ЭВ ГРУПП: Идеальный работодатель! (белая з/п, ДМС, спорт и т.д.)
Приветствую всех!
Свой отзыв о работе в компании эВ-Групп пишу как аноним,
чтобы было объективно и не было никаких домыслов.
О компании:
Продукт компании:
Фирма строит ТЭЦ, ЛЭП и ГРЭС в отдаленных уголках страны (например Владивосток, Калининград и другие).
По факту несет людям свет и тепло! Очень благородно!
ОФИС:
Офисов несколько по Москве, мой около М.Улица 1905 года, (от метро до офиса пешком 10 мин через живописный парк).
Офис находится в небольшом 8-ми этажном БЦ Лотос, с открывающимися окнами! (для меня это критично важно!).
В кабинетах свежий ремонт, новая мебель и оргтехника, кондиционеры, и принудительная приточная вентиляция (потолки 5м).
Компьютеры стационарные: по 2-а огромных (примерно 70 см диагональ) монитора на столе каждого сотрудника (очень удобно).
В компании есть своя внутренняя программа, в которой присылаются документы для обработки, рабочая переписка и вообще весь документооборот через общую программу.
Это настолько удобно, избавляет от беготни по кабинетам с документами, что экономит уйму времени. Также у каждого на столе стационарный телефон с внутренними номерами всех сотрудников.
Рабочая нагрузка абсолютно адекватная для опытного бухгалтера, прям идеально на 8-чи часовой рабочий день (не люблю просиживать без работы, поэтому для меня оч.комфортно).
Коллектив дружелюбный, средний возраст от 30 лет.
Главный бухгалтер- золотая! Очень умная, тактичная, веселая, супер опытная в профессии, и молодая чуть больше 40.
На собраниях она всегда всех хвалит, много шутит и поднимает настроение! Чудо! Такой и должен быть начальник!
ЗАРПЛАТА:
Вся белая, средняя по рынку. Премиальный фонд годовой.
ПИТАНИЕ:
На 1-ом этаже сеть приличная столовая и буфет.
Также на кажд.этаже есть помещение для приема пищи с холодильниками-по 2шт, кофе машиной, микроволновкой, чайником и куллером.
(Кофе зерновой, чай (черн/зел), сахар, и всю бытовую химию закупает компания).
ДМС:
Компания заботится о здоровье сотрудников и оформляет всем ДМС со стоматологией (за счет фирмы).
Клиники по ДМС, тоже в шаговой доступности от метро и офиса (10 мин), я в обед успеваю на УЗИ например и через 30 мин уже в офисе.
СПОРТ:
Также компания оплачивает сотрудникам тренировки 2 раза в неделю на выбор: йога и зумба, (зал возле офиса -7 мин, после работы).
Для мужчин доступен волейбол, футбол и ещё какие-то виды спорта не уточняла.
В фирме регулярно устраиваются спартакиады: настольный теннис/плавание/веселые старты и т.д. (участие по желанию).
Движение это жизнь!
Недостатки:Теперь минусы компании:
Искренне не увидела вообще!
Работа идеально подойдет для опытного сотрудника (т.к. нагрузка адекватная для профессионала) и человека, который любит свою профессию.
Много уходят через неделю работы, т.к. привыкли в мал.фирмах сидеть без дела))) туда и возвращаются:-)))
Очень рада, что работаю в данной компании, мне здесь очень комфортно!
Специально оставила отзыв анонимно, чтобы не было сомнений в объективности.
Всем желаю найти свою любимую работу! Это оч. круто!
- 👉 Работа в ЭВ ГРУПП в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ЭВ ГРУПП бухгалтером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3023 отзыва) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Москве (255 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74595 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
-
Отозвалась на вакансию Дизайнер-комплектатор, прошла 1-е собеседование с девушкой HR. Пригласили на «ассессмент», как это: вас просят выделить время с 10 до 16 (но мы закончили чуть раньше), приходит 12 человек, откликнувшихся на разные должности (менеджер, комплектатор, монтажник, продажник…). В красивом модном офисе всех заводят в конференц-зал, где сидят все HR и руководители отделов. Сначала презентация о том, какие они нереально крутые, и поэтому сейчас будет вот такой формат. Проводится 2 теста с билетами: 1 — задача узнать, что хочет ваш клиент. После первого сразу отправили домой половину соискателей. 2 — задача доказать, что «стул лучше кресла» в виде монолога-презентации или стендапа. Сразу после опрашивают по резюме, опыту работы, кого-то спросили «где родились?», одна девушка очень волновалась, и ей явно было не по себе, как на экзамене. Мне тоже было не по себе (я интроверт), но они просили не строить из себя кого-то другого, и я отвечала честно, была собой, а интроверты не любят, когда много людей, да и вакансия к выступлениям перед публикой не обязывает. Кстати, после каждого выступления на каждом тесте они закрывались и очень долго обсуждали каждого. Итог 2-го собеса: «Наши HR с вами... Далее →



аноним
02.11.2025 11:25
Мой отзыв анонимный, для объективности оценки работы в компании.