Х5 retail group: Рабство за гроши.
Автокурьер на личном авто, преимущества: большую часть времени ты в своём авто.
Недостатки:Мультизаказы, где 3 и последующие заказы будут доставляться бесплатно, таймеры на забор и доставку просто невыполнимы без проездов на красный и средней скорости 90+ км в час. Заказы 30 кг в основном на 5 этаж без лифта, работа по 13 часов за рулём. Вы готовите своих курьеров в дальнобойщики? И, конечно же, слизанный рейтинг у других компаний по доставке, который влияет на доход и количество работы, не достигаемый в максимальном своем проявлении: опоздал на минуту — минус рейтинг, умер отец, не вышел на работу — минус рейтинг, скатываешься до такой степени в рейтинге, что не можешь спланировать смены.
👉 Работа в Х5 RETAIL GROUP в Москве (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в Х5 RETAIL GROUP курьером? →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4618 отзывов) →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Москве (1467 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74387 отзывов) →
-
Добрый день! Очень не доволен процессом приема на работу. Хотел устроится, приехал в назначенное время. Позвонил сотруднику Яне Мустафиной, она сказала что ожидайте я позвоню. Ждали около часа, звоним, а она говорит я ушла с другим кандидатом Вас не было. Извините, но нужно было объяснить все подробности ожидания и не кидать трубку телефона. Значит не сильно человек заинтересован в приеме сотрудников в компанию, и не соответствует занимаемой должности. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ — зп 2 раза в месяц на карту, автобус на РЦ и с РЦ, питание — готовая еда от Х5 (в магазинах её не берут, нужно же куда-то девать). и на этом всё… Далее →✗ НедостаткиТекучка ужасная, людей не успевают обучать, обучают тех, кого самого надо учить и учить. Но зато требуют выше крыши. Руководство — зазнавшиеся, ничего по факту из себя не представляющие люди, за своё место готовы идти по головам и подставлять всех, кто мешает им нарушать все нормы и правила. В глаза улыбаются, но стоит отвернуться… «нож в спину». Всем на всех наплевать. Есть, конечно, и адекватные сотрудники, готовые реально помочь, но их единицы. HR и руководство не делают ничего, чтобы хоть как-то удержать, замотивировать убегающих сотрудников… Нужен негативный опыт — вам в РЦ Х5 Тамбов.. Далее →

