Общество Ограниченной Ответственности АЗТЛ: Давайте я вам реальную картину обрисую. Вся работа держится т
Что за сказки тут про компанию пишут? Давайте я вам реальную картину обрисую.
Вся работа держится только на тех, кто реально пашет на производстве. А вот мастера вроде есть, но толку 0. Такое ощущение, что их берут не за профессионализм, а по каким-то другим критериям. (кто понял, тот понял) Сидят, зарплату получают непонятно за что. За брак вычитают из зарплаты у всех, кто относится к изготовлению металла, но не мастера… Хотя любой брак — это в первую очередь косяк мастеров. Но их зарплаты это никак не затрагивает. Зарплаты — отдельная тема. Половина людей работает неофициально. В дни аванса и зарплаты деньги получают только те, кто в штате. Остальным — когда повезёт. Условия труда — просто песня. Душевая на улице, собранная из [censored] и палок. После смены весь чёрный от сажи и грязи. В столовой такой же бардак — всё в копоти, есть невозможно. Про безопасность будто забыли, никакой техники безопасности. Огнетушители пустые, защиты никакой. Травясь, калечась, руководству плевать. Главное, чтобы работа делалась. Работники тут за расходный материал.
У меня вопрос к руководству: вы вообще в своём уме? Хотите нормальных специалистов? Создайте нормальные условия. Сами бы согласились так работать?
Не советую связываться с этой конторой. Здоровье потеряете, денег не увидите, а условия труда просто убьют всякое желание работать.
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
