SOWW: С таким подходом нужно обходить данную конторку стороной.
ооо «СОУ» (бренд SOWW) разместил на hh вакансию «директор/менеджер по маркетплейсам БАДы». Директор звучит «громко», но по обязанностям ничем не отличается от обязанностей менеджера… «директор» добавили для силы самой вакансии…
по зарплате… опять же… не директорская… если и директорская, то только если ты один в фирме и то… за 100 т.р. проще на кого-то работать. хотя, у конторы всего 4 продукта… работы там по 15 минут в день.
15 мин в день за 100 т.р. — это можно)))
Но как отбирают соискателей? Какие критерии?
А их нет! Всё зависит от настроения сотрудника отдела кадров (а может и владелицы… раз уж контора небольшая)
в общем, Ангелина для отбора заходит на hh после 21 вечера и какой-то внутренней чуйкой делает выбор… сразу после открытия резюме прилетает отказ… через секунду…
Её третье око (hr-очка же) определяет ценность соискателя для компании…
Интересно… сколько ещё она отказала?
С таким подходом… а точнее… его отсутствием… нужно обходить данную конторку стороной.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉 Отзывы о работе директор/менеджером по маркетплейсом бадом в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74966 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
