Здоровое поколение: Отсутствие уважения, унижение, высокая текучесть кадров.

06.03.2026 БарнаулАдрес: Власихинская 81
Преимущества:

Коллектив

Недостатки:

Абсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.

начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!

Работала в компании несколько лет.

  1. уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.
  2. чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!
  3. Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».
  4. Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!
  5. сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда! Ситуации создаются самые странные и непонятные, похожие на сны при температуре 40! Поэтому и текучка кадров. Откровенное враньё на собеседовании и полное несовпадение обещаний!
  6. отпроситься можно, но надо унизиться на столько, что слов нет, это вычтут из зп, надо написать тысячу объяснительных.
  7. отзывы, ради них они готовы накручивать их себе с разных ресурсов, брать отчёты с докторов, кто сколько собрал отзывов с клиентов, настолько много, что даже их снимали с номинаций со словами «вы накрутили отзывы», но Н. не остановить. За плохие отзывы снимут три шкуры.
  8. сам Н. очень много говорит, но почти всегда это не имеет смысла, как и всё, что он делает. А если что-то пообещает, то почти никогда не выполняет! Обещанного три года ждут — именно этот случай!
  9. обучения не ждите, кроме себя ни кого не учат, не считая менеджеров, которых якобы учат и берут за это 20 тысяч, если уволишься раньше чем через год.
  10. Итог: если ты задрот, который хочет сойти с ума, быть постоянно униженным, обиженным, жить на работе 25/8, постоянно не иметь личного времени и семьи, получать комментарии, какой ты плохой, то тебе сюда. Если ты хоть немного адекватный, беги и никогда не сотрудничай с данной забегаловкой.
  11. кстати, половина помещений без окон, кабинеты не являются таковыми и работают не по СанПиНу.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

5
📅 Стаж работы

4-6 лет

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Да редко бывает

❓Какой график работы в Здоровое поколение?

Не гибкий

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 145

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.02.2026 Барнаул собеседованиеАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Хотите потратить неделю своего времени впустую, тогда Вам сюда.Сначала вы проходите стажировку, потом идете на собеседование с ген. директором, спустя 3−4 дня Вам сообщают, что вы не подходите.Естественно, время стажировки никто не оплатит. Далее →
  • 04.03.2026 БарнаулАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Очень помогают на стажировке действующие сотрудники, комфортно работать в коллективе. Адекватное руководство. Далее →
    ✗ Недостатки
    Договаривались на график 2/2, но не всегда соблюдается. С маленьким ребенком некомфортно подменяться. Но есть и плюс, можно заработать на дополнительных сменах. Далее →