КОЛЛ ЦЕНТР ИНСОФТ: Работайте здесь, если хотите остаться без зарплаты.
никаких
Недостатки:Отрабатывают на сотрудниках психологические приемы. Врут, что проект постоянный, а потом переводят на другой через неделю и газлайтят и оскорбляют, если захочешь уволиться. Пока на каждом проекте пройдешь обучение — пройдет месяц. За этот месяц вы зарплату не увидите, а потом только копейки. Потому что окажется, что пока не наберешь сколько-то часов ничего не получаешь, а делают так, что с обучениями не набираешь, а можешь еще не пройти на проект сразу или вообще. А потом еще платят аванс в конце месяца по 60 р. час примерно, а остальное в следующем месяце. Пример: вы пришли в сентябре на один постоянный проект, даже если не постоянный, говорят, что сразу не закроется. Через неделю переводят на другой учиться. Там вы можете сразу сдать тест, а можете не сразу, тогда еще неделя. За этот месяц вы не набираете рабочие часы. Говорят, что суммируются, а могут и не суммироваться с разных проектов, если вы успеете отработать на новом проекте. И за этот месяц вам оплатят все, что вы отработали по 60 р. в середине октября. А обучение могут и в конце октября оплатить, если им так вздумается. В общем, если хотите сидеть без зп два месяца и жить на улице — вам сюда. Но самое главное преимущество — вы можете выбрать себе талисмана в личном кабинете — акулу, пингвина, кого хотите. И можете в игры поиграть. А в самую главную игру играет руководство, когда вы поймете, куда вы попали, когда вам не доплатят зп или вообще не выплатят при увольнении, и когда они перед этим будут вам говорить, что больше вы никому не нужны, кроме акулы и супервайзера в этой компании.
- 👉 Работа в КОЛЛ ЦЕНТР ИНСОФТ в Пензе (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в КОЛЛ ЦЕНТР ИНСОФТ бывшим оператором? →
- 👉 Отзывы о работе бывшим оператором в Пензе (1 отзыв) →
- 🗺️ Работа в Пензе (1624 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаФирма нанимает позитивных людей Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров по причинам нижеКрайне мутное трудоустройство и откровенно стрёмный трудовой договор + куча других документов, которые подписываются онлайн, и по истечению срока ты не сможешь эти документы даже увидеть.Условия работы на абсолютных требованиях заказчика. Твои пожелания отстаивать не будут. Будешь возникать, тебя уволит клиентская фирма, а потом инсофт, ведь у них нет кучи проектов, к ним обращаются сезонно, притом крупные фирмы, к которым можно устроиться самостоятельно.Крайне долгое и бестолковое обучение — ты отсидишь в больших группах 15+ дней за копейки, а потом тебя выбросят в работу, и никак не будут помогать, а лишать премии за ошибки будут.Тебя могут повысить до супервайзера или наставника, но периодически будут заставлять работать оператором, а в дальнейшем могут снова понизить до него, сказав, что ты плохо работал, и это скорее всего случится (смотри пункт выше про обучение).Мелкий оклад и нереальные условия для премии (смотри пункт выше про обучение).Полноценную оплату ты получишь через два месяца.И самое главное — весь твой негатив и накопившиеся вопросы будут игнорироваться сутками, ведь супервайзеры такие же новички, которые почти ничего не знают, а основное руководство слишком занято своими делами. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив. И на этом всё. Далее →✗ НедостаткиСплошные недостатки, недоработки и неуважение к своим подчинённым со стороны руководства. 1. На протяжении трёх с половиной лет отношение было всегда такое: работаешь — хорошо, не дай Бог ушла на БЛ или в отпуске — тебя как будто вообще не существует. Потом после выхода приходится снова кому-то что-то доказывать. 2. За всю историю своей работы постоянно приходилось выбивать, можно сказать, мотивацию, изменение поставленных целей, чтобы хоть половину премии заработать. Так как оклад был мизерный 35 к. 3. Ежемесячные аудиты, которые вытрепали все нервы. Не подкреплённые ни одним официальным документом, актами с подписями и т.д. (но компания борется за звание лучшей компании, соблюдающей трудовое законодательство, нормативные акты и т.д.) Сомнительно. 4. Постоянные задержки зп. Не только операторам, но и АУП составу. Вечно приходилось спрашивать: «Когда придёт зп». 5. Официальное трудоустройство — отдельный ВИД искусства. Ты устроен на полную белую заработную плату. На полную ставку. Но у тебя всё равно есть два расчётных листа — официальный и неофициальный. В официальном прописаны выплаты по трудовому договору, по неофициальному — все остальные выплаты: больничные, отпускные, премии, и согласованный оклад, не подкреплённый ничем (имеется в виду доп. соглашения к ТД). 6... Далее →


