал в вакансии указан ряд требований, которые вряд ли вообще компания сможет оплачивать. + Дофига нашел негативных отзывов о данной организации, ну вряд ли такая компания на себя столько конкурентов натравила с таким капиталом, ну и с задержками по зп сотрудникам. Далее →