ЭВ ГРУПП: Идеальный работодатель! (белая з/п, ДМС, спорт и т.д.)

02.11.2025 МоскваАдрес: ул.Звенигородская 13с41
🚀 Должность

📊бухгалтер

Преимущества:

Приветствую всех!

Свой отзыв о работе в компании эВ-Групп пишу как аноним,

чтобы было объективно и не было никаких домыслов.

О компании:

Продукт компании:

Фирма строит ТЭЦ, ЛЭП и ГРЭС в отдаленных уголках страны (например Владивосток, Калининград и другие).

По факту несет людям свет и тепло! Очень благородно!

ОФИС:

Офисов несколько по Москве, мой около М.Улица 1905 года, (от метро до офиса пешком 10 мин через живописный парк).

Офис находится в небольшом 8-ми этажном БЦ Лотос, с открывающимися окнами! (для меня это критично важно!).

В кабинетах свежий ремонт, новая мебель и оргтехника, кондиционеры, и принудительная приточная вентиляция (потолки 5м).

Компьютеры стационарные: по 2-а огромных (примерно 70 см диагональ) монитора на столе каждого сотрудника (очень удобно).

В компании есть своя внутренняя программа, в которой присылаются документы для обработки, рабочая переписка и вообще весь документооборот через общую программу.

Это настолько удобно, избавляет от беготни по кабинетам с документами, что экономит уйму времени. Также у каждого на столе стационарный телефон с внутренними номерами всех сотрудников.

Рабочая нагрузка абсолютно адекватная для опытного бухгалтера, прям идеально на 8-чи часовой рабочий день (не люблю просиживать без работы, поэтому для меня оч.комфортно).

Коллектив дружелюбный, средний возраст от 30 лет.

Главный бухгалтер- золотая! Очень умная, тактичная, веселая, супер опытная в профессии, и молодая чуть больше 40.

На собраниях она всегда всех хвалит, много шутит и поднимает настроение! Чудо! Такой и должен быть начальник!

ЗАРПЛАТА:

Вся белая, средняя по рынку. Премиальный фонд годовой.

ПИТАНИЕ:

На 1-ом этаже сеть приличная столовая и буфет.

Также на кажд.этаже есть помещение для приема пищи с холодильниками-по 2шт, кофе машиной, микроволновкой, чайником и куллером.

(Кофе зерновой, чай (черн/зел), сахар, и всю бытовую химию закупает компания).

ДМС:

Компания заботится о здоровье сотрудников и оформляет всем ДМС со стоматологией (за счет фирмы).

Клиники по ДМС, тоже в шаговой доступности от метро и офиса (10 мин), я в обед успеваю на УЗИ например и через 30 мин уже в офисе.

СПОРТ:

Также компания оплачивает сотрудникам тренировки 2 раза в неделю на выбор: йога и зумба, (зал возле офиса -7 мин, после работы).

Для мужчин доступен волейбол, футбол и ещё какие-то виды спорта не уточняла.

В фирме регулярно устраиваются спартакиады: настольный теннис/плавание/веселые старты и т.д. (участие по желанию).

Движение это жизнь!

Недостатки:

Теперь минусы компании:

Искренне не увидела вообще!

Работа идеально подойдет для опытного сотрудника (т.к. нагрузка адекватная для профессионала) и человека, который любит свою профессию.

Много уходят через неделю работы, т.к. привыкли в мал.фирмах сидеть без дела))) туда и возвращаются:-)))

Очень рада, что работаю в данной компании, мне здесь очень комфортно!

Специально оставила отзыв анонимно, чтобы не было сомнений в объективности.

Всем желаю найти свою любимую работу! Это оч. круто!

Общая оценка

5

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

5

Оцените сложность работы от 1 до 5

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ЭВ ГРУПП? Как оно проходит?

Собеседование 4 этапа: 1. По телефону рекрутер задаёт вопросы относительно знаний профессии (я бухгалтер, меня спрашивали план счетов, проводок). 2. Приглашение в офис для беседы с непосредственным руководителем.
3. Заполнение анкеты онлайн, для проверки службой сб.
4. Приглашение в офис для беседы с главным бухгалтером.

❓Существует ли система штрафов в ЭВ ГРУПП? Какие бывают?

Нет.

❓Повышают ли зарплату в ЭВ ГРУПП? С какой регулярностью?

Да, индексация ежегодно.

❓В каких числах платят ЗП в ЭВ ГРУПП?

10 и 25.

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет.

❓Условия испытательного срока

3 месяца испытательный срок.

❓Какие у вас были должностные обязанности?

Согласно моей должности, я бухгалтер.

❓Есть ли обучение

По желанию можно получит повышение квалификации.

❓Есть ли дресс-код

Обычный офисный.

❓Есть ли корпоративный отдых

Да, спартакиады (участие по желанию).

❓Бывают ли ночные смены в ЭВ ГРУПП?

У офисных сотрудников нет.
Про остальных не знаю.

❓Какой график работы в ЭВ ГРУПП?

9:00 -18:00 с перерывом на обед 1 час.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 182527

 

Комментарии (1)

Мой отзыв анонимный, для объективности оценки работы в компании.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.01.2026 Москвамонтажник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
  • 26.11.2025 Москва собеседованиеКомплектатор интерьера👍3
    Общая оценка:
    3
    Отозвалась на вакансию Дизайнер-комплектатор, прошла 1 собеседование с девушкой HR. Пригласили на «ассессмент», как это: вас просят выделить время с 10 до 16 (но мы закончили чуть раньше), приходит 12 человек, откликнувшихся на разные должности (менеджер, комплектатор, монтажник, продажник…). В красивом модном офисе всех заводят в конференц-зал, где сидят все HR и руководители отделов. Сначала презентация о том, какие они нереально крутые, и поэтому сейчас будет вот такой формат. Проводится 2 теста с билетами: 1 — задача узнать, что хочет ваш клиент. После первого сразу отправили домой половину соискателей. 2 — задача доказать, что «стул лучше кресла» в виде монолога-презентации или стендапа. Сразу после опрашивают по резюме, опыту работы, кого-то спросили «где родились?», одна девушка очень волновалась, и ей явно было не по себе, как на экзамене. Мне тоже было не по себе (я интроверт), но они просили не строить из себя кого-то другого, и я отвечала честно, была собой, а интроверты не любят, когда много людей, да и вакансия к выступлениям перед публикой не обязывает. Кстати, после каждого выступления на каждом тесте они закрывались и очень долго обсуждали каждого. Итог 2-го собеса: «Наши HR с вами... Далее →