ООО«КомпасСтройИнвест»: Часть зарплаты выплачивают на карту, часть в конверте

Из-за нехватки кадров возьмут в любом случае, даже если вы считаете до 10 на пальцах Работодатель предоставляет СВЧ, холодильник, иногда, если арендуемое помещение выбрано удачно, есть нормальная комната для персонала, где можно поесть и переодеться.Можно найти работу рядом с домом. Далее →

1.Выкуп просрочки. Поскольку директора, чтобы не лишиться премии, боятся показывать реальный процент порчи товаров, а из-за неадекватно раздутого ассортимента у магазинчика у дома, где основные покупатели — пенсионеры, этот процент порчи будет огромным, выкуп просрока ложится на сотрудников. Сперва на вас возложат кучу порой противоречащих друг другу задач, которые неизбежно образуются в виду сокращенного штата, а потом будут виноватить, что не уследили за сроком товаров, хотя у вас не будет времени физически успеть заниматься проверкой сроков и соблюдением ротации. Про сознательную торговлю просроком тоже не забываем.2. Переработки. Про ТК РБ можете забыть. В табелях при обещанном графике 2\2 будут проставлять 11 часовые смены, фактически от вас будут требовать придти на час раньше, пропустить законный двухчасовой перерыв, и еще задержаться после работы. Ну, а если кто-то заболел или ушел в отпуск, то любезно в принудительном порядке попросят ходить на работу и в свои выходные. 3.Многозадачность. Устраивались на роль кассира или зав.отдела? Заодно вам выпадет великая честь поработать бесплатно грузчиком и убрщицей, т.к. компания великолепно оптимизировала персонал и на ТО может вообще не быть уборщицы, либо 1 уборщица будет на ... Далее →