ООО производственное объединение феррум: Задержки изготовления и увольнения по придуманным причинам
Если хотите окунуться в самое непорядочное днище, то вам сюда. Сотрудников увольняют по придуманным причинам за 15 минут. У директора вечные друзья — это таблетки антидепрессанты. Половина оборудования в нерабочем состоянии. Не соблюдают сроки изготовления, задержки доходят до полугода из-за недостатка финансирования и финансовой [censored] Предоплатой за выставленные счета оплачиваются предыдущие долги. Пирамида, которая рушится на глазах. Репутация, которую зарабатывают многие компании годами, эта фирмуля обнулила в миг. крыть
Недостатки:Если хотите окунуться в самое непорядочное дно, то вам сюда. Сотрудников увольняют по придуманным причинам за 15 минут. У директора вечные друзья — это таблетки антидепрессанты. Половина оборудования в нерабочем состоянии. Не соблюдают сроки изготовления, задержки доходят до полугода из-за недостатка финансирования и финансовой [censored]. Предоплатой за выставленные счета оплачиваются предыдущие долги. Пирамида, которая рушится на глазах. Репутация, которую зарабатывают компании годами, эта фирма обнулила в миг. Скрыть
.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Ярославле (1 отзыв) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Ярославле (1 отзыв) →
- Работа в Ярославле (1 отзыв) →
-
hr Анна сама написала в мессенджер, общение проходило достаточно хорошо.Договорились об очной (оффлайн) встрече с директором по ИТ.После интервью договорились с HR об обратной связи от неё спустя неделю-две. Дальше HR молчит, спустя 3 недели я уже сам обращаюсь к ней с тем, что было бы неплохо мне получить обратную связь.Получаю в ответ шаблонное: «Вакансию пока приостановили, в связи с внутренними структурными изменениями». Скажем так, компании стоит серьёзнейшим образом задуматься о своём HR-бренде не отдельно, а на фоне общей незрелости процессов в компании (подробностей раскрывать не буду). Далее →
-
Хотела устраиваться на сборщика. После стажировки директор сказала, что по техническим причинам только через 2 недели смогут оформить и можно на это врем поработать через аутстафф за 1600 р. день, выплаты за текущую неделю только в середине-конце следующей. К оговоренной дате меня не устроили поэтому ушла. Имейте ввиду, что ты и сборщик и пекарь и кассир и занимаешься раскладкой товара. Выдают зелёную жилетку, в ней очень жарко на сборке. Кассиры должны впаривать карту Апельсин, на неё план, за невыполнение трясут директора, а она кассиров. Далее →
